銀行在拉存款項目上是獨有方法，具體如下可見：
首先中國銀行網點大堂內外有海報，用於銀行宣傳，為了更好的拉存款。還有辦理存折、儲蓄卡，就贈送禮品，這確實足以幫助銀行吸引存款，也贏得了顧客的喜歡。不言而喻，銀行將獲得顧客的巨大存款存入。
而且銀行在做某些工作上更大的目的還是吸收存款，令人難以置信的是，中行在某些網點上招聘的目的是拉存款，具體操作上給予表格讓應聘者填寫家屬工作崗位，如果都是些老板或者高官，銀行將優先錄取該應聘者，此方法在操作上隱蔽性很強，而且間接拉存款的吸引力很強。
不僅如此中國銀行在季末考核上給員工施加巨大壓力，使得員工拼命去拉存款，雖然在見效上可以達到壹定的理想程度，但是在重視銀行收效顯著上卻忽略了員工的自身的利益，此方法不適合長期的人道主義發展模式。
還有中國銀行不惜花費大量資金為自身重新刷新形象，樹立良好的信用，以此增強顧客的信任程度，確實地提高存款。僅僅如此是不夠的，中國銀行還需提供優質的服務，更好的為人民服務，在提高員工道德素質上還需更大的提高。只有這樣才能吸引顧客的信賴，對於銀行的長期的發展是有很大的幫助。
再者，銀行不惜使用各種方法使顧客青睞，具體提供很多優惠產品，也推出更多的新產品讓顧客滿意，這在壹定程度上提高了存款，也滿足了顧客的要求。