泰國潤揚光伏科技有限公司離職率低，主要是公司為員工提供有競爭力的薪酬和完善的福利制度，包括五險壹金、帶薪年假、節日福利等。公司還為員工提供良好的工作環境和團隊氛圍，營造積極向上的工作氛圍。提供良好的培訓機制和晉升渠道，為員工提供廣闊的發展平臺，員工可以不斷學習和提高自己的專業技能。