2、招聘信息內容合理。如果招聘信息涉及到待遇、工作內容、學歷要求等方面，需要註意這些信息是否合理、符合市場行情和行業規範。
3、招聘流程規範。如果您對某個招聘信息感興趣，建議先進行初步了解，然後通過正規途徑聯系招聘方，參加面試等招聘流程。同時，需要註意保護個人信息，避免泄露個人隱私。