不過試了Theme Hospital兩天之後,印象終於改觀。
首先玩Hosp,壹定會對它漂亮的外觀產生很好的印象。如果玩過另
家公司的Sim系列，如Simcity,simfarm什麽的，看到Hosp的斜下45度
俯視，逼真又誇張的圖案，壹定會覺得“不壹樣就是不壹樣哦”。
事實上，Bullfrog除了high RES,還提供MCGA LO_RES，可謂細心
的都有點過分。運行也非常流暢，在586 133下，Normal可以說都
過快。而且更讓人驚喜的是，遊戲中每樣單位都有Hint！只要把鼠標
擺上去，不需要按鍵。如放到人物上會出現這個人現在在幹嗎，進行
過程如何，放到物品上會出現該物品被使用了多少次，點在門上會
看到當前正排隊想進這扇門的人...對我們了解醫院運轉情況實在太
方便了。操作也非常便捷，每項功能基本上既有熱鍵也有菜單，還有
圖標按鈕，可以用妳最習慣的方式。好了，誇了這麽多，下面談壹下
要點。
這個遊戲壹開始會給妳50000元和壹塊地皮，有些關還會配給妳
幾個醫生。最後要求達到壹定的聲望，醫院價值及存款，還有
治愈數。壹關比壹關要求高，而且每關會讓妳建幾種房間，每關
還會遇到不同的問題。下面慢慢敘述。
首先必須買Reception Desk,放在入口附近，後面配壹個receptionst.
病人進來首先要登記。在附近建壹個GP's Office.病人登記後，會先到
這兒來，按照 GP->其他Diagnosis->GP->...直到檢查出病因，或Diagniosis
Procedure到100%(這個值可以調。在Policy中，從100%-〉200%。越大，
檢查的越細，單個病人身上的檢查費可以多賺壹些，不過GP門前可能會
排長隊了）。這是診斷過程。壹般還有General Diagnosis,Ward,Psychiatric
必需要建。後些關還有Cardiogram.等日後research出X-ray,Scanner,也都
要建。壹般為了避免病人多跑，我會把診斷區放在壹起。
下面談治療。最重要的治療房間是Pharmacy.這個小藥房可以治壹半的病。
前面提到的Ward,Psychiatric也有治療之用。故我會把Pharmacy也放到診斷區
附近。這樣70-90%的病可以就地解決。至於Operation Theatre,要求兩個Surgeon,
只能開開刀，我會等到真正需要的時候再建。而且除非我已經很富，我不會在裏面
保持兩個專職的Surgeon,總是等需要再到處調劑出兩個。至於Clinics內的房間,
如Inflation,及後面Reseaerch出的Hair Restoration,Slack Tongue Clinic,
Fracture Clinic,由於只能治療特定的某種病，我會等到有需要時看當時的財政
情況而定。
首先談壹下房間的安排。房間盡量大，這話是不錯，不過妳的地皮有限，
而且由於房間必須是長方形，最小也有個限度，如何在壹片外邊界每次都不壹樣
的地皮上排列就是仁者見仁，智者見智的了。我的原則是診斷區安排在壹起，
並為日後的X-ray,Scanner,第二GP's Office在附近預留壹片。Clinic放在壹堆，
這樣便於調配人力資源。壹般壹個Reception可以滿足兩個GP's.如果發現這樣
Reception前還排隊，有必要修第三個GP和第二Reception.(那是很後面的事啦)
下面談房間內的配置。壹般壹個房間有幾個必選項，如GP's Office中的
Desk,Fill cabinet,chair.但也有壹些可選，如Plant,Bin,Radiator,
Fire Extinguiser.我壹般買3-4盆Plant,壹個Bin,2-3個Radiator.如果是儀器室，
再來壹個Fire Extinguiser.Plant使人Happy.Bin,Keep clean.Radiator,我壹般靠
著墻壹邊墻壹個,這樣可以充分發揮其取暖的功效。如何看到取暖效果呢？
Status(F8,或上面菜單中Chart)有反映人們Happy,Thirst和Warmth的。這與走廊
的配置也有關，等會再講。從Bank Manager(F7或菜單），再點壹下那本$$$?的書,
可以看到當前供暖情況（那些大紅氣泡！），也可以調節供暖支出。有些房間，
某些東西壹定要多買幾個。如Ward中的Bed,至少2個---壹個護士看壹個病號不是
太奢侈了嗎。還有Training中的lecture Chair,壹個老師至少應該多帶幾個學生嗎。
這個各人看愛好，我是壹般按我那塊地形好好安排，然後盡量多塞。
再說壹下走廊的配備。如GP門口這類愛排隊的地方，設幾條Bench,附近放
Drinks machine。因為病人總是在排隊的時候才會想起來喝水，大小便。Plant,
Radiator則沿過道擱壹段擺壹個，反正便宜，對醫院聲望卻很有好處。
該提到壹類比較特殊的房間Facilities.有Staff Room,Research Dept,
Tiolets,Training。（以後的關可能還有別的）
Staff room供醫院員工休息。當職員的疲勞度到60%(這是缺省設置，
可以在Policy中調整)，他會自動到此來休息。所以裏面可以多放幾個
Sofa,壹般3-4個，可以同時多接待幾個。至於Plant,TV什麽的，就不用
我多說了吧。壹般我不會等到員工累的不行了才讓他自己去休息---那樣
重要職位誰來頂？我會控制我手下的人員，采用輪班倒的方式，壹般留
壹兩個“救火隊”，以免什麽地方缺人手。
Research Dept,很重要的壹個房間。因為壹開始妳幾乎什麽病都不會
治療，需要在實踐中摸索（這由GP中的醫生幹），而且療效也不罩。更
讓人頭疼的是，開始能建的房間也很少，這就需要Reseach。Reseach Dept
中只有Reseacher才能在裏面工作（等會兒我會談到人員的類型）。可以
調節Reseach在Cure Equipment,Diagnosis Equipment,Drag Research,
Improvement,Specialisation等幾樣中的比例。我的建議是先集中搞
Cure Equipment和Diagnosis Equipment,這樣才能盡早發明出壹些必要的
診斷治療手段，否則看到說“我們用盡了所有的手段卻不知道他是什麽病”，
那可不是令人愉快的事。壹會發明完後，需重新調節Research的分配。
也可以集中研究對付某類病的方法，在Drug CaseBook中先選病名，再選
Concentrate reseach即可。 這我壹般不用。Reseach Dept,建議早點建，
不必放在診斷區，可以塞在荒僻之處。
Tiolets,建議裏面放2-3個Tiolet，Sink即夠。由於病號排隊時才會想
起來，故放到壹個交通要道附近比較合適。
Training,顧名思義，可以提升醫生的Ability。還可能學到新的Special
Skills.有壹關妳除了開始三個Consultant,只能雇到Junior，不訓練怎麽辦？
這裏先插壹段人員的分類。有四大類，Doctor,Nursh,Handyman,Receptionst.
其中Receptionst是壹個Reception Desk配壹個，Handyman負責掃地，澆花，
修理儀器。可以調整某個Handyman分配在這幾項工作中的比例。有些儀器非常
容易壞，必須經常修理，點在該儀器上，再選Page HandyMan to Fix hardward.
如果很富又急於修理,也可以replace hardware。特別是壹些機器使用久了稍
用就冒煙，必須替換。否則壹場地震之後...呵呵，試試看。
Doctor和Nurse是由不同房間決定，有些要這種有些要那種，有些還要兩個。
***同的比較重要的指標是ability Level。Doctor還有許多特殊的東西。
如Rank,分為Junior,Doctor,Consultant。越高越牛，要錢也越多，只有
Consultant級的人物才能在Training中教學。把壹個Junior培養到Consultant
大概要壹年。還有壹個非常重要的指標是Special Skills,分Surgeon,
Psychiatrist,Researcher.如Operation theatre必須要Surgeon,Psychiatric
必須要Psychiatrist,Research Dept必須要Researcher。可以通過Training
獲得新的Special Skills。雇傭Doctor時關於他的壹個簡單介紹反映了此人
的Attention To Detail能力，可註意壹下。我雇傭的原則是能者上，實在
沒有就自己訓練，不怕花錢。
前面主要談了主要房間及配置。房間安排我的原則是：
1.分出基本診療區，特殊治療區，其他，以後還有第二基本診療區
2.在這個基礎上，安排盡量多的房間，且要預留空位，道路不可太細，太古怪
3.再在這個基礎上，給每個房間盡量大的空間，開盡量多的窗戶。
4.房間大小位置決定後，為每個房間配備盡量好的設備
安排好基本設備，就可以開始正常進行了。首先把遊戲速度由開始的
Slowest調整為normal。
病人的診斷過程我不想多說。只要房間安排妥當，不會有大問題。只要
別讓人排太長的隊。由於GP是診斷過程的核心，第二GP是很快就要的，但病人
往往會在第壹GP前排很長的隊，第二GP人卻較少。可以通過限制第壹GP的
隊列長度來改善，缺省隊列長為6，可以在0-6間變動，只要點GP的門就可以
修改。同理也適合在其他多個同類房間中分配病人。
治療倒有很多可講。如果妳會治也有需要的設備，人員，病人自動會過去。
如果有設備，無人員，可以在耳機裏聽到說某地需要什麽人（英語）。這時如果
在Policy裏設置為空閑人員自動補位（缺省設置）的話，別的房間裏暫時沒活又
合乎要求的人員會壹顛壹顛的跑去。不過我壹般把這個選項關閉。理由很簡單，
我的房間那麽多，我讓他自己跑的話，很多時間花在路上不說，到時候我對人員
的全局概況會很胡塗。所以我是練著聽力，把人抓來抓去。（這點要求眼耳並用，
因為這個遊戲內對這類壹般事件只有語音提示而沒有文字提示，對壹些特殊事件
剛好相反）。如果沒設備，會出現壹個小問號，選擇處理方式，我壹般會趕緊建
壹個。如果根本不知道什麽病，打發回家吧。壹般而言有X-ray後發生這種情況
的概率就很小，等有了Scanner後就基本不會有。
壹種情況值得註意，是妳的醫生告訴妳大概可以確定病情（有壹個%表示），
這時如何處理。這時是可能死人的！我有閑心的話，會用L-S大法，讓他去治，
看看他到底死不死；如果沒空，幹脆打發回家。因為保持Deaths為0很重要，
這樣年末有10000元獎金！與妳的醫院頭壹年的收入比實在也算豐厚。
建設過程中如果錢太少，無法新建，可以從Bank manager那兒貸款。記得
還就是了。利率可謂微不足道。（月利率1/200)
運轉過程中，要註意：
1.人手調配妥當，不要讓病號等太久。
2.輪流休息，不要讓太多的人同時很疲勞，要見縫插針式的輪休。
3.保持Training,Research（這點是我個人興趣，可以不必）
4.要有應付突發事件的準備。
下面說壹下可能遇到的突發事件。
1.VIP要求參觀醫院。每年都有。只要醫院設計合理，運轉正常，不必專門準備
壹般而言對我的醫院評價都很高，這對聲望很有好處。
2.緊急事態。壹般是用直升機壹下運來壹批同類的病號。註意，這些人如果沒
有及時治療會死的！有時限。幾乎每年都有。我每次也能處理過來，雖然有時
要建個第二藥房什麽的。這在早期病人還不多時是很好的收入，不過有時很危
險。壹次送來幾個要求手術治療的，而我剛剛才訓練出第二個Surgeon。幾乎
趕不上。
3.傳染病。這是很討厭的事。壹旦醫院爆發傳染病，妳有兩個選擇：
或通知防疫部門，這樣會自然消失，但要交壹筆罰金，對聲望也有影響，
或自己撲滅，這也有時限，妳得與妳的護士合作壹把，看看風聲會不會
傳出去。傳出去後會有人來調查，如查無實據會對由於謠言造成的聲譽
下降賠妳壹筆錢，如查出來了，我不知道，這種事還沒發生過。
4.年終評價。許多指標的豐厚獎品。我最在意的是最高聲譽獎和不死人獎。
在下把它通了五六關，已經浪費了我兩天的時間，大概還有半數才能全通。
不過看了前面所謂的壹些經驗，覺得那些人最多通了壹兩關，很多東西都沒提到。
於是不揣冒昧，先寫壹些。也許以後全通後再會有些補充。
這個遊戲適合於喜歡和平，建設，挑戰的智慧型玩家。對機器要求不高，
對人大概英語只要過了4，6級也就不會有什麽問題,相信在科大應該沒什麽
障礙。
Hope all have a good time!