社區協調員的職責

社區協調員的職責:1。承擔本社區就業和社會保障的日常工作。二、負責社區下崗職工求職登記和用人單位就業登記，為求職者提供就業和社會保障政策咨詢，開展職業指導和就業推薦。三、負責收集轄區內的就業信息，分析本社區的人力資源需求，並負責將信息及時傳遞給市、區公共職業介紹機構(市勞動力市場)。4.負責按省市要求建立健全社區就業和社會保障各項工作臺帳，主要包括:社區下崗職工登記臺帳、社區就業綜合統計臺帳、下崗職工再就業臺帳、企業退休人員社會化管理服務基本信息臺帳、企業退休人員增減臺帳、個體私營經濟組織就業和社會保障臺帳、就業崗位信息和人力資源需求信息臺帳、靈活就業人員臺帳等。五、負責本社區下崗職工基本情況、就業安置進度、就業崗位和人力資源需求信息等統計報告。市、區勞動保障部門交辦的其他工作。社區勞動保障工作考核的內容1。機構要求:有編制部門下發的社區勞動保障工作機構文件和機構鑒定。2.人員配備要求:①按規定配備人員，專職人員不少於1人，勞動保障協理員不少於2人。工作人員應熟悉勞動保障政策，了解和掌握計算機應用的基本知識。(2)與員工簽訂勞動合同，按規定參加社會保險，繳納社會保險費。(3)受聘人員工資不得低於規定標準(按我市最低工資標準)。三。經費保障要求:①辦公和人員經費納入財政預算，工作經費標準明確。(2)工作經費能保證工作需要，及時到位。場地設施要求:①辦公場地和辦公設備充分利用，不存在擠占、挪用現象。②服務窗口規範。(3)配備檔案室，建立《檔案查閱和利用記錄簿》。5.基礎工作(1)建立工作制度，公開程序，將服務流程上墻，規範填寫工作欄，內容準確，調整及時。②開展政策咨詢和業務查詢。(3)組織再就業政策宣傳咨詢服務、再就業培訓和職業介紹服務，實施再就業援助行動，幫助轄區內困難群體實現再就業。(4)做好各種基礎臺賬。主要包括下崗職工基本情況、再就業優惠證發放、享受扶持政策、社區崗位開發、就業信息發布、就業推薦、再就業培訓、小額擔保貸款、“4050”人員安置戶口等內容。分類賬要標準化，輸入微機。⑤建立轄區退休人員基本信息卡(庫)，實現信息管理的計算機化。⑥調查掌握轄區家政人員基本情況，入戶調查率達到100%，定期維護信息。不及物動詞目標任務①積極開展“幫助社區4050人就業”活動，開發社區崗位，安置“4050”人員100%。(2)勞動關系、工資待遇、財務管理規範，並參加社會保險。(3)工作計劃、措施、總結。(4)無“4050”人員投訴。⑤完成新增就業和安置下崗職工4050人的目標任務，有措施，有統計報表等基礎數據。⑥積極開展創建充分就業社區活動。通過建立信用社區和創業社區，促進創業與信用社區的有機結合。⑦積極開展小額擔保貸款工作，完成小額擔保貸款任務，做好到期貸款回收工作。今天，積極推薦和鼓勵持有再就業優惠證的人員參加創業培訓，支持他們開展創業活動。⑨企業退休人員進社區準備工作完成。七。信息統計①統計報表采用微機管理，來源真實，上報準確及時。②每季度至少上報1條就業再就業信息。