瀉藥！
煙草公司(煙草局)作為保證國家財政收入的重要部門，壹直是求職者夢寐以求的金飯碗，但也有人反映“吃不飽，餓不死，走了覺得可惜，不走浪費壹生”。煙草公司的薪酬待遇分地域和職位，差別很大。如果妳是正式工，那我在這裏表示壹下由衷的祝賀和淡淡的羨慕。
工資水平受地域、工作年限等多種因素影響，以下數據僅供大家參考壹下。
從全國平均水平開看，煙草公司各職位薪酬待遇情況如下：
註：全國煙草企業的收入差異很大，主要是地域造成的差異，比如上海江浙等地壹般職工壹年10、20w，河南壹些縣公司職工壹個月才3、400k，但河南省局的工資就很高，據傳壹個月1w多。(註意：都是正式工)
按地域來說，我與您舉幾個省市煙草公司的薪酬待遇的例子：
南京市煙草公司
工作崗位：新錄用人員全部安排至高淳分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江寧分公司最基層的業務操作類崗位，如：卷煙送貨員、卷煙市場稽查員、卷煙零售戶市場走訪員等。工作場所均為戶外，其中：市場稽查員有壹定職業風險(人身傷害)，零售戶市場走訪員需自備市場走訪的交通工具，卷煙送貨員主要為體力勞動。崗位晉升：新錄用人員在業務操作類崗位工作至少滿2年以上，績效考評成績優秀的，方有競爭原區分公司其他崗位的資格。
薪資標準：
1、第壹年，大學本科畢業的員工月薪約2000元(為應發工資，下同)，研究生(碩士)及以上學歷畢業的員工月薪約2500元;第二年開始，年度績效考評合格的，每年月薪遞增約1500元;第五年及之後，根據崗位情況在勞動合同中另行確定。試用期6個月，工資標準按80%計算。
2、按國家相關政策交納五險壹金。
3、自行解決交通、食宿問題。
貴州省煙草公司
其他
陜西鹹陽市煙草公司出納員職位月薪為1900k，平均在1-2k之間。廣東煙草專賣局的綜合崗位和數據輸入員月薪平均為3k。
另外，像煙草公司這樣的國有企業，除了基本的工資外，獎金和福利更是很可觀的哦，值得大家努力壹下!
註：本文數據來源於網絡中煙草員工分享，多為2013和2014年數據，僅供參考。
我有壹個跟我壹直關系都比較不錯的朋友，大三的時候就勵誌在畢業後壹定要去煙草局工作，經過了壹年左右的準備，最終終於如願以償。 起初，我其實並不是很理解現在市面上有那麽多工作，每年也有很多大的企業到學校來招聘，為什麽我朋友就非要去煙草局不可。 但是後來在他真正到煙草局上班，跟我聊壹寫他們工作、薪酬待遇等事情的時候，我甚至有點後悔，當初怎麽沒有跟他壹起。 下面結合樓主的問題跟大家具體的聊壹聊關於煙草局的那些事兒。
（壹）壟斷性行業，發展前景好
根據《國家煙草專賣法》，對於煙草行業來說， 在我國是壹個純壟斷的行業 ，也更是壹個暴利的行業。目前煙草行業實行的是 統壹領導、垂直管理、專賣專營的管理體制 ，對全國的煙草實行的是“ 人、財、物、產、供、銷、內、外、貿”集中統壹管理 。所以，對於壹個壟斷性行業來說，不存在其他的競爭對手，行業未來的發展前景還是很可觀的。
（二）工作安全感較高，工作性質比較穩定
從企業性質來講： 我們知道的煙草公司，它不僅僅是壹個國企。中國煙草還有壹個稱呼-煙草專賣局，實際上是屬於行政機關性質 。所以，中國煙草實際上壹半是國企性質還有壹半是機關性質。 不管是國企還是機關，我們對於這兩個單位最直觀的感受就是它工作的“穩定性”， 所以煙草公司也壹直被外界稱之為“鐵飯碗”。
從產品的購買力來講： 據相關統計，我國目前 煙民的數量大約有3.5個億 。這麽多年來，我國煙草壹直 保持了七個“世界第壹” ，分別是 煙葉種植面積第壹；煙葉收購量第壹；卷煙產量第壹；卷煙消費量第壹；吸煙人數世界第壹；煙草利稅第壹。 同時 煙草又是很多人生活當中的必需品，也是易耗品 ，所以也不需要擔心哪天產品的營業額下降、現金流斷裂而導致職工失業等問題。
（三）薪酬待遇好
作為全國500強企業的領軍國企，同時又是國家的納稅大戶，煙草局的待遇也是比其他國企的待遇要好壹點的。當然不同地區受經濟發展水平的限制，其員工公司也會有所區別，在這裏不能壹概而論。 但是據朋友跟我講，壹般情況下煙草企業的平均工資都在5000以上，並且隨著工作年限的增加，其工資也會做壹定的上浮與調整。 除了正常工資之後， 還有各種補助（比如醫療保險補助、高溫補貼、車補、話費補助等），包括壹些隱含的福利（節日禮品、購物卡等 ），我粗略地算了壹下， 加上工資、補助、五險壹金、年終獎等，全年的收入大概在10w-12w之間 ，也還是很不錯的了。
說了半天煙草局有多麽好，那麽可能很多人就會比較在意，怎麽能進到煙草局裏面工作。事實上，現在不管進什麽樣的公司，無非就兩種方式， 壹種是通過校園招聘，壹種是通過 社會 招聘。
（壹）校園招聘
校園招聘比較好理解了，主要就是壹些有用人需求的煙草公司會在每年的春招、秋招兩季到其對口的學校去招聘應屆畢業生。由於大學生缺乏相關的工作經驗， 所以招聘的崗位主要以基礎崗位為主。面試的流程大概會經過簡歷投遞-性格測試-應聘資料篩選-筆試-面試-體檢-擬錄用人員公示-簽訂就業協議等環節。
（二） 社會 招聘
對於煙草局來講，壹直都是很多求職者眼裏的“香餑餑”。 從我的角度來講，想要進煙草局最容易的方式就是通過校園招聘。 所以對於壹些即將畢業的大學生來講，是壹個非常不錯的機會 。當然，任何工作都有它的利，也有它的弊。壹方面，在煙草局工作確實工作比較穩定，相關的工作壓力照比現在很多互聯網公司是要小很多的 ； 但另壹方面，在煙草局工作，與在其他國企或者機關事業單位工作壹樣，晉升空間相對受限。 並且雖然薪酬待遇相對可以，但如果想掙特別多的錢，那麽煙草局可能就不是很適合了。所以我們在選擇工作的時候，也要根據自身的實際情況去進行相關的選擇。
以上就是我對於這個問題的看法，感謝您的閱讀。
我是2013年6月考進湖北煙草某地市公司的，現在在煙草公司已經工作7年了。對於如何考進煙草以及待遇如何，我來說說我自己的情況。
關註煙草公司招聘公告煙草公司的招聘公告會發布在當地煙草公司官網的網站上，同時當地的人事考試網有的也會轉發，甚至像其他求職網站比如應屆生網也是都會轉發的。所以煙草公司的招聘公告發布出來後，還是很好找的。
我當時報名就是我們同學在應屆生網站上看到有轉發的湖北煙草招聘信息，當時就把鏈接發給我了。我看到招聘要求上招聘的有財務崗位，我就毫不猶豫的報名了。
報考煙草公司程序壹般的程序是自己報名後，會有人進行資格審查，看妳的專業等信息是否符合招錄的要求，符合的話，審核通過後，就可以進行繳費參加筆試了。
當然，有時候也會有特殊情況，2013年我報考湖北煙草，因為是五年計劃中的最後壹年，所以報考的人數太多，在報名進行資格審查後還加了壹道面試，面試通過後才有資格進行繳費報名參加筆試。
筆試的考試範圍壹般不會指定書目，我2013年筆試考的是專業知識和申論，考試的範圍不同的地區甚至是同壹地方不同的年份也會有不同，湖北前壹年考的是行測跟申論，也就是跟公務員考的是壹樣的。具體的考試內容可以看下招聘公告上面的。
面試是按照筆試成績的1：3比例進入到面試的，這個比例跟公務員考試進入面試的比例也是壹樣的。
2013年我那會面試的形式跟公務員也是壹樣的，是結構化面試。進去有3個題目，拿到題目後自己先思考下，在進行作答，所有題目作答時間不超過3分鐘。
最後總成績是筆試50%+面試50%，比例招聘公告上也會有，最後就是體檢入職了。
煙草公司的待遇如何？煙草公司是央企，是壹套機構、兩塊牌子，就是煙草公司和煙草專賣局並存。待遇總體來說還算可以。
煙草公司因為地域不同、職位不同、入職的時間不同，工資待遇都相差很大。以我們單位來說，2008年以前入職煙草公司的正式工會多壹塊工改調節金。2008年以後再入職的人是沒有的。
我是2013年進來的，湖北某三線城市，目前還是普通員工壹個。2013年剛進來的時候，每月工資是3200塊左右，年終有年終獎，每月3200塊的工資拿了3年，第四年開始每月工資就漲了1000塊。我現在每月工資是5800塊左右，加上年終獎，每年拿到手大概是9萬多。
我壹同學是在浙江那邊的煙草，他們因為城市系數用的不壹樣，所以待遇比我們要高，他們拿到手壹年大概在15萬多。
我所在地煙草公司普通員工的工資水平在當地來說，算是中等偏上，屬於比上不足比下有余吧。
煙草公司除了繳納的五險壹金外，還會給員工繳納補充醫療保險和企業年金。
公積金繳納的比例按照12%的最高的比例繳納的，基數是上年個人全部工資的月平均工資，但是最高基數不得超過當地統計局發布社平工資的三倍。所以，在煙草公司公司，很多人買房都是直接用公積金貸款，然後再辦理公積金按月劃扣，買房還貸款絲毫沒有壓力。
煙草公司現在補貼發放也都比較規範了，我2013年剛進來的時候，還有節日補貼、烤火費等，前幾年已經都取消了，現在只有壹線人員在溫度超過35度的時候，有降溫補貼。
我們公司是有食堂的，相比外面來說，會便宜很多。每個地方的處理方式也會不壹樣。像我浙江的同學他們是吃飯食堂正常收費，每月會有補貼直接打到卡上，如果妳不在食堂吃飯，裏面的錢是可以在公司的超市買東西的。
再就是工會每年逢年過節會從工會經費中給員工發節日物資，當然也不是無止境的發，當地工會也會有最高限額的規定。我們之前是每人每年不超過1500塊，今年因為疫情，當地發通知，刺激消費每人又增加了500塊。
總體來說，煙草普通員工的工資算是中等偏上，在當地還算可以。但是要想進入煙草只能通過筆試、面試進入煙草公司。
普通人憑借自己努力，也考進入煙草有些人會說我沒有關系，也能考進去煙草嗎？
我想說，當然可以。只要妳自己有實力。
今年我們單位也有內部子女報考我們單位，但是沒有壹個人從筆試中突圍進入面試環節的，所以實力很重要。
我家是農村的，當時報考煙草公司也是抱著試試的心態，找工作的時候，都是廣撒網，只要是有機會，我都會試壹試。
當時筆試進入面試通知出來後，我其實已經在杭州某企業軍訓了，要不要回湖北參加面試，也是很猶豫，不知道回去是不是當炮灰。
打電話給我爸爸，我爸爸說不管怎麽樣還是回去試壹試，就算不上也沒有關系。
因為我之前準備過公務員面試，所以回去參加煙草公司的面試，對我來說覺得難度不大，而且因為面試的形式也不陌生，覺得發揮的不錯。
而最終，我也是成功入職煙草公司了。
所以，普通人也可以考入煙草的，凡是有機會都要試試，首先對自己要有信心。
結束語要想考進煙草公司，必須要好好準備，看招聘公告考試的內容是什麽，準備好了才更有把握。對於考進煙草的待遇，我覺得對於大部分普通人來說還是不錯的，在當地應該是處於中等偏上的水平。好好準備，祝早日上岸。
煙草局，咱們國家財政收入的主要部門 ，也是很多人夢寐以求的工作地方，那麽如何才能進入煙草局工作呢，來看看吧！
首選，各省份的 煙草局並不是每年都會招人 的，即使招聘的話，也無非就是通過 校園招聘和 社會 招聘兩種途徑 ，其中校園招聘比較容易理解，就是招聘組織（煙草局）直接從學校裏招聘應屆畢業生，所以局限性比較大，因為很多人都已離校多年了，而 社會 招聘就比較簡單了，壹般都是在煙草局的官網進行發布招聘信息（在4~5月份和9~10月份左右是招聘高峰期），有誌人士就可以根據招聘內容進行申請了。
煙草局的社招流程是： 網上報名 資質篩選 筆試 面試 體檢 錄用等幾個環節，其中筆試內容包括 行政職業能力測試、申論，以及專業知識 ，每科100分！
其次，之所以會這麽多人想進入煙草局，無非就是 因為待遇好嘛 ，下面筆者就給您說說有關待遇方面的事情。煙草局的待遇分為 基本工資、績效工資、年終獎金，以及其他補貼：
綜上所述，煙草局的確是個好單位，這也導致了許多人擠破頭都想往裏進，因此競爭非常激烈，所以如果您想進煙草局的話，就要提前做好準備了。
煙草公司的招聘有以下兩種途徑：校園招聘和 社會 招聘
壹、 社會 招聘
煙草局每年都會通過 社會 進行招聘，壹般會在以下平臺：發布煙草局的官網，當地的人事考試網，第三方求職網以及校園招聘網頁會發布。
二、招聘形式
除內部招聘外，還有對應屆畢業生的校園招聘，招聘流程：簡歷投遞、網申、初面、筆試、面試、資格審查、以及最後的體檢錄取，中間間隔時間大概會有壹到兩個月我的時間，有的比較長的會有半年以上，以為有的煙草局招聘公告分省級地市不同時間段來招聘的。體檢錄用，這個環節就和公務員的招聘標準是差不多的。
三、招聘專業要求
招聘專業也是會有限制的，比如說有的限制本科學歷然後會有只有類似專業大類可以報考。
四、考試內容
行測+申論+專業知識為主，其中，行測占60%，專業知識占40%
煙草局的福利待遇是非常好的，因為我有的朋友在煙草局上班，成為正式工以後基本上加上年底的獎金各種福利補貼後年薪能夠達到15~20W左右，而且是非常穩定輕松的，這個煙草公司的職位是多少人擠破腦袋都想進的公司啊，國企中最有錢的公司就是——煙草。煙草公司有著全國各地的廣大煙民持續貢獻，每年給國家上繳的稅據統計都破萬億，妳說它有多麽大的利潤，可想而知對待員工的薪資福利壹定會很好~
想要考進煙草局就壹定要提前備考，復習相關的筆試面試內容“行測+申論+公***基礎知識”等等，功夫不負有心人，真心想考就要付出比別人多的努力。
2016年湖南煙草局招聘考試報考條件
2016年湖南省煙草專賣局招聘公告暫未公布，湖南煙草局考試報名條件可以參考2015年湖南煙草專賣局系統招聘考試報名條件，信息如下：
(壹)報名條件
1.具有中華人民***和國國籍;
2.擁護中華人民***和國憲法;
3.18周歲以上、35周歲以下(即在1979年3月20日至1997年3月20日期間出生);
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力;
報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招考職位要求的其他證書必須在2015年8月31日前取得。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部相關規定認定的結果為準。
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由考生自行負責。專業審查參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)規定執行。所學專業已列入《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招考單位認定。
7.具備招考職位所要求的其他條件。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.公務員被辭退未滿5年的人員;
3.在各級公務員招考、湖南省煙草專賣局系統工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;
4.現役軍人;
5.2013年1月1日以後錄用的公務員(含現已離職人員);
6.普通高校全日制在讀的非2015屆畢業生(在讀的全日制非2015屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
7.錄用後與招錄機關約定了最低服務年限未滿的公務員;
8.參照法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用後即構成回避關系的招考職位。
以上與工作經歷等有關的條件，均以2015年8月31日為截止時間，年限按足年足月計算。全日制高校畢業生在校期間參加 社會 實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。
以下是湖南國家企業考試網為大家準備的國企考試的備考資料，希望能幫助大家，祝大家考試成功！
2016湖南公務員考試申論備考指導：精準立意
公務員考試申論的文章寫作題對廣大考生來說是難度非常高的題目之壹，很多考生在作答作文題時感到迷茫，無從下手，加之申論時間有限，致使很多考生隨便行文，甚至去抄襲材料，後果可想而知。究竟什麽導致廣大考生壹提起作文題就壹臉迷茫、抓耳撓腮呢?是真的無話可說?自身素材積累不夠?其實最根本的原因是在文章寫作時心中或腦海中沒有形成壹個完整的框架，而組成框架最主要的要素就是文章的總分論點。故此，考生無從下手、無話可說的罪魁禍首應是無法確定文章的總分論點也就是文章立意。中公教育專家在此就如何精準立意與考生***同探討，希望對廣大考生有所幫助。
第壹步、精準立意要審清要素
第二步、精準立意確定材料主題
正是由於總論點與材料主題存在某種關系，廣大考生在選取文章總論點的時候要想精準立意，必須先確定材料的主題，然後再根據材料主題去選取總論點才能精準立意，而事實上很多考生在沒有確定材料主題的情況下就貿然去確定文章的總論點，這樣導致的後果就是所選取的總論點不是跑題就是偏題，進而影響了文章的總體發揮，因此，考生在選取總論點之前壹定要先確定材料的主題，這樣才能精準立意，符合命題人的意圖，拿到高分。
第三步、精準立意選取總論點
只有在前兩步都完成的基礎上再去選取文章的總論點才能做到有的放矢，所選取的總論點才會忠於題幹要求，忠於材料主題要求，即使沒有找到最佳的總論點，也能做到精準立意。
中公教育專家建議考生，如果還是無法精準立意，可以嘗試把選擇總論點這壹步分解進行，在理順關系的基礎上確定材料的主題，進而選出文章的總論點，確保精準立意!
只要中國不全民戒煙，煙草局就壹直是金飯碗。
煙草局絕對的好單位，工資待遇高於公務員，工作任務少於公務員，是真正“活少錢多離家近”的工作。
壹、如何進煙草局公開的只有兩種途徑
1.通過煙草招考，考進去
①招考信息何時發布、在哪發布
可能有的朋友不知道招考信息從哪看，因而錯過了很多次招考。
其實，煙草招考公告最簡單的獲知途徑，妳可以加個搞公考培訓的微信，如某公、某圖等，和他壹說，等招考公告發布時，他絕對會通知妳的。
這裏我整理了壹份近年來各省煙草招考公告的發布時間表 ，有興趣的同學可以參考下。
②考試都考什麽
筆試的考查內容主要分為兩大類：
壹類是和公務員考試相似，也是考行測和申論，比如福建煙草局、鄭州煙草公司等;
壹類是考綜合能力測試，類似事業單位考試考的公***基礎知識，如中煙南陽卷煙廠、中煙工業有限責任公司等;
當然，也有個別單位也考查煙草行業知識，專業性較強的崗位還會考查專業知識，有的還進行心理測試（比如今年的內蒙古）。
2.通過 社會 招聘，應聘進去
此類招聘主要針對管理層人員，壹般招聘網站上都有招聘信息，如果感興趣可以到招聘網站上搜索。
二、煙草的待遇以我所在的區為例，認識煙草公司辦公室的壹個大哥，他的月工資要比公務員高1000元左右，公積金也要高大約1000元。
最關鍵的是，工作少、任務輕，基本也沒有追責風險，這是比公務員更吸引人的地方。
但也有壹點局限性，就是發展前景壹般，想要提拔進步比公務員要難。
三、煙草局、煙草公司的性質煙草公司和煙草局是壹個班子兩塊牌子，是比較特殊的單位，屬政企合壹的國有企業。
國家煙草專賣局是國務院領導下的“中央管轄、垂直領導”的部門，地方煙草局受上壹級煙草行政主管部門和當地人民政府雙重領導，但壹般不怎麽聽當地政府的。
兩者負責不同的業務。
煙草公司主要負責銷售；
煙草局主要負責卷煙市場檢查、煙草零售許可證的實地勘驗、辦理 ，打擊制售假冒卷煙、走私煙等網絡犯罪活動等工作。
總之，煙草系統目前仍是絕逼好單位，而且是可以通過考試進入的單位，針對招考進入，也是比較公平的，只要努力，大家都有進去的機會。“吃不飽，餓不死，走了覺得可惜，不走浪費壹生”，說的正是煙草局。但是煙草局作為保證國家財政收入的重要部門，壹直是求職者夢寐以求的金飯碗。
壹、煙草局的平均工資。
從全國平均水平開看，煙草公司各職位薪酬待遇情況如下：
可以看出，全國煙草企業的收入差異很大，主要是地域造成的差異。
二、如何進煙草局？
1、公開招聘
通過公開招聘可以進入煙草局， 建議通過以下途經獲知招聘信息：
2、招聘形式
除內部招聘外，其余主要是針對應屆生的校園招聘。
3、流程
網申--筆試--面試--審查 招聘的時間很長，各家的效率不同啊，少則2-3個月，多則半年。體檢和公務員標準壹樣。
4.專業限制
壹般對專業沒有限制，本科學歷壹般可以報考。
5.考試內容
壹個是行測，另壹個就是考專業知識。行測占60。專業知識占40。
煙草局全稱為煙草專賣局，加掛煙草公司牌子，兩個單位合署辦公，煙草專賣局實行垂直管理，煙草局福利待遇大家有目***睹，但是也沒有網絡上傳的神乎其神，那要如何考進煙草局這樣的單位，還得分開來看。
煙草局中央壹級屬於工信部管理行政單位，也就是說國家煙草局幹部屬於公務員，要進國家煙草局只有通過參加國家公務員考試，但是我們很少發現國考有國家煙草局崗位，這是因為國家煙草局幹部職工大部分都是從省級局和其他部委機關幹部中遴選，這對體制外的小白來說有點不理解，其實我也很不理解。
省市縣壹級煙草局沒有公務員壹說，都是企業職工，正式工用人權都在省級煙草局，市縣煙草局每年都會向省級煙草局上報用人計劃，省級煙草局根據實際情況采用校招和 社會 公開招聘等方式擇優錄取，然後在分配各市縣。其中大學生校園招聘程序比較簡單，但是要求比較高，壹般都是985、碩士研究生為基底，還有其他苛刻條件，這些以後都是煙草行業中流砥柱。 社會 招聘條件限制少壹點，但是會有不少內部子弟參與競爭。
校園招聘和 社會 招聘
煙草局每年都會通過 社會 進行招聘，會發布在煙草局的官網，校園招聘網也會發布
內部招聘外，還會對應屆畢業生招聘
考試過程有初面、網申、筆試、面試、資質審查、以及錄取。考試內容主要行測+專業知識為主，其中，行測占到60%，專業知識占到40%
想要考進煙草局就壹定要提前備考，復習相關的筆試面試內容真心想考就要付出比別人更多的努力!