企業所得稅稅前扣除項目和標準:
1.工資薪金支出:企業發生的合理的工資薪金支出，允許據實扣除；
2、職工福利基金、工會經費、職工教育經費:
企業發生的職工福利費、工會經費、職工教育經費按標準扣除，不超標的按實際數扣除，超標的只能按標準扣除。
(1)企業發生的職工福利費，不超過工資薪金總額14%的，準予扣除；
(二)企業撥入的工會經費，應當根據撥繳工會經費專用收據，按不超過工資總額2%的數額扣除。
3.社會保險費:
(1)企業按照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的範圍和標準為職工繳納的“五險壹金”，即基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金等基本社會保險費，準予扣除；
(二)企業為投資者或者職工繳納的補充養老保險費和補充醫療保險費，符合國務院財政、稅務主管部門規定的，允許扣除；
(三)企業參加財產保險時按規定繳納的保險費，準予扣除。
5.借款費用。允許扣除企業在生產經營活動中發生的不需要資本化的合理借款費用；
4.利息費用:
(1)非金融企業向金融企業借款發生的利息支出，金融企業各項存款利息支出和同業拆借利息支出，企業經批準發行債券發生的利息支出:可據實扣除；
(二)非金融企業向非金融企業借款發生的利息支出:不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的金額的部分，可以據實扣除，超過部分不得扣除；
(三)企業接受關聯方債權投資和股權投資的比例超過規定標準時發生的利息支出，不得扣除；
(4)企業向自然人借款發生的利息支出在企業所得稅前扣除。
6.匯兌損失:企業在納稅年度末按照期末人民幣即期匯率將人民幣以外的貨幣性資產和負債折算成人民幣時發生的匯兌損失，除已計入相關資產成本和與向所有者分配利潤有關的損失外，允許扣除；
7.業務招待費:企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰；
8.廣告費和業務推廣費:除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的符合條件的廣告費和業務推廣費，不超過當年銷售(營業)收入的65，438+05%的，予以扣除；超出部分允許在結轉後的納稅年度扣除。
利息費用是臨時借款的利息費用。在收付實現制的前提下，所謂支出要以實際支付為基礎，即資本流出，表明現金和銀行存款的減少。就利息支出而言，支付到個人賬戶的資金沒有流出，現金和銀行存款沒有減少。因此，支付給個人的利息不應作為利息支出收取。
綜上所述，核算企業發生的利息支出(財務)包括吸收的各種存款(單位存款、個人存款、信用卡存款、專項存款和再貸款資金等。)、與其他金融機構(央行、同業等)的資金交易。)、出售和回購金融資產產生的利息費用、按期分攤的未確認融資費用。
法律依據:
《中華人民共和國企業所得稅法》第二條
企業分為居民企業和非居民企業。本法所稱居民企業，是指依法在中國境內設立的企業，或者依照外國(地區)法律設立但實際管理機構在中國境內的企業。本法所稱非居民企業，是指依照外國(地區)法律設立的企業，其實際管理機構不在中國境內，但在中國境內有機構、場所，或者在中國境內沒有機構、場所，但有來自中國境內的所得。