臨近6點，記者在太原郊區的壹個煤礦見到了剛從礦井裏出來的林強(化名)，因為洗完澡頭發還是濕的。“煤炭銷售困難，煤礦開始限產，壹線井下工人工資降低，地面其他員工工資下降更多。”提到煤炭行業的困境，林強開門見山。由於煤炭價格的大幅下跌，煤炭企業正逐漸滑向虧損的邊緣，林強所在的煤礦已經在過去的兩個月裏借錢發工資了。
唐山另壹名礦工徐誌清(化名)的情況同樣糟糕。公司正在要求每個員工提出建議，以擺脫目前的困境。在他看來，這是降低工資的信號。煤炭行業如此不景氣，他已經失去了信心，開始尋找其他工作機會。煤價持續下跌，煤炭行業黃金十年終結。作為這個行業最底層最辛苦的煤礦工人，他們也將成為最大的“受害者”。雖然林強今年才31歲，但他已經是壹個有十幾年工齡的老礦工了。可以說，2002年來到煤礦的林強，經歷和見證了煤炭行業的黃金十年。
那時候煤礦效益壹年比壹年好，工資不斷上漲，1000多，2000多，3000多，直到近萬元。到2006年，林強已經存了65438+70萬元。2007年，由於表現出色，林強被公司派往北京學習四年。那時候也是煤價最高的時候。
“那兩年的地下工作者，能掙好幾年的好錢。”說起來，林強很羨慕。他的工資很高，有些壹線工人壹個月甚至能拿到17.8萬元。三十年河東，三十年河西，從去年開始，煤炭價格不斷下跌，煤炭行業告別黃金十年，煤礦工人的工資也失去了往日的輝煌。林強和他的煤礦也在劫難逃。
“從年初到這幾個月，工資壹直在收緊。這兩個月礦務局貸款發工資。”林強說，煤炭行業形勢嚴峻，該局也下發了文件，要求不浪費生產資料，從各方面控制成本。“壹線工人的工資很難壹下子下來，下來就很難工作了。”林強說。
相比之下，煤礦地面工人的工資卻大幅下降。林強的妻子在礦上新建的工業園區工作。以前她壹個月2000多，最近幾個月1000多。
記者還從走訪的幾家煤礦了解到，雖然煤企陷入困境，但壹線井下工人的工資只是隨著工作量的減少而減少，並沒有大幅降低。在政府部門等基層工作的員工工資降幅更大。後山(煤礦旁邊)煤礦工人的工資從去年開始降低，所有員工的工資都下調了。
“主要是煤賣不出去，煤出口不出去。”林強說，現在是礦務局給下面的煤礦分配指標，妳要管哪個煤去，今天給妳幾車皮，明天給他幾車皮。煤炭需求不足，銷售面臨困難。礦務局分配的鐵路運能指標較少，公路運輸基本是滿足周邊地區的需要。成本太高，不劃算。所以公路運輸量也在萎縮。
“在這種情況下，煤礦不得不控制產量，完成指標。煤礦只有裝滿這三包才能停。”煤礦壹線工人的工資不僅與工作年限、崗位有關，還與下井天數密切相關。壹般來說，所謂計件工資，工作的天數越多，賺的越多。
因此，林強很少休息，即使在公共假日也是如此，因為假日期間工資是原來的兩倍甚至三倍。年底的獎金也和工作天數有關，雖然獎金只有壹兩千。煤礦限產，工人工作天數少，工資也相應減少。
煤炭行業黃金時代，煤炭供不應求，煤礦都是滿負荷運轉，根本停不下來。日夜都有汽車裝煤運往國外。煤炭行業從黃金期進入低谷，煤價不斷下滑，煤企壓力不斷加大。
“今年以來，礦上開了很多次業務會議，業務會議總是要開的。以前煤炭行業好的時候開業務會，我沒聽說過。”林強說。
壹些煤礦工人打算轉行。
林強是壹個“礦工家庭”。他爺爺和父親以前在煤礦壹線工作，他哥哥現在是附近煤礦的壹線工人。起初，林強的父親不同意他和他的兄弟在這裏工作，因為太辛苦和危險了。他出生在農村，剛剛高中畢業。他沒有別的出路，最後來到了煤礦。雖然林強也覺得礦工不自由，但是每天三點壹線，就像被困住了壹樣。上白班的時候，我五點半起床，在地鐵裏吃點東西，然後開始工作。我將在下午5點離開礦井。上夜班的時候，白天只能在家睡覺。周而復始。但是，自從他成為正式工人後，他就沒有考慮過換工作。他認為這份工作相當穩定。
當談到煤炭行業的困境和工資下降時，林強對煤炭企業的轉型表示樂觀和希望。“現在都開始轉型了。”他說:“瓦斯是建在煤礦的坑裏用來發電的。瓦斯排出礦井後，我們可以發電供家庭使用，但家庭根本用不了那麽多，資源浪費，要充分利用。”