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康寶萊工作的都是什麽人

很多人都會好奇,為什麽有如此多的人會不顧壹切,放棄現有的工作去從事直傳銷,為什麽幾場會議下來,妳認識的那個人就像打了雞血壹樣,開始為了百萬富翁的夢想而全力以赴,對妳滔滔不絕介紹那絕佳的事業!

想必很多人都知道,會議是直傳銷的精髓,正所謂逢會必到,妳不壹定要有“慧根” ,但是壹定要“會跟” ,會議裏的人數決定了妳的職級和收入。直傳銷裏“成功”的秘訣就是,領導到哪妳到哪, 跟住所有大小會議,拿全“地圖”。 而內部人員其實把會議稱之為加工廠,什麽意思呢,就是說壹頭豬經過加工廠,也就是會議的洗禮以後就會變成壹根香腸。意思是,壹個人聽完會議,多數情況下都會被洗腦,從而在毫不知覺的情況下被成功的精神控制,然後順理成章的耗費自己的錢財,時間,人脈,感情而去成為下線,從而繼續發展下線。而在會議的前後,包括會議的內容,其實都是直傳銷內部人員精心設計好的預熱,過度,和收尾,其目的就是為了讓妳購買幾萬塊錢的產品然後發展妳成為下線。然而壹切的被設計和被安排,被邀約者在被完全洗腦以後,還會感激,感激上線把這樣壹個“改變命運”的事業機會介紹給了自己。

下面我就向大家揭秘直傳銷套路之“事業五步”,暫且把某直傳銷公司叫做B公司,而這事業五步可以總結為兩句話:B公司是看的不是說的。B公司是百分之八十講故事,百分之二十講事實。讀完以下的事業五步,就可以徹底明白這兩句話的含義。

第壹步:講自己的“故事”

每壹個經過B公司訓練的人都會有壹個屬於自己的“產品故事”和“事業故事”。所謂產品故事,就是自己之前多麽胖,身體極其亞健康,非常的自卑,自從吃了B公司的產品以後,變得超級漂亮,精力體力有了很大的提升,變得更加自信了,然後用照片和視頻加以佐證。所謂事業故事,就是講之前工作的痛點,多麽的不喜歡,多麽的不自由,自從做了B公司,收入增長成為以前工作的幾倍,買車買房,每年還有出國度假,非常開心自在,夥伴之間互相幫助,沒有勾心鬥角,現在的工作非常有價值,可以幫助到別人,諸如此雲等等。然而被邀約者孰不知,有多少的產品故事是偽造的,不惜違規而誇大宣傳,看著他們衣著體面,似乎很有氣質,孰不知內部有統壹的培訓,要求必須時尚外表,魔鬼身材。有的人的收入確實增長了,但是確是少數中的少數,也就是金字塔塔尖的人,並且妳不知道的是他背後囤了多少的產品,才有了如此風光的“毛收入”,而車子房子很多都是為了裝B給下線看,貸款買的。

第二步:講與被邀約者的同頻故事

被邀約者如果是壹名老師,那麽就會找壹個之前從事過老師的人來給講述之前工作中的痛點,然後挖掘到妳的需求點,和妳找到同頻話題,說到妳的內心深處,讓妳頻頻點頭,甚至會感動到落淚,讓妳有壹種相見恨晚的感覺,然後講自己換工作以後的改變,B公司多麽偉大,前途多麽光明等等。也就是找到和妳類似背景的人,講述他的“產品和事業故事”,用故事打動妳。而我們普通人大多數對這種醜小鴨變成白天鵝,草根逆襲的故事,都非常感興趣,就會暗示自己,他可以,我也可以!

第三步:給看公司實力,逛各個工作室

看視頻講解公司實力,幾幾年上市,在多少個國家有分公司,產值多少億,現在是黃金發展期,也就是說,妳走進B公司就是走進了金礦,非常的幸運。其實從理性的角度出發,公司的強大並不代表員工都能夠賺到錢,尤其是這種以剝削員工,金字塔模式的營銷模式,都是將金字塔下層人的財富向塔尖轉移的過程,所以大多數都是墊背的,而真正賺錢的其實是公司和極少數熬到塔尖上的人,正所謂壹將終成萬古枯。然後就會帶妳去逛各個工作室,在逛之前,上線都會和店主打好招呼,告訴他們,妳的背景,年齡,做什麽工作,然後他的目的是什麽,比如影響妳使用產品,影響妳全職創業等。這些都是前期溝通好的,被邀約者全然不知,到了工作室以後,會有那個店裏賺錢最多的人出來講解自己“創業”的故事,給妳展示工資發票,然後講自己的小店年租金幾萬,多麽的少,然後如何如何盈利,自己如何如何自由。經過了幾個工作室以後,沒有幾個被邀約者是不動心的。

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