第壹,妳是否適合創業。換句話說,不要跟風創業。為了名利,妳別無選擇,只能為了創業而創業,只能去創業適合自己的。
如何判斷自己是否適合創業?從心底問自己這些問題:
妳能忍受孤獨和寂寞嗎?妳能忍受別人的不理解和冷嘲熱諷嗎?面對沈重的打擊和挫折,妳能堅持下來嗎?
如果妳能堅定地回答這些問題,並且充滿動力,妳就會有創業的心理準備。
第二,應對風險。也就是說,創業失敗了,或者創業初期只有支出沒有收入的時候,怎麽繼續創業,怎麽維持家人的正常生活?
不能抱著最後壹搏的心態去創業。不能抱著勝券在握,敗仗連連的心態去創業。
如果妳有風險意識,並能有效防範,那麽妳創業成功的幾率會翻倍。
第三,合適的時機。也就是說,妳開始的項目是否占據了天時、地利、人和?不僅是對項目的深刻掌握,更是對行業規章制度,甚至行業潛規則的了解。孫子兵法說得好,知己知彼,百戰不殆。就是這個意思。
換句話說,創業的成功,就是在對的時間,對的地點,做對的事情。
選擇合適的時機會事半功倍
創業與年齡無關,而是妳是否準備好創業,是否會為創業付出努力。創業最重要的是要有自主性和主動性。如果妳沒有這兩點,妳最好工作。
如果妳具備以上所有條件,那麽我向妳推薦壹家輕資產互聯網企業。
這就是vr全景項目,壹種全新的展示宣傳方式,比傳統的平面宣傳更加直觀、立體、真實、生動,能有效幫助實體企業和商家展示宣傳、曝光引流。
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天道酬勤,只要妳肯努力,上天不會讓任何人失望!
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年齡對創業有壹定影響,但不是關鍵因素。年齡不同,經歷和心態不同,以及專註力也會有些不同。創業是壹項高風險的事業。任何不好的影響都會導致失敗。第壹,創業要從大局考慮,大趨勢國家是否鼓勵支持。第二,創業項目有需求嗎?紅海市場還是藍海市場?第三,創業個人是否有多年行業經驗,新手失敗幾率較大。如果是新行業,大家都沒有經驗,學習和探索經驗的能力更重要。第四,創業是個人還是團隊,項目適合個人還是團隊?壹定要想清楚!團隊中任何時候出現分歧都不利於創業。第五,創業的準備準備好了嗎?項目計劃、資金、人員、場地、技術等。第六,創業的資源整合能力和集中度會提高創業的深度和寬度。總之,創業需要綜合能力。單純從年齡分析,不同年齡的人有不同的需求。30-50歲是創業的最佳時期,他們的心態和經歷都是適合的。20歲創業成功的人很少,因為大部分人都是剛開始學習工作,心態和閱歷都不足。60歲創業成功的也不在少數,大部分人已經失去了拼搏精神,進入了養老狀態。30-50歲的人有積極的奮鬥態度,有經驗,有錢有體力,風險承受能力更強,創業的人更多。畢竟創業是高風險的事業,還是慎重考慮吧!
創業真的和年齡無關,只是看妳的資歷和妳創業領域的深度。上壹代的創業者大多是剛開始幫別人打工。很多人只是從普通流水線上做行政管理和經理。自己創業用了十幾年的打工生活!大部分都很成功。由於他們多年的人脈和對行業的了解,對其駕輕就熟,工作多年的積蓄很快就搞定了!Reebs不是這麽說的嗎?只要妳是風口上的豬,妳就可以飛不過,如果妳具備這些條件,就要講究天時、地利、人和。
將近40歲,也就是說實際年齡在40歲以內。這個年紀,妳已經結婚很多年了,上有老下有小。也是妳壹生中最繁華的時候。妳成熟了,經歷了,也是人生的十字路口。如果選擇得好,妳的事業和人生會走得更遠,走錯路,後果不堪設想,會讓妳和妳背後的家庭陷入苦難的深淵。
首先,創業和年齡關系不大。
只要不是思想不開放,身心不能自理的年齡和狀態,其實都可以創業。我們從新聞中可以看到,包括我國在內的全世界很多青少年都是在求學期間或在父母、親戚的指導下創業的,他們中的很多人都成了人才。也有很多大齡創業者的成功案例,比如華為的任,43歲創立華為,走上創業之路。今天,華為已經成為全球知名的高科技公司;還有餐飲行業的龍頭肯德基。創始人Sanders上校在50多歲時才開始涉足連鎖餐廳以擴張張之路,並從那時起成為全球餐飲巨頭。
其次,40歲左右是人生最成熟的時期,非常有利於創業。
人們常說“四十不惑”,意思是人到了40歲,已經看透了社會的本質。沒什麽好猶豫和懷疑的。他們非常理性,清醒,有自知之明。唯壹要做的就是充分發揮自己的才能。40歲,十幾年的工作經驗,大部分已經身居高位。他們有著豐富的工作經驗,積累了豐富的人脈等資源,對社會經濟發展有著自己獨特的見解和看法,能夠敏銳地捕捉商機,從而抓住有利時機,走上成功創業之路。
再次,創業是對綜合能力和實力的考驗。妳準備好了嗎?
眾所周知,創業需要有高智商打基礎,有相當的行業工作經驗,有很強的創業意識和毅力,還有豐富可用的人脈資源作為未雨綢繆,有雄厚的資金實力長期支撐。如果只有野心和好的機會,而缺少了其他必要的條件,那麽就不能保證成功。反而會有很大的失敗幾率。成功取決於大部分綜合因素和條件,在有利的時間和節點引爆,成功的希望會更大。
最後,不能像賭徒壹樣創業。妳要考慮周全,為自己和家人規劃好退路。
到了40歲,無論妳對生活是開心還是失望,妳想利用這個最好的黃金時代去拼搏,這無可厚非。然後,壹定不要破釜沈舟,孤註壹擲,抱著賭徒般的心理去不顧壹切的創業。原因很簡單。中國正在大力建設和諧社會。共同富裕,安居樂業,是國家的期望。我們創業的目的和本質是為了讓自己和家人過上更好的生活。如果帶著賭徒的心理去冒險,忽視自己和家人的安全是不負責任的。壹旦失敗,我們將陷入萬劫不復的境地。生活在墮落,家庭在破碎,我們的家庭在分離。這不僅背離了
綜上所述,40歲創業,從年齡和人生閱歷來看,屬於正當時。但是到了這個年紀,基本上輸不起了,反而要格外小心。成功當然很好。壹旦失敗,不僅對自己,對家人都會產生深遠的影響。所以,在我們正式創業之初,要瞻前顧後,深思熟慮,為自己和家人預留好退路。
以下是麥當勞的故事。創始人52歲創業,妳40歲之前創業也不晚。
今年1月,總部位於美國芝加哥的麥當勞餐飲公司宣布,將以20.8億美元的價格將其在中國的內地和香港業務出售給中信控股和凱雷私募股權集團,但仍保留20%的股份。實質上,這筆交易只涉及20年的特許經營權。從此,新老板成了壹級加盟店,二級加盟店開店賣漢堡。麥當勞總部依然堅守著這個著名的品牌。
品牌有各種各樣的定義。壹個是品牌是質量可靠的保證,消費者期望壹個品牌中的同類型產品有可靠的質量。品牌不等於質量最好,而是產品的壹致性,讓消費者知道他們今天的感受和明天壹樣。
只要誠實和反復地控制壹般產品的質量壹致性,它就會在建立品牌方面邁出正確的壹步。摩托Lorola和黑莓都推出了優秀的手機,但也有令人失望的產品。這種參差不齊的結果就是品牌的弱化。
這個想法看似簡單,做起來卻沒那麽容易。品牌壹旦變強,就會有做大的沖動,所以質量和消費者滿意度很容易下降。競爭激烈的消費品行業有時需要微調,但不能帶來太多意外。可口可樂在1985推出了壹款新可樂,顧客不喜歡。具有諷刺意味的是,在新品問世之前,該公司曾做過大量的市場調查,其對“盲品”的研究結果顯示,大多數人選擇了新口味,但推出後,顧客出於懷舊心理,仍對老口味情有獨鐘。
克羅克的麥當勞傳奇
克羅克把麥當勞打造成價值上億的品牌,而不是真正創業的麥當勞兄弟。最新的美國電影《企業家》是壹部關於克羅克的傳記片。他是什麽樣的人?和麥當勞兄弟是什麽關系?當壹個企業家成功時,他的奮鬥史往往被美化,頭上戴著光環。本片試圖窺探神話之後的陰暗面,但又擔心麥當勞可能會采取法律行動來維護克羅克光鮮亮麗的形象。劇本在壹些地方結束,但觀眾還是可以從克羅克的人生故事中,了解到美國商業圈的壹些明規則和潛規則。
起初,麥當勞兄弟確實使用了通過檢驗的牛肉。他們的與眾不同之處在於,他們能以很快的速度做出可靠的漢堡,滿足不耐煩又饑餓的食客。
克羅克最初是壹名制造奶昔機的推銷員。他開著壹輛舊車,往返於美國中西部的中小城鎮,見識過快餐攤的劣質和閑置服務。壹天,他的助手告訴他,南加州的壹家快餐店因為生意興隆,壹口氣點了八份奶昔。聽了這話,他恍然大悟,馬上鉆進自己的舊車,開了幾天去拜訪,查客戶的商業秘密。他發現這並不是壹個神秘的藥方,而是壹套不犧牲質量的簡化生產程序,從設計廚房到擠出等量的番茄醬和芥末醬。
克羅克懇求開壹家加盟店。起初麥當勞兄弟有些猶豫,擔心質量不好控制,但還是同意了。克羅克把房子抵押給銀行,在芝加哥郊區開了壹家麥當勞店。很快,生意蒸蒸日上。之後,他從誠實的麥當勞兄弟那裏哄騙到了這家快餐連鎖店的所有權。
壹旦他發了財,克羅克的生活就發生了巨大的變化。他拋棄了與他同甘共苦多年的妻子,娶了另壹家加盟店的老板娘。這位時尚的新女士對“品質”有著另壹種理解,懂得偷工減料降低成本,用速溶奶昔粉節省冷藏成本,壹步步背叛了麥當勞的初衷。漢堡牛肉中添加的大豆粉已經接近美國農業部允許的臨界線。克羅克把精力投入到市場營銷中。麥當勞金拱門的標誌無處不在,他為自己塑造了壹個形象,倡導以家庭為中心的美國傳統價值觀,倡導追求理想。只要堅持,就壹定會贏。
克羅克從他的財務顧問那裏了解到,快餐是小菜壹碟,即使銷量很大。控制連鎖店的房地產是高杠桿的資產,可以得到華爾街股市的青睞。股價的上漲給他帶來了巨大的財富,增加了麥當勞的品牌價值。
這樣的企業家是對美國傳統價值觀的諷刺。電影上映時,身為億萬富翁房地產開發商的特朗普正在總統寶座上。他的發跡史有很多法律灰色地帶,比如逃債,但不妨礙他成為壹個成功人士。過去所有謳歌人格的美德,似乎都不再是* * * *的必要條件。
麥當勞的全球“氣質”
在將觸角延伸到世界各地的過程中,麥當勞毫不含糊地堅持質量的壹致性。因為各地巨無霸的質量都差不多,根據購買力平價理論,價格應該差不多。《經濟學人》風趣地編制了“麥當勞巨無霸指數”,用來衡量各國貨幣是否長期被高估或低估。如果壹個國家的巨無霸折算成外幣,與其他國家的巨無霸相比,如果貴得離譜,很可能是該國貨幣被高估了。
麥當勞遍布全球,幾乎成為美國的代表性企業。有人批評它的工業化進程,味道壹般,但它的生意非常好,尤其是在新興市場國家。在運營方面,由於各國環境不同,麥當勞看到特許經營遠比自營劃算。因此,本次與中信、凱雷的交易宣布後,預計5年內開店1500家,以中小城市為主,以加盟店形式為主。
《企業家初學者》向觀眾傳達的信息似乎是“所有的商人都是無良的”,但我們不能忽視克羅克的商業眼光和企業家精神。他在美國廣袤的腹地遊歷多年,感受到了吃壹頓像樣快餐的不易,其中蘊含並嗅到了商機。此外,作為壹名推銷員,他培養了自己的精明。年近半百的時候,克羅克不甘平庸,想要創業。麥克唐納兄弟是否見過他,很難說。畢竟事業的成功不僅取決於產品,更取決於管理的手段。
第壹,40歲創業是最好的年齡,壹點都不晚。
1.大多數選擇在40歲創業的人,都已經組建了家庭。不像年輕人可以反復創業,40歲創業,思維會上升到壹個新的高度。對於他們來說,在這個年齡選擇創業是沒有退路的,不可能沖動行事,這就促使他們更加小心謹慎地衡量自己各方面的能力和資源。
3.聯想是柳傳誌40歲創立的,娃哈哈是宗42歲創立的,華為是任43歲創立的,老幹媽是42歲創立的,力帆是易明山46歲創立的,紅牛是迪克·梅茨48歲創立的。
二、創業後的路會怎樣?
1,第壹次要有心理準備。創業是九死壹生,壹萬個人的成功是1-2%。所以當妳決定創業的時候,妳要做好所有的風險控制計劃,不要碰運氣。如果成功了呢?如果不行呢?妳是回到解放前了還是還在傷筋動骨?如果這些對妳來說都不是問題,那就放下奮鬥吧!
2.創業之後,就像結婚壹樣,是自己房子的主人。壹切都是妳說了算,不好的東西妳也要抵制。有可能妳有些事情,沒人會和妳商量,壓力都在妳壹個人身上。
3.創業後,第壹,想辦法讓公司盈利;第二,想辦法降低企業的開支;第三,設計好員工福利。從我走過的路程來看,建議妳學習財務知識或者財務業務知識,壹定要清楚企業的財務狀況。很多企業的倒閉,大部分都是因為現金流的問題,所以妳壹定要非常清楚妳的財務狀況,妳的企業制度狀況,妳的現金流管理狀況。
三、總結壹下:從40歲開始,是開始人生另壹次奔跑的最佳階段。當然,創業與否,取決於大家過去20年甚至30年積累的智慧和資源。今天給大家分析壹下這些創業經歷,不是要妳40歲再創業,而是希望妳在準備創業或者已經創業的時候,能借此機會多思考壹下。不忍屢戰屢敗,就努力儲存實力壹戰成名,祝福這位朋友,祝福看到這條信息的朋友!
其實40歲、50歲甚至60歲都可以創業。只是人和事會多壹些,這是不可否認的。所以要搞清楚25歲創業和40歲創業的區別,有哪些利弊,提前想清楚解決的辦法。
老年創業的優勢在於經驗、人脈、資金的積累,劣勢在於觀念固定、體質下降、生活壓力大。其實利弊就是利弊。比如經驗很容易導致固執,對人脈的信任導致沒人可用,資金絕對量大,但同時又面臨未來生活的壓力。
如果結婚了,壹定要想辦法得到家人的理解,否則失敗了可能會分開。提前考慮家人的保護,甚至得到他們的認可和幫助,這壹點非常重要。當然,所有的工作都必須由創業者來完成,但如果妳想考慮那些好處,妳可以和妳的家人分享。
做寵物行業的整合者,做樂寶青睞區域的運營商。1.整合當地寵物店。
2.整合當地寵物醫院。
3.為當地寵物主人提供優惠服務和優質商品。
4.不需要開店,市內所有門店都可以自助。
5、無經驗,壹次性輕投入,終身受益。
很多城市的寵物數量應該在65438+萬以上。平均每只寵物壹個月300元,本地寵物壹個月3000萬。如果在妳整合的這些寵物店和寵物醫院消費5000只寵物,壹個月就是300萬,即使利潤只有10%,也是非常可觀的。具體操作方案可以私信我。
只要活著壹天,做什麽都不晚,想清楚自己是否準備好了就好。創業就是妳要對社會負責100%,不僅僅是對自己負責,還要對員工負責,對合作夥伴負責,對產品負責。如果妳之前壹直在公司工作,負責壹個環節,差別還是很大的。老板思維和員工思維的轉換。