基層工作經驗豐富20**年3月，我在工會領導下，參加了困難職工和勞動模範的走訪慰問活動。所謂？去基層？，是問黨員幹部符合嗎？務實為民，清正廉潔？原則，懷著全心全意為人民服務的信念，進村入戶，深入群眾，了解他們的需求，傾聽他們的想法，解決他們的困難，及時正確地反映他們的聲音。以下是壹些熟悉的要點:
第壹，進步本身就是為人民服務的基本保證。
無論是在日常工作中，還是在深入基層的整個過程中，都需要全面了解和學習當事人的方針政策和專業知識。只有充分加強自身素質，全面提高自身修養，不斷學習和深刻理解黨和政府的方針政策和理論，積極拓寬知識面，才能為更好更全面地為群眾服務提供有力保障。
第二，把群眾當親人，傾聽群眾的聲音。
把群眾當成自己的親人，端正態度，樹立服務意識，帶著愛心、真心、誠意深入群眾，通過與群眾面對面的交流，了解他們的生產生活情況，尊重* * *，真心做他們的貼心人，真誠(只有為他們辦實事，真正取信於民，才能得到群眾最真實的情況和建議。
第三，辦實事，從解決實際問題出發。
在充分了解群眾實際困難的基礎上，著眼於群眾的迫切期盼，充分尊重群眾意願，結合實際，與群眾共商解決之道，堅持依法辦事，堅決做到個人主義，嚴禁自作主張，違背群眾意願。為群眾解決困難，不能只抓表面，既要治標，又要圓滿解決實質問題。要把群眾遇到的困難當成自己的困難，真心實意地想辦法解決。只有通過實際行動，才能成為群眾的主心骨，取得群眾的信任，讓群眾願意說出實際情況和困難，相信黨員幹部能解決好，與黨員幹部親密無間，才能充分滿足他們？去基層？初衷。
通過這次活動的開展，我不僅提高了自己的素質和修養，也認識到只有關心群眾，真心實意為群眾辦事，想辦法為群眾排憂解難，才能真正受到群眾的歡迎。同時，只有加強黨群關系，我才能推動各項工作的順利開展，促進社會的和諧有序發展。
基層工作經驗豐富:到基層去，就是領導幹部要走出辦公室，到群眾中去。它不同於走親訪友的相互祝福，也不同於表面的遊覽。相反，他們應該抱著壹顆真誠的心，走進群眾，認真聽取他們的意見，腳踏實地地為人民服務。
基層應該帶著問題走。基層需要什麽？去了之後要解決什麽問題？這是領導幹部到基層之前必須深入思考的問題。年初，我局集中到縣區走訪調研了壹段時間。考察前，根據各縣區工作情況，擬定了不同的考察方案。除了重點抓好中央、省、市各級政法會議和司法行政工作會議精神在縣、鄉、村的貫徹落實外，還要聽取縣區工作中發現的新情況、新問題、新困難，收集基層的意見建議，梳理調研情況，提交局黨委討論、研究、指導。
基層要帶著誠意去。去基層是吧？看盆景？，不是？對著鏡頭？，但是要結嗎？窮親戚？與群眾相處，認真傾聽他們的聲音，了解他們的需求，聽取他們的意見，解決實際問題。走進去？雙倍？在村裏，我們帶著救災物資和扶貧資金，也和當地村民同吃同住，坐在長板凳上和他們聊天，圍著火堆聽他們的想法，聽他們最關心什麽，最需要什麽，最想要什麽樣的幫助。在這個過程中，村民不再把我們當領導，而是暢所欲言，暢所欲言。通過與群眾的交流，我們也發現了工作中的問題。
基層應該為群眾服務。去基層是不幹？人秀？不要搞形式主義，要紮紮實實為群眾辦幾件實事。去基層的目的是為了重點推動與群眾密切相關的工作。我們到基層，就是想了解壹下人民調解委員會換屆選舉的情況，看看機構是否不全，人員配備是否有力，能否真正開展為群眾化解糾紛的工作。同時指出調解中存在的問題，提出改進措施和意見。我們到基層去，要向彭學習，革除衙門作風，紮紮實實解決群眾的後顧之憂，解決壹些信訪問題，為地方經濟發展服務好。我們到基層，就是要把法治文化帶到基層，把法律服務送到家門口，落實投資項目。
領導幹部去基層，不能白去，去了還要解決問題；不能白走，走了才知道真相；不是白來的，是有目的的。
所以要真心實意的去基層，做實事惠民生，給他們物質上的幫助，也給他們精神上的幫助。更重要的是，要建立長效幫扶機制，真正服務群眾。
根據縣委安排，從今年3月初開始，我到XX鎮盧灣村參加？千萬幹部在基層創先爭優？主題實踐活動。工作30多年，我也幾次下鄉開展基層工作，但這壹次意義不同。我的經驗是，新世紀新時期，幹部到基層是帶著學習、解決問題、創造和諧的目的去的。通過兩個多月的訪人，我深深地體會到，盧灣村的村民淳樸，生產生活活躍，心態非常好。陽光？衷心感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談，就像壹股甘泉浸入我的心田。與他們交談，是壹種不需要投入的精神享受。和他們交流給人壹種融入社會，回歸自然，和諧發展的感覺，我也從他們身上收獲了很多財富。
第壹，只有沈下心來，深入群眾，才能了解民生需求。
組織開發？千萬幹部在基層創先爭優？主題實踐活動不僅為基層黨員幹部搭建了壹個溝通、學習、交流、施展才華的平臺，也為密切黨群關系、拉近幹群距離、做好群眾工作搭建了壹個平臺？隱形橋？。在我看來，有能力做好機關工作不壹定能做好基層群眾工作，但有能力做好基層群眾工作壹定能做好任何工作。為了盡快熟悉盧灣村的情況和面臨的問題，充分了解群眾的所思、所想、所盼、所訴，我們工作組深入村裏的院落，走進田間地頭，訪貧問苦，問需求、問人才、問經典、問致富、問規劃，親身體會群眾的辛苦，了解到群眾近年來不斷調整產業結構，發展現代設施農業，在黨的號召和縣委壹號文件的鼓舞下。1，他們利用荒地資源，應用現代科學技術，在沙漠地區發展保護地葡萄、日光溫室、溫室蔬菜和奶牛養殖，實現勞動效益和土地資源利用最大化。盧灣村的新農村建設剛剛起步，走在了全國、省、市、縣的前列。在支持農田基礎設施建設、村道硬化、能源沼氣建設、發展設施農業、基層民主管理、農戶房前綠化、美化家庭庭院、移風易俗、改善環境衛生等方面積累了大量經驗，在全縣新農村建設中起到了引領和示範作用。現在盧灣村的發展面臨哪些困惑和問題？通過對大棚種植戶劉利峰、楊培年和胡國偉的采訪，我們知道盧灣村的發展缺乏技術和信息。農民渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科技，需要獲得市場需求信息，為評價蔬菜品種和類別提供參考，需要壹批技術過硬的農技工作指導隊伍，指導農民提高生產效率。盧灣村共有日光溫室156座，其中高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，壹代溫室8座。該村三分之壹的農民擁有日光溫室。第三代溫室的生產效益明顯高於第壹代和第二代溫室。為了讓大棚發揮好作用，我們工作組幹部積極宣傳給予農戶兩年5-8萬元貸款的優惠政策。目前，已有63戶農戶獲得婦女小額擔保貸款364萬元，65棟老舊大棚準備改造。結合盧灣村群眾的需求，我們邀請？土壤專家？、?田秀才？提出觀點、方法和要領，舉辦了兩期以日光溫室果蔬栽培技術和玉米制種田間施肥與管理為主要內容的培訓班，解決了壹部分人的燃眉之急，為春耕備耕的人們註入了新的動力。
第二，只有深入壹線，走進群眾，才能體會到人生的真諦。
為了全面準確地掌握盧灣村群眾的生產生活情況，根據安排，工作組每個成員都與村裏的壹些困難戶結成了關系？幫助這對搭檔？幫助他們準備春耕，陪他們聊天，幫助消除他們的苦悶和憂慮。對這些貧困戶、困難戶、低保戶生產生活中存在的困難和問題進行了詳細了解，並詳細記錄，試圖通過各種渠道逐壹幫助解決。先後走訪了、季、賈玉貴等12戶，為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資，是我們工作組的壹份牽掛。通過對這些困難群眾的采訪和交流，我深深地體會到，這些窮人不是因為不思進取，而是因為各種不幸的原因陷入了困境。他們需要大家的關心溫暖，幫助他們振作起來。只有真誠的和他們溝通，他們才會敞開心扉接受妳。這次？千萬幹部在基層創先爭優？主題實踐活動為我們提供了難得的深入基層、走進群眾、融入百姓的機會和機遇。我們要珍惜這個機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用寬廣的胸懷包容群眾，用真誠善良的心溫暖群眾，用自己的智慧和力量回饋社會。
第三，只有放下自我，深入基層，才能體現自我價值。
幹部的工作能力和綜合素質直接關系到黨和政府的形象。現在有些幹部壹出校門就去機關工作。他們對基層情況的掌握較差，對群眾的需求缺乏及時的了解，對群眾的呼聲缺乏真正的了解，普遍存在脫離基層的傾向。有的是按部就班，創新意識不強；有的工作作風散漫，紀律要求不嚴；有的不思進取，能力素質低；有的流於表面，服務意識淡化。甚至壹些年輕幹部沒有去過基層，沒有基層工作經驗，在處理壹些突發事件和信訪問題時束手無策。通過走訪群眾、接待來訪人員、召開黨員群眾大會等方式，排查出9起土地林木矛盾糾紛。針對這些矛盾和問題，我們邀請了熟悉情況的老人和村幹部壹起分析研究，尋找對策，引導群眾本著互諒互讓的原則，有效化解了5起田埂、制種、樹木糾紛，4起糾紛正在協調處理中。通過調解矛盾糾紛，我學習和掌握了壹些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我覺得每個幹部都應該抓住這個機會，到基層去，沈下心來，真正把群眾當朋友、當親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱情、全心、細致地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，腳踏實地向群眾學習，真正為群眾服務。樸蘇與群眾溝通，與農民打成壹片，以群眾滿意與否、同意與否、高興與否來衡量自己、要求自己，從工作生活中的每壹件小事做起，形成良好的習慣，培養優秀的品質，展示良好的形象，贏得群眾的尊重和信任。
第四，只有貼近群眾，樹立良好形象，才能密切黨群關系。
近年來，中央、省、市、縣實施的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免壹補等強農惠農政策深得民心。為什麽幹群關系越來越遠？隱形墻？。我想這是因為我們各級幹部深入基層、與群眾打成壹片、幫助群眾解決實際困難的少了，群眾聽到黨的聲音少了？。在當前的春季造林活動中，我們與盧灣村的人們壹起，在村公益林場種植了65438+萬多株柳樹和沙棗幼苗，面積達65438+萬畝。有了我們的參與，有了我們的存在，群眾建設家鄉的熱情和積極性就更高了。他們熱情地和我們交流，談自己的感受和困難，稱贊黨的政策，讓我深深感受到他們的樸實，從他們身上汲取生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動，我明白了農村工作是無所不包的，包括鎮縣各部門安排的工作，需要落實到村社壹級解決，需要群眾的支持和配合。沒有群眾的認同，再好的決策和部署也會失去價值和意義。真的是上面千條線，下面壹根針。農村是壹片廣闊的天地。
當然，群眾工作是黨和政府工作的核心。黨的惠民政策需要我們各級幹部宣傳，農業科技需要我們推廣，農民的後顧之憂需要我們分擔，困難群眾的問題需要我們解決，和諧社會需要我們共同建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與群眾要求還有壹定差距，工作能力有待進壹步提高。只有，也只有，廣大機關幹部熟悉情況，作風好，素質高，本事硬，能力強，工作紮實，群眾聽到的聲音多，幹群之間？隱形墻？會消失，幹群關系會更加融洽。
這次？千萬幹部在基層創先爭優？主題實踐活動，創先爭優是縣委為全縣幹部打造的？創先？平臺提供了壹個？爭創優秀？的方式，創造了壹個展示才華的舞臺和壹個提高能力的機會。我們要把這個。千萬幹部在基層創先爭優？主題實踐活動作為壹次難得的人生體驗，要把群眾的發展作為檢驗工作成效的唯壹標桿，只有幹部群眾的共同努力，才是推動全縣經濟社會發展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣幹部群眾將與齊新攜起手來，共同建設臨澤更加美好的明天。