報告工作的格式

報告工作的格式。在職場中，我們需要向上級匯報工作，讓領導看到我們的工作態度。接下來我帶大家了解壹下報表格式的相關內容。

工作進度報告格式1

我於_ _ _ _ _ _ _從安全運行部(調度中心)調到企業管理部，現就個人工作做壹個簡要匯報:

壹、負責監控和分析集團各公交運營單位的日常經營管理情況；

收集15年9月、6月、6月、6月、2月集團各單位運營管理核心數據，按月完善各公交運營單位核心運營管理數據庫，按月完成集團各單位壹線人員工資表收集，完善薪酬信息數據庫，每日上報各公交運營單位(公交壹公司、二公司)。

根據各公交運營單位上報的運營管理核心數據和集團財務管理部、安全運營部、考核辦提供的運營管理指標，簡要分析集團各公交運營單位運營管理核心數據的同比和環比情況，並通過實地調研對差異較大的數據指標進行詳細分析。從而積極發現各公交運營單位經營管理的不足，對相關問題提出合理化建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度運營管理信息報告和分析報告，並提交領導審閱。

二、負責領導工資的臨時安排、制度的實施及其他有關經營管理的研究工作:

(1)協助領導完成《東勝區汽車檢測站市場情況調研報告》並提交領導審閱。

調查湖北所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業務能力和營業收入，初步規劃擬建檢測站的總投資，估算主營業務量。

(2)根據領導要求，完成中心城區所有公交運營單位駕駛員勞動強度和勞動量的統計，協助領導完成中心城區所有公交公司駕駛員工資調查報告和中心城區所有公司駕駛員工資平衡補充報告，獨立完成所有公交運營單位駕駛員勞動強度統計調查報告。通過收集中心城區各單位駕駛員勞動量和勞動強度的基本數據，按照統壹口徑初步確定各單位駕駛員勞動總量。根據各單位駕駛員勞動總量不同的大趨勢，參照各單位現行駕駛員工資定額，初步分析現行工資定額的合理性，提交領導審核。

三。完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調查、計算、實施和跟蹤，並下達具體跟蹤指令:

跟蹤阿康公司上報的“節油模範”和“優質服務競賽活動”評選方案，出具“阿康公司“優質服務”和“節油模範活動”跟蹤說明。審核、核算神東通勤公司提交的“服務之星”評選方案，出具《神東通勤公司“服務之星”方案跟蹤說明》。通過從監控中心收集全年阿康公司監控違規的基礎數據，協助領導根據實際情況調整年終指標中阿康公司監控違規率的核算方法，並按照新的核算方法每月計算阿康公司監控違規率指標，下達阿康公司“監控違規率”核算跟蹤指令。協助領導根據實際情況統壹阿康公司、公交壹公司年終指標中零小修下線率核算口徑標準，下發《關於調整部分單位零小修下線率核算口徑的後續指示》。口徑追蹤說明。

四、負責公交運營單位本年度現有規章制度、工資計劃的梳理，實施抽查:

收集整理各公交運營單位現有的內部規章制度和管理制度，年終考核時對各單位制度的落實和執行情況進行抽查，完成各單位制度普查報告。

按月匯總各公交運營單位壹線人員實際薪酬，參照具體駕駛員薪酬方案和現行薪酬額度，分析說明各單位駕駛員薪酬方案執行情況，按月出具月度駕駛員薪酬執行情況分析報告。

動詞（verb的縮寫）負責集團各公交運營單位的年終考核；

配合部門領導完成公交壹公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司年終考核，出具各單位年終考核報告。

關於工作格式發展的報告2就業報告

在市委、市政府的領導下，在市勞動部門的幫助和指導下，我區始終堅持把提高就業率作為檢驗區域發展的第壹指標和區政府的首要職能，以增加就業崗位為目標，以落實就業政策為主線，以加強就業服務為手段，以加大資金投入為保障，以及幫助困難群眾就業的重點，千方百計落實就業任務，提高居民生活水平，維護地區穩定。現將有關情況通報如下。

壹、整個地區的就業形勢

截至2002年底，全區登記失業人員17446人，其中新增失業人員5422人，下崗失業人員12024人。9964名領取失業保險金的人和6942名老年人被招募。就業壓力非常大。

我區就業壓力巨大的原因主要有三:壹是區內大中型國有企業比較密集，下崗失業人員隊伍龐大；二是大連舊城改造力度加大，城三區部分低收入者陸續遷入我區，導致下崗職工機械式快速增長；第三，隨著城市化的快速推進，大量失地無業農民轉為城鎮居民，進壹步加劇了就業資源的緊張。

二、崗位開發和就業情況

我區始終堅持把發展經濟作為解決就業問題的根本途徑。通過大力發展吸納勞動力能力強、容量大的相關產業，積極發展民營經濟，培育和發展新的就業增長點，增加就業崗位。今年，我們確定了76個將創造大量就業機會的重點項目。區政府在安排財政投資項目時，也把促進就業作為基本指標，與吸納本地區下崗職工掛鉤。

截至目前，該地區的經濟發展導致凈增加6200多個就業崗位。從行業構成來看，商貿占46%，服務業占34%，制造業占10%，其他行業占10%。從經濟類型來看，國有企業占3%，集體企業占15%，外資企業占30%，私營企業和個體工商戶占52%。

截至7月底，我區就業總人數為13373。其中下崗職工就業7542人，失業保險金領取人員就業2515人，大齡職工就業1320人。

三。落實各項再就業政策

區政府責成區勞動部門編制相關政策文件，下發至全區。將再就業政策落實情況作為精神文明考核和機關開門評先的重要內容，要求各有關單位每月向區再就業工程領導小組報告落實情況，在區報上設立專欄進行通報，並開展專項督查，確保再就業政策落實到位。

截至目前，500家企業、8462人減稅金額達654.38+0.496萬元，吸納下崗職工28人的5家服務業企業減稅金額達665.438+0萬元。已有30多名失業人員申報了小額貸款或貸款意向，其中8人正在接受擔保公司和銀行的評估。

第四，社區平臺的建設

根據市政府相關工作要求，我區13個城區街道、79個社區全部建立了勞動保障所(站)，社區平臺硬件建設達標，辦公用房約100平方米，配備了電腦、電話等辦公設備。各街道4萬元配套資金已全部到位，工作人員4人以上。機構、編制和經費由區政府辦公室和區政府文件確定。

動詞（verb的縮寫）為再就業籌集資金

目前，我區已籌集再就業資金630.8萬元，進入專戶。此外，本級財政預算為654.38+0.5萬元(不含小額貸款擔保機構註冊資本700萬元)。6月5438-7月再就業資金277萬元，其中公益性崗位開發21.5萬元，再就業培訓20萬元，社區平臺建設配套資金42萬元。

不及物動詞幫助老年人的就業情況

為幫助大齡人員就業，我區建立了大齡下崗失業人員基本情況檔案和數據庫，全面掌握大齡人員的原因、家庭狀況、就業意願和安置去向，增強就業援助的針對性。與此同時，通過創建無失業社區的活動，整個地區將實施零敲碎打的合同和雙向就業承諾。凡轄區內有就業願望的“4050”人員，只要不是選擇性的，都可以推薦工作。區政府采取清理機關事業單位工作崗位、加強城建綜合執法巡邏力量等措施，* * *開發安置老年人公益性崗位529個。65438 6-7月，區財政安排21.5萬元財政補貼老年人就業，其中工資205萬元，崗前培訓5萬元，服裝等費用5萬元。

七。就業服務體系建設

為增強就業服務功能，2000年，區財政投資14萬元新建了5100平方米的勞動力市場，與市勞動力市場及轄區內街道聯網，形成了市、區、街道三級就業信息發布網絡。勞動力市場實行“壹站式”辦公，並為老年人和特困人員設立了專門的服務窗口。每年舉辦約10次就業洽談活動，介紹就業崗位近8000個，成交4000余人次。

在再就業培訓方面，我區以區勞動就業培訓中心和社區教育學院為核心，擁有13個社區就業培訓分支機構和6所農村技術培訓學校，教學實習面積近10000平方米。先後開設了近30個培訓專業，年培訓8000余人。培訓鑒定合格率90%，就業率75%以上。為培養高素質的技術工人，我區近期整合社會資源，投資10多萬元，建設了壹所占地4000多平方米的職業技術學校和兩個占地3000平方米的實習基地，年培訓員工5000多人。

八、落實中央再就業工作會議的有關措施。

為貫徹落實中央再就業工作會議精神，我區著力打造六大平臺，全面推進再就業工作深入開展。壹是打造就業平臺，突出經濟增長對就業的拉動作用。二是搭建基金平臺，發揮對就業的支撐作用。三是搭建培訓平臺，增強職業技能促進就業的作用。四是搭建幫扶平臺，發揮社會各界在幫扶就業中的作用。五是搭建創業平臺，提高失業人員在就業中的積極作用。六是搭建服務平臺，完善市場機制對就業的配置功能。

今後，我區將按照市委、市政府的工作部署，繼續研究就業工作面臨的新情況、新矛盾，不斷探索就業工作的新思路、新途徑，堅決完成市政府下達的就業工作任務，為振興東北老工業基地、加快建設“大大連”作出新貢獻！

4月份，該鄉黨委、政府在市委、市政府的領導下，科學決策、不懈努力，以城鄉環境綜合治理、保安全促穩定、指導農業生產、防汛抗旱為重點，各項工作取得了較好的成績。根據萬偉辦發()85號文件精神，現將本月主要工作匯報如下:

工作動態

壹、順利完成了鄉鎮* * *團委完成換屆選舉，並任命葉永同誌為鄉鎮* * *團委書記。

二是嚴格按照鄉黨委、政府制定的招聘要求，經過層層選拔，最終招聘蔣大全等6名同誌為鄉敬老院臨時管理員。

三、根據省、市財政部門在全省開展為期壹個月的家電下鄉專項工作的部署，並按照市財政的要求，我鄉認真做好此次自查工作，成立了“萬源市農村家電下鄉財政補貼資金自查工作領導小組”，並按期完成了專項檢查。

四是為認真落實中央1號文件:“加快改善民生，縮小城鄉差距，努力促進農民就業創業，加大農民就業指導和農民工服務力度，成立農村勞動力開發和農民工工作領導小組，派出500多人參加招聘會。

五、鄉鎮幹部駐村到田間了解育苗情況，並組織村民做好防汛抗旱準備。

六、鄉鎮突發事件隱患排查，* * *查處安全隱患7起，各村(社區)上報安全隱患排查情況表。

七、為做好第六次全國人口普查工作，根據市人民政府《關於認真開展第六次全國人口普查的通知》(萬福發59號)的要求，經研究，成立了第六次全國人口普查領導小組。

八、為不斷發展壯大農村經濟，做大做強香椿產業，切實加強對香椿基地建設的領導(來源:http://)，成立了農村香椿基地建設領導小組和農村香椿基地建設技術領導小組。

九、對鄉鎮便民服務中心村全代辦站建設情況進行了自查，糾正了存在的不足，進壹步規範了便民服務中心的運作。