這意味著，2023年，杭州的公積金繳納基數是按照職工月工資確定的。具體來說，如果員工的月工資低於3688元的上限，那麽他的公積金繳納基數就是他的月工資；如果月薪高於3688元的上限，則公積金的繳費基數為3688元。公積金的下限是3050元，這意味著如果員工的月工資低於3050元，那麽公積金繳納的基數是3050元。
有幾種方法可以改善公積金:
1、提高個人繳費比例:根據個人的經濟狀況和需求，可以自願選擇提高個人繳費比例。壹般情況下，個人繳費比例可以在基本比例的基礎上增加0%至5%。通過提高個人繳費比例，每月繳費金額將增加，從而快速積累公積金。
2.合理安排公積金繳存比例和時間:根據國家規定，個人和單位必須按照壹定比例繳納公積金。壹般來說，單位和個人應在5%至12%之間選擇壹個適當的比例。同時，公積金繳納的時間也需要考慮。如果個人短期內需要使用公積金，可以選擇較高的繳存比例和較短的繳存時間；相反，您可以選擇較低的存款比例和較長的存款時間。
3.積極參與公積金貸款業務:公積金貸款是壹種低息、長期的貸款方式，適用於購買自住住房或改善居住條件。個人可以通過申請公積金貸款來降低購房成本，減輕還款壓力。在申請公積金貸款時，我們需要註意貸款金額的計算方法和貸款期限的選擇。
4.充分利用公積金的增值收益:除了買房，公積金還可以用於增值投資。公積金增值收益是指公積金賬戶中的資金在壹定時間內產生的利息收入。個人可以使用公積金的增值收益購買政府債券和基金等金融產品，以獲得更高的回報。需要註意的是，公積金的增值收益具有壹定的風險，需要謹慎投資。
綜上所述，2023年杭州的公積金繳費基數是按照職工月工資確定的，上限為3688元，下限為3050元。企業和員工需要根據這些規則繳納公積金。
法律依據:
住房公積金管理條例
第十八條
職工和單位住房公積金的繳費比例下限為5%，上限為12%。