1.如果公司的會議是在正常工作時間內，沒有超過法律規定的工作時間，就不能視為加班。
2.如果公司的會議是在加班時間召開的，超過了法律規定的工作時間，可以算作加班，員工有權向公司申請加班費。此外，如果公司非正常加班，超出法律規定的工作時間，員工也有申請加班費的權利。
公司的註銷需要符合以下條件:
1.公司清算已經完成:公司註銷前需要進行清算，即清理公司的債務、財產和資產，結清相關稅費。
2.公司沒有未償債務:所有債務，包括貸款和應付賬款，都需要在公司註銷前結清。
3.公司不存在未解決的訴訟糾紛:所有訴訟糾紛，包括民事糾紛和行政糾紛，都需要在公司註銷前解決。
4.公司沒有未完成的行政處罰:所有行政處罰，包括稅務罰款和環境罰款，都需要在公司取消之前解決。
5.公司沒有欠繳社保、公積金等繳費:所有社保、公積金等繳費需要在公司註銷前結清。
6.公司沒有未解決的稅務問題:所有稅務問題，包括欠稅和稅款，都需要在公司註銷前解決。
公司出售時需要滿足以下條件:
1.公司出售必須符合相關法律、法規和政策；
2.公司必須擁有完整合法的產權，不存在產權糾紛或財務問題；
3.公司必須依法繳納各項稅收和社會保險，不存在欠稅或欠費問題；
4.公司必須具有壹定的經營規模和業績，具有壹定的市場競爭力和發展潛力；
5.公司出售必須經過拍賣、資產轉讓等合法程序，出售價格必須公開、公平、合理。
綜上所述，判斷壹個公司是否強迫員工加班，需要充分了解相關的法律法規和公司的規章制度，收集充分的證據。如果員工認為自己是被公司強迫加班，可以向相關部門申請維權。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第41條
用人單位因生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，壹般每日不超過壹小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保證勞動者身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。