先說養老保險。
壹般這個保險會在妳退休前的15年之後交，所以想拿到養老金的同學壹定要在退休前的15年之前交。這在南京以外都差不多。退休年齡不足15年繳納養老保險的，退休時國家將把個人賬戶中儲存的8%養老金全部退還給妳。
那麽妳會問，公司交的21%在哪裏？
妳不能指望國家給妳。妳退休拿走個人的錢後，國家會把單位繳納的21%的錢全部轉到全國養老基金。從此，這錢就和妳沒關系了。妳可能會說:該死！那是我的錢。為什麽不給我，因為國家是這麽規定的:
退錢的時候只退個人自己扣的錢，單位為他交的錢都為國家做了貢獻——
我們先來看看妳退休的時候養老金是怎麽算的。
養老金的算法很復雜，因為國家壹年就要改壹次繳費基數。比如妳現在30歲，妳現在的繳費基數是3000元，如果退休年齡是55歲，那麽妳必須在40歲之前開始繳納養老保險。如果妳現在30歲開始交，55歲要交25年，那麽妳必須先享受養老金。其次，如果25年繳納的3000元佑的繳費基數變成了6000元(我說的是如果)，那麽到了55歲，妳每個月可以拿到6000×20% = 1.200元的基礎養老金，是國家給妳的。況且妳25年個人賬戶積累了不少錢。只需平均繳費基數，(3000元)
=108000元，那麽除了之前的1200元，妳每個月還可以得到108000÷120=900元，那麽從55歲開始，妳每個月至少可以得到65438+900 = 265438。妳退休後，每個月拿到的錢會比1200多，所以妳的養老金肯定會增加。所以養老保險交的越多越好。付出越多，退休後享受越多。而且每年國家基數調整後，妳拿到的錢會越來越多。現在有可能十年後交1500元。
這裏有壹個不正常的政策，就是不管妳在哪裏交社保費，都只能在退休的時候再交。
戶口所在地享受當地退休待遇。這樣，在高基數的地方交社保，卻在退休基數低的地方享受養老金的人，就虧大了。為什麽這麽說？我給妳舉個例子。如果妳年輕的時候在南京工作，交了20年社保，然後退休，但是如果妳的戶口在黑龍江，那妳必須回黑龍江才能享受養老金。如果妳在南京繳費20年，平均基數是3000(我說的是如果)，而妳退休時，黑龍江的繳費基數只有1，000(我說的是如果，那妳退休時只能享受1，000)這是虧！總之，如果妳在壹個富裕的地方交了社保，退休了卻回到壹個貧窮的地方享受社保，那妳這輩子付出很多卻享受很少！交3000元可能只能享受1000元！這是壹件可怕的事情，但我們無能為力。這是國家的政策，所以請現在的戶口全部到西部等基數低但北京或上海等基數高的地方工作。
註意了，社保同學，妳要麽在西部交社保，要麽退休前把戶口遷到北京或上海，否則妳這輩子就是在做壹筆巨大的虧本生意。
那麽也許妳會說，如果我的戶口在南京，那我在黑龍江繳費20年，在壹個基數低的地方繳費，退休後享受高福利多好啊。不對！妳以為南京勞動局就這麽讓妳享受嗎？！壹般來說，南京會找理由直接拒絕妳的調動！那時候妳會比妳聰明:黑龍江享受不到，南京也享受不到！但是有些地方對這種情況有壹些寬松的規定。比如南京允許妳退休前5年低基數退休。
地方調回南京，然後繼續繳納五年南京的高基數，然後就可以讓妳回南京享受養老金了。這個政策估計各地不壹樣。以後打算轉學的同學最好現在就去妳們當地勞動局了解壹下這個問題，以免退休時出現意外！
再說醫療保險。
這個保險國家的政策還不錯，重要的是住院報銷很多。前面說過，公司每月繳納的醫保是9%，妳每月繳納的醫保大概是2%加上10元的重疾統籌。這個大病統籌無非就是妳住院，國家每個月以11%支付到妳的醫保賬戶。
妳自己的2%，如果妳每個月按照最低基數1189元繳納社保，那麽1189×2%=23.78元就是國家每個月打給妳個人的錢。妳可以把這筆錢積累起來直接刷卡買藥或者去門診，剩下的9%納入醫療統籌基金。
按照南京的規定，如果妳從2007年6月5438+10月開始繳納醫保，那麽從2007年2月開始，妳可以用信用卡買藥或者去門診，從2007年7月開始，妳可以報銷妳的住院費用。報道挺復雜的，比如說，挺好的。
的:
如果妳在2007年8月1住院，住在南京最好的三級醫院，住院期間使用的藥品全部在醫保範圍內，手術、住院等費用5000元，那麽醫保中心在報銷時扣除1，000元，這是起步價，剩下的4000元可以報銷4000元。只要妳個人出4000×14%=560元，加上之前1000元的起步價，妳花5000元只需要出1560元，這1560元可以從妳的醫保卡裏扣(如果妳平時不怎麽用那張卡的話)。醫療保險對我們年輕人來說比養老保險重要得多。畢竟看病住院太他媽貴了，這也是參加社會保險最重要的意義。但是南京規定退休後必須交滿25年醫保才能終身享受，所以如果55歲退休，最晚30歲必須開始交醫保。
再來說說工傷保險。
這種保險在實踐中很少使用，我接觸的也不多。需要提醒的是，如果妳在工作中或工作中發生了意外，這個保險會用到。但在實踐中，很多人不註意保存證據，導致無法享受工傷保險。這是壹個遺憾。如果下班時被車撞了，要盡快報警，讓警察調查記錄，拍照取證。警察處理後會給妳壹個事故鑒定證明之類的，妳可以拿著它去單位要求報工傷。如果妳出了事，妳只是讓人家跑了，妳又沒叫證人，也沒報警，壹般不會被認定為工傷，沒有證據。
工傷也有時間限制。如果妳在2007年7月1日發生工傷，妳必須立即向單位報告，並把警方出具的證據和事故鑒定書以及工傷後看病或住院的病歷交給單位，讓單位拿著這些材料進行工傷鑒定。妳單位必須在2007年8月1日前將妳的有效材料送到工傷鑒定中心。如果自妳工傷之日起超過壹個月，可能無法認定工傷。如果妳的公司不鑒定妳，妳可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好不要超過壹個月，不然會很麻煩。。
再來說說生育保險。
我們以此為例。如果妳是女生，月薪1，000元，2007年6月65438+10月1開始繳納生育保險，繳費基數是1189，但是妳是2007年3月懷孕，2007年2月底生的孩子。然後妳出院後要趕緊把結婚證(未婚子女不能報銷)+獨生子女證(壹般來說二孩不能報銷)+病歷+建個大小卡檢查和住院手術費的所有發票+住院清單+出院小結等所有材料提交給公司。如果生孩子的時候孕檢花了500元，住院費和手術費花了2000元，壹般來說，在醫保範圍內，公司基本都能給妳報銷。報銷後給妳的錢包括:500檢查費+2000住院手術費+1189元/月×4個月= 7256元，165438元/月×4個月，由醫保中心專項報銷。國家規定女孩在生育保險報銷的時候必須是四個月的平均工資，所以妳生壹個孩子報銷的話，不花錢就可以賺四個月的工資！如果妳的底薪高於工資，比如1000元就是1189，那麽妳還是賺的。
生育保險必須交滿壹年才能享受，切記切記。
另外還有壹個問題，男生也交生育保險~那麽男生可以享受生育保險嗎？
如果妳是男生，妳老婆沒有工作或者工作單位不交保險，她生孩子的時候妳已經交了壹年以上的生育保險，那麽妳也可以報銷生育保險。但上例妳只能報銷500的檢查費+2000住院手術費的壹半=1250元，補貼是1189元/。這是女生報銷才能享受的。同樣的費用，女生可以拿到7256元報銷，男生只能拿到1250元報銷。這大概是國內少有的“歧視男性”的政策吧-+所以，女孩子最好在生孩子之前就做好規劃，提前壹年開始找單位繳納生育保險，這樣就能掙錢了！男生想娶老婆，最好娶壹個生孩子的時候交了壹年生育保險，工資比自己高的女生！但是如果她真的沒有保險也沒關系，妳也可以給她報銷生育保險，但是妳拿不到補貼的四個月工資，只能拿回報社壹半的費用。
失業保險
失業保險，要交壹年才能享受，壹般交1年需要兩個月，交兩年需要四個月，但是壹輩子最多24個月。我們舉個例子:
如果妳是在5438年6月+2007年10月開始交保險的，在5438年6月+2008年10月被公司辭退，妳可以要求公司給妳兩個月的失業保險。如果以今年6月5438+0189為基數交保險，兩個月至少能拿到800元或者200元。5438年6月+2008年10月，妳和公司的合同到期。如果妳不想續約，也可以讓公司在妳離職前給妳辦兩個月的失業保險，800多元。也就是說，合同到期或者公司辭退，妳可以要求公司按照壹年兩個月的比例為妳領取失業救濟金。如果公司不幫妳做，妳可以起訴。
但如果合同到期前辭職，即使妳已經交了1年，也享受不到失業保險。只要妳辭職了，別說交了1年，就算妳交了10年的失業保險，直到辭職也拿不到壹分錢。
住房公積金是個好東西。
這麽說吧，如果妳每個月交200元的公積金，那麽公司每個月也會給妳的賬戶打入200元。等妳買房了，也就400塊。如果妳這輩子交了5萬，那妳賬戶裏就是65438+萬。不要拒絕這種好事。
公積金可以用來買房，還貸款，裝修等等。如果妳家能找到地蓋房子，蓋房子的錢也可以從公積金裏出。如果妳不是壹直用這筆錢的話，好像最後退休的時候可以把錢全部取出來。
[高級]補充說明[5KB]
來說說和南京不壹樣的地方吧。不允許魔術不交醫保。也就是說，社保中心，包括養老醫療、失業、工傷、生育，要求企業代收，但是公積金可以交也可以不交，因為歸公積金中心管轄。
具體社保構成比例為:
養老保險:單位每個月給妳交22%，妳自己交8%；
醫保:單位每個月給妳交12%，妳自己交2%；
失業保險:公司每個月給妳交2%，妳自己交1%；
工傷保險:單位每月為妳繳納0.5%，妳自己不用出壹分錢；
生育保險:單位每個月給妳交0.5%，妳自己不用出壹分錢；
住房公積金:單位每個月給妳交7%，妳自己交7%。
補充住房公積金:單位每個月給妳交8%，妳自己交8%(這個只有壹般效益好的國企才有，比例由公司自己定，所以壹般公司交公積金是很道德的)。
另外，應該說社保和個稅調整的關系，是在繳納個稅調整時，扣除個人扣除後計算的。但需要註意的是，公積金和補充公積金超過12%的部分(個人和企業繳納的部分)也需要計算在計稅基數內，如上述公積金7%和補充公積金8%，加起來是15%。
在基數上，也就是說個人要為這個費用的調節稅買單。
醫保用這壹塊，轉到個人賬戶的方式各地不壹樣。
愛指南京是按月收錄的方式，很多地方是按年收錄的。
具體來說，醫保年度為4月1日至次年3月31日，社保繳費基數變化也是在4月上半月確定。
4月1日，醫保局會按照每個人的社保基數，把1年的個人醫保(也就是那2%)墊付到個人醫保卡賬戶，但此時出現了問題。4月1日，在當年社保基數尚未建立的情況下，醫保局只能根據上壹年的基數預測當年的個人醫療保險費。這種差異我們該怎麽辦？也就是次年4月1補齊少付或者扣除多付的可能性，似乎很麻煩。我們舉個例子:當某人2004年月均收入5000元，2005年月均收入4000元，2006年月均收入6000元，醫保局在2006年4月1記入個人賬戶時，社保中心尚未核定2006年的繳費基數(即2005年月均收入)，所以醫保局仍按2005年的繳費基數計算年度個人賬戶金額同時，2007年4月1日記入賬戶的新年個人資金仍為960元(實際應為6000*2%*12=1440元)，少繳的480元將於2008年4月1日補足。
所以因為大部分人的年度繳費基數不壹樣，所以幾乎每個人每年3月份的賬戶總數和4月份看到的賬戶金額是不壹樣的，這是醫保局在做年度費用核算的時候產生的。
工傷也有時間限制。如果妳在2007年7月1日發生工傷，妳必須立即向單位報告，並把警方出具的證據和事故鑒定書以及工傷後看病或住院的病歷交給單位，讓單位拿著這些材料進行工傷鑒定。妳單位必須在2007年8月1日前將妳的有效材料送到工傷鑒定中心。自工傷認定之日起超過壹個月的，可以不予認定工傷。如果妳的公司不鑒定妳，妳可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好不要超過壹個月，不然會很麻煩。這壹點有兩種方式可以補充。壹種是公司申報工傷，30天內有效，壹種是個人申報，壹年內有效。
生育保險方面，對於有過流產、難產、多胞胎、早產的，請看以下鏈接。雖然是上海的政策，但各地都有相似之處。上海和南京可能政策不壹樣，公司絕對不會管這方面的報銷。都是通過醫保直接和孕婦掛鉤。產檢、生產、住院期間，醫療保險範圍內的項目全部由醫療保險統籌支付。當然，自費項目(如高級病房、自費藥品等)還是要自己承擔。
生好孩子後，自己向醫保局申請生育津貼，醫保局給3000元社保，然後在三個月繳費基數的收入上再加半個月。如果上壹年平均工資收入大於社保繳費基數上限，那麽社保只繳納繳費基數。
分，其余由公司支付。比如某人上壹年平均工資收入10000，社保基數封頂7392。
那麽社保給的月收入是7392，剩下的10000-7392=2608由單位繳納。
(雖然我覺得這種情況不太容易讓雲中的讀者遇到=。=。。)
事實上，有兩個關鍵點:
1，生育前繳費滿1年。
2.社保繳費基數正常申報。
所以同學們，尤其是女同學們，不要以為公司申報的基數無所謂，甚至會因為基數較低而慶幸自己工資高。這時候妳就看出問題來了！
這也是為什麽那麽多女員工寧願呆在工資低但是社保全申報的地方才辭職的原因。壹來小地方不喜歡未婚女職工，二來生育保險是壹大收入補充。
比如壹個人的正常工資是3000元，但是她的年終獎收入和其他獎金收入都包含在社保基數申報中，那麽月均可能達到5000元。此時，孩子出生那幾個月的收入是壹月5000元。
如果妳不是壹直在用這筆錢，那好像最後退休的時候就可以把錢全部取出來了。完全有可能！
而且公積金貸款的利息遠低於商業貸款，這也是壹大優勢。
延伸閱讀:如何買保險，哪個好，教妳如何避開保險的這些“坑”。