等踏入社會有機會跟他們接觸。
有錢人1號說新的項目資金周轉困難所以連銀行貸款都要向兄弟借；
有錢人2號說雖然公司是行業準獨角獸但投資人那邊要成果，逼得很緊，壓力太大所以整宿整宿睡不著大把掉頭發；
有錢人3號說政府部門對自己的工程抓很緊總是找自己的茬所以焦頭爛額；
有錢人4號說很難分辨靠近自己的人到底是出於什麽目的，所以很防備很孤獨；
有錢人5號說因為天災人禍工資導致發不出來只好宣告破產；
有錢人6號說競爭對手虎視眈眈各種抄襲層出不窮，企業的護城河還沒有建立起來隨時都有被替代的危險
看了他們的焦慮於是只好安慰自己眾生皆苦，不要羨慕任何人；
等後來看到有錢人1號的辦公區以及有錢人2號的房產以及有錢人3號的飲食才開始意識到哪怕有錢人的生活也時時有煩擾但和連生存都要用盡全力的底層比要肆意輕松太多。
可是有錢人也並非生來有錢，是什麽導致他們在財富上優於大多數人？機遇、思維還是其他的什麽呢？
帶著這樣的好奇我探索了壹個潮汕富二代且是多家公司老板關於人生、財富積累、擇偶、人際關系以及擇偶的種種觀點。
父輩是改革開放第壹批下海的國企員工，靠倒賣電視機起家。
當年他爸國企辭職下海要湊錢周轉，雖然爺爺是軍官背景卻也並不富裕。整個家族的人動用所有的積蓄湊了錢來進貨，電視機是稀缺玩意兒，這讓他們挖到了第壹桶金。
從上面的行動中，至少可以看出來他們家有兩點做的比較好。
第壹點：魄力足，行動力比較強
改革開放是機遇但是當時民間的風氣依然是重仕途輕工商，所以下海需要勇氣。而且想幹立馬就開幹，說明行動力執行力比較強。
第二點：家庭關系團結互助互相較為信任
從商高風險高收益，壹不小心滿盤皆輸，家裏人能夠把所有錢拿出來支持說明平時的家庭關系維護的比較好。家人之間彼此團結信任。
在羅伯特清崎的《窮爸爸富爸爸》壹書中有壹個很重要的觀點：錢只有在流動中才能生錢。所以他們在最開始獲得第壹桶金時沒有用於滿足物欲而是投資於財富的增值。
他們開始把業務線不斷延展，於是開大型超市、開內衣加工工廠、買地皮做房產生意，什麽賺錢做什麽，反正從來不虧本。
小家庭資產版圖的擴大讓他們開始不滿足於壹家的富裕而是開始幫助家族裏的其他人獲取社會資源，於是房產總監的大伯涉足房地產於是交易員的姑父成立基金公司於是他開物業管理公司開進口超市開茶葉公司開健身房於是他奶奶買了很多鋪子和店面，從資金到後續服務壹條龍。
肥水永遠不流外人田。
在人際關系的維護上：從他爺爺那壹代開始，就非常註意維護戰友之間的戰友情以及戰友情在後代的進壹步延續。所以到了他這壹輩，好些發小都是爺爺戰友的後人。而同樣有背景的發小各個開公司做生意，在事業上也心照不宣互相支持互相幫助。
戰友發小情是他們重要的人脈來源，而家族人脈是更為重要的來源。但這其中起到維系家族人脈最重要的人是家裏的奶奶。
沒讀過書的奶奶卻將自己兩個兒子壹個女兒送進了大學。在為人處世上的智慧得到了家裏所有人的尊敬。
我又帶著好奇了解了壹下奶奶在為人處世上的細節。
[if !supportLists]1.?[endif]團結：奶奶要求壹家人要互相幫襯，誰家有事其他人壹定全力以赴幫忙，所以家族裏的人但凡哪家有狀況都不會恐慌。因為知道會有整個家族作為安全感的來源。家族的人也會經常聚集到奶奶家溝通感情，特別和諧。
這樣的氛圍下，大家才能在他爸爸下海的時候給到支持。
2.尊重所有人。這種尊重不是口頭上說說而已，甚至會落實到對待保潔人員的態度上。打掃完的保潔人員會被奶奶恭恭敬敬的請到飯桌上優先吃飯，而全家人需要等保潔人員吃完再上桌吃保潔阿姨剩下的。
這樣的家教下這個富二代面對底層出身的我依然尊重且禮貌。
足夠尊重別人才能得到別人的尊重是他給我上的最重要的壹課。
[if !supportLists]2.?[endif]足夠的愛。奶奶對所有的晚輩都非常寵愛，他去年虧損150萬，只是隨意告訴了壹下奶奶，立馬就被填平了虧損。
因為知道有支撐所以孩子有足夠的底氣面對失敗，他也成長為壹個內在充足豐盈且樂觀的人。所以他的眼裏從來沒有失敗，不成功就是經驗。
關於擇偶，他的要求並不是隨緣或者感覺而是很明確的說有顏值有能力。
33歲的他談過幾次戀愛但從小到大沒追過女生，因為不需要！！！事實的真相就是有錢或帥哥身邊從來不會缺有顏有才的優質女生。
而他則會很雞賊從追他的女生裏挑壹個他看上的給對方追他的機會。
當我問他喜歡什麽樣的女生？他淡定的脫口而出：長的好且有能力！！！比如能夠幫他擺平不喜歡的應酬？能幫他開車？能幫他開拓新公司業務？那之前我壹直覺得魚與熊掌不可兼得，美和能力都是稀缺資源更不可兼得。卻忽視了普通人難以得到的東西對優質的男性而言完全不是值得糾結的點，他們提出對對方的要求能夠達到這樣要求的女生並不在少數。
關於思維，很多時候他的思考更加正面。
我說底層老百姓想賺錢很難，他說他爸爸公司的CEO就是農村出來的大學生，這個時代，只要足夠努力，年薪三四十萬並不太難。
我說好的教育資源越來越難獲得，他說到底有用沒用最終還是靠自己，他沒上過任何補習班照樣考上了中山大學。
我說當今社會主動提aa制的男生沒有責任心，他說這樣也好，起碼不欠對方的。
我說家裏的父母總是喜歡抱怨，他說這說明他們要求高是好事。
我說我職場上有很多挫敗，他說這沒什麽的，人都是成長性的，會越來越好的，妳要相信妳有可以改變的能力。
關於金錢：他說我們應該讓錢為我們做事而不是成為金錢的奴隸，成為金錢奴隸的人註定沒法得到金錢。這句話聽起來特別哲學想要真正參悟大概還需要更久壹些時間。
關於家庭教育以及家人相處：從小就被爸爸帶到公司去幹活，和家人之間做的最多的事兒就是在壹塊兒商量如何賺錢以及去哪裏玩。家庭關系非常和睦，除了經常性聚會之外任何情況下壹家有困難大家族都會鼎力相助彼此說話互相尊重連提建議都是委婉有禮貌。以鼓勵式教育為主。任何事情，家人不但不會責備反而會給與他最大的鼓勵，哪怕是他有壹家公司運營失敗，母親只會給到安慰並輕描淡寫的說正好有時間壹塊兒出去旅遊了。
關於事業：每天的日常上午開會安排工作，下午看書學習，晚上找友人喝茶談事找項目。從來沒有停止接收新的消息從來沒有停止成長，讓專業的人去做專業的事兒，公司請了職業經理人，他只需要了解狀況就可以做個甩手掌櫃。
關於時間：除了和家人和發小相處，所有的時間都用在賺錢和工作上，生活技能幾乎為零，生活領域完全依賴保姆也沒有任何娛樂時間。
關於個人狀態：非常重視身體健康，註重鍛煉，不會因為工作而過度熬夜。也可能並沒有生存的壓力，所以他和身邊的那些老板朋友松日子過的相對輕松愜意。
關於生意的選擇：通常比較克制，做熟不做生。會優先評估風險收益，對於輕資產重投資的互聯網行業不願意觸碰也不敢觸碰。
在交友上非常苛刻，可以有很多合夥人或者合作夥伴但卻少有新朋友，對人缺乏信任。
在人才選擇和公司治理上非常精明，哪怕是多年生意場上的老板朋友在破產後想讓他提供機會時也拒絕讓對方到自己公司就職，因為擔心對方挖墻腳。
他說其實妳和我沒什麽區別，飲食上並不會有太大不同，獲取信息上並不會有太大不同、家庭背景上並不會有太大不同。
也許，當我18歲才第壹次坐火車而他從小世界各地旅遊的時候他和我不會有太大不同；
也許，當我做任何事情都得不到家庭的支持而他開公司第壹桶金是家裏給的80萬零花錢的時候我不會覺得他和我有太大不同；
也許，他總是對自己的未來保持樂觀而我對自己未來充滿渺茫的時候我不會覺得他和我有太大不同；
可是當我們面對人生的選擇，底層的我除了進入職場成為社畜之外別無他法而他不僅可以開公司、進入職場、啃老還可以繼續深造，他的人生比我更自由，我承認在那個時候我是真的酸了。
人和人的差距從出身就被決定這是赤果果的現實，見識、資源、心理力量每壹樣都是讓人生這場馬拉松更輕松或更艱難的因素。但是在文章的最後，我依然想說，哪怕我們的起點很低，也請依然不要放棄希望