“三險壹金”即用人單位給予勞動者幾種保障性待遇的合稱。其中“三險”是指養老保險、醫療保險與失業保險，其“壹金”是指住房公積金。但根據我國現行社會保險法與住房公積金管理條例規定，用人單位必須按照規定為職員參加“五險壹金”，因此“三險壹金”已成為過去式。但在實際中，仍有部分城市部分企業在為職員繳存三險壹金。
參加三險壹金好處多多，其中三險為保障勞動者年老、失業及生病時候的合法權益，住房公積金則是為了改善職工居住條件的。壹般三險壹金由單位和職工本人***同承擔。
什麽是三險壹金，五險壹金都包括什麽社保中五險養老險、醫療險、工傷險、失業險、生育險；三險是指養老險、醫療險、工傷險
壹金是住房公積金
三險壹金，和五險壹金分別是什麽，有什麽用三險壹金即養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。
五險壹金即養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金
公積金買房貸款利息比較低 養老保險 到退休年齡可以有退休金 醫療保險 看病可以報銷的
三險壹金和五險壹金分別包括什麽內容三險壹金包括：
養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。
五險壹金包括：
養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。
繳納比例：
養老保險個人繳納比例8%，公司交納比例20%。
醫療保險個人部分：2%+10元，公司部分：9%。
失業保險個人繳納部分 1%，公司交納部分 2%。
工傷保險個人不用交，單位每個月為妳繳納0.5%。
生育保險由企業全額繳納，繳費費率在1%左右，且企業要為男女職工均繳納。
住房公積金繳費費率在8%—12%之間。
區別：
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金雖然都是由企業和個人***同繳納的保費，但前面“五險”是法定的，而“壹金”不是法定的。但是按照《住房公積金管理條例》規定，壹金也是法定必須繳納的。
通常所說的“五險壹金”包括哪五險？壹金又是什麽？“三險壹金”又包括哪些呢？養老 工傷 醫療 失業 生育 住房公積金
“三險壹金”以及“五險壹金”具體指什麽？作何用處？五險壹金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“壹金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人***同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裏要註意的是“五險壹金”是法定的。
三險即養老保險、失業保險、醫療保險 。壹金即住房公積金。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，“三險壹金”已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加“五險壹金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的！各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。
五險壹金，三險壹金 是指什麽三險壹金：基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金。
“五險壹金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; “壹金”指的是住房公積金。
五險壹金、三險壹金是什麽？“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“壹金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人***同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要註意的是“五險”是法定的，而“壹金”不是法定的。
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(全部劃入統籌基金)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元； 五險壹金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關壹些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。 關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由社保登記部門來發放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如妳到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指妳失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。 如果失業之後妳不想工作，那麽就不能給妳發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。 在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的壹個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是壹個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，這是強制性的，而且社會保險不能被商業保險代替，但是二者互不沖突。
三險即：養老保險、失業保險、醫療保險 壹金即：住房公積金（購房按揭時所用）。
五險壹金包括什麽 生育保險有什麽用五險壹金
1.五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
2.壹金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險；
生育保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納；
1、生育險好處壹：
生育保險待遇有壹定的福利色彩。生育期間的經濟補償高於養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，壹般為生育女職工的原工資水平，也高於其他保險專案。另外，在我國職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的壹定比例繳納。
2、生育險好處二：
享受生育保險的物件主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育後，給予配偶壹定假期以照顧妻子，並發給假期工資；還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。
3、生育險好處三：
待遇享受條件各國不壹致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受物件必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續，並符合國家計劃生育政策等。
4、生育險好處四：
無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產婦均可享受有關待遇，幷包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況，都能享受生育保險待遇。
5、生育險好處五：
生育期間的醫療服務主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫療保險提供的醫療服務以治療為主有所不同。生育期間的醫療服務側重於指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛煉的關系，使她們能夠順利地度過生育期。產前檢查以及分娩時的接生和助產，則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬於自然現象,正常情況下不需要特殊治療。
6、生育險好處六：
產假有固定要求。產假要根據生育期安排，分產前和產後。產前假期不能提前或推遲使用。產假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。我國規定的正常產產假為98天，其中產前假期為15天，難產或者生育多胞胎再加15天。
三險壹金，五險壹金？什麽意思？三險壹金是什麽？“三險”指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險。“壹金”指的是住房公積金。
三險壹金是什麽_什麽是三險壹金：
“三險”指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險。
“壹金”指的是住房公積金。
三險壹金比五險壹金少壹個“生育保險”和“工傷保險”。