1.支行經理:負責整個支行的經營管理工作，包括業務發展規劃、團隊管理、績效考核等。
2.個人金融業務經理:負責個人金融業務，包括貸款業務、存款業務和理財產品銷售。他們通常是某金條行的核心人員，具有較強的專業素質和銷售能力。
3.信貸經理:負責個人貸款業務的審批和管理，包括貸款申請審批、風險評估和貸後管理。
4.存款經理:負責個人存款業務，包括吸收存款、活期存款和定期存款等產品的銷售和管理。
5.理財經理:負責個人理財產品的銷售和管理，包括基金、保險和銀行理財產品。
6.電子銀行經理:負責個人電子銀行業務的推廣和管理，包括網上銀行、手機銀行和第三方支付。
7.客戶經理/理財師/財富管理經理:作為分行與客戶之間的重要聯系人，負責維護和發展客戶關系，提供個性化的金融咨詢和服務。
8.營銷經理:負責個人黃金業務的營銷和品牌建設，並進行市場研究、推廣活動和廣告宣傳。
二級分行的管理職責和工作內容
1.業務規劃:負責制定二級分行的發展戰略和經營計劃，包括業務發展目標、市場定位、產品策略等。
2.組織管理:負責二級分行的組織架構設計和人員配置，建立科學合理的人事管理體系，開展團隊建設和人才培養。
3.業務推進:協調各部門、各崗位工作，推動各項業務順利開展，確保業績目標達成。
4.風險管理:負責二級分行的風險管理，包括信用風險、市場風險和操作風險的防控。
5.客戶關系管理:重視客戶關系，確保與客戶的有效溝通和良好合作，提升客戶滿意度和忠誠度。
6.資源配置和控制:合理配置資源，包括人力資源、物力資源和財力資源，並進行成本控制和效益評估。
7.技術支持和信息管理:提供技術支持，優化業務流程和信息系統，確保信息的安全高效使用。
8.績效評估與報告:定期評估二級分行績效，向上級報告業務進展、問題和建議，並及時采取改進措施。
9.監管合規:遵守法律法規和監管要求，確保二級分行合規經營管理。