電話營銷活動主管的講話1
尊敬的領導、評委和同事們:
但是在追求某樣東西的過程中！壹直以來，最喜歡的壹句話就是:人生最大的幸福不是擁有什麽。把不時挑戰自己、不斷追求、不時超越作為妳的人生目標。今天，在這句話的激勵下，我堅定地走上了這個追夢的平臺，參加了省級營銷團隊負責人的競爭。我希望用我的能力贏得這個職位，用我的信心贏得大家的掌聲！
大家好！叫_ _，生於_ _。大專學歷。我於1995年來到中國銀行分行工作。此後，我壹直擔任中國銀行營業部理財團隊的大堂經理。
第壹，眾所周知，我有豐富的工作經驗，經驗是做好工作的基礎和前提。我已經工作了十多年了。十年來，我從基層做起，壹步步成長和成熟。歲月不僅帶給我經驗上的成熟，也在不同的工作崗位上積累了豐富的工作經驗，使我成為壹名理論功底紮實、熟悉國家金融政策和法律法規、擅長營銷、管理、工作獨立的復合型人才。而且在工作中，我接觸了大量的客戶，與客戶建立了良好的關系，儲備了豐富的客戶資源，這為我今後的工作打下了堅實的基礎。
第二，我的綜合能力很強。
本人性格開朗外向，親和力強，善於與人溝通和交流，能夠以自己真誠的熱情和體貼迅速拉近與他人的距離，具有較強的溝通協調能力；同時，我有很強的營銷能力。多年與客戶的接觸和溝通使我能夠從客戶的角度了解客戶的心理和需求。憑借良好的服務意識和水平，我為客戶提供了周到細致的服務，贏得了客戶的信任和選擇，並在營銷工作中取得了顯著成績。我先後獲得省銀行先進存款工作者、省銀行優秀共青團員、省銀行最佳業務員、總行先進工作者、全國銀行系統青年拔尖人物、總行青年崗位能手等榮譽稱號。此外，我還具有很強的管理能力。在理財團隊的管理中，我堅持科學管理，向管理要效益，以管理促效益，使理財團隊的工作制度化、程序化、科學化，各項工作有序開展。
第三，我有良好的綜合素質。
我有“大雪壓青松，青松直挺”的堅強品格，在工作中能夠無懼困難、挫折和艱辛，敢於承擔繁重的工作壓力和挑戰；我樂觀豁達，善於與人相處，善於團結同誌，具有良好的團隊精神和群眾基礎，這為做好工作提供了重要保證。
同誌們，在激烈的市場競爭中，營銷越來越重要，企業之間的競爭在很大程度上演變為營銷能力的競爭。因此，營銷團隊的負責人絕不是名譽和榮譽的象征，而是壹份沈甸甸的責任，這需要努力工作才能完成。作為營銷團隊的負責人，必須積極思考，勇於創新，做好部門的組織、指揮、監督、激勵和考核工作，提高部門的營銷績效，為企業帶來更大的利潤。
今天，承蒙大家的信任和厚愛，讓我擔任營銷團隊負責人壹職，我將更加嚴格要求自己，努力工作，開拓創新，努力做到三個“最好”:打造壹支最具生命力、活力和戰鬥力的營銷團隊；為客戶提供最好的服務；實現最佳性能。我的工作目標是:今年人民幣對公存款新增1億元，日均新增1萬元；外幣公司的存款每天增加1萬美元；零售貸款當時新增1萬元，日均新增1萬元，零售貸款不良率控制在%以內，不良余額控制在1萬元以內；中間業務凈收入1萬元；未來年度工作目標為:各項存款和消費信貸年均增速保持%以上，中間業務凈收入年均增速保持%以上，零售貸款不良余額和不良率控制在省行規定的指標範圍內。為此，我將不遺余力地做好以下工作:
壹是加強培訓，不斷提升客戶經理業務水平。
客戶經理是營銷和服務的主力軍，他們的素質決定了我們工作的質量。因此，我想加強培訓工作，在市場營銷、行業解決方案和服務標準方面給予他們全方位、多層次的培訓，以提高客戶經理了解客戶需求的能力、銷售能力、人際溝通能力、談判能力和自我管理能力，使他們都成為企業服務的專家。
二是加強考核，建立有效的約束和激勵機制。
建立健全各項考核指標，加大員工績效考核力度。通過考核，強化員工的職業意識，激發員工的積極性和主動性，提高員工的績效；同時，我們也要註意鼓勵員工。我們可以通過績效考核、優秀員工評選等活動增強員工的榮譽感，充分調動員工的積極性。營造奮發進取、爭創第壹的良好氛圍。
三是強化服務，以優質服務贏得客戶。
為了贏得更多的客戶，我們應該建立自己的服務品牌。要完善服務功能，真正做到讓顧客入櫃舒心、離櫃貼心、離櫃懷舊，留住老客戶，吸引新客戶；同時，對於重要客戶，可采取電話預約、優先辦理、上門服務等方式，增加客戶的信任度、忠誠度和滿意度。
四是加強營銷，千方百計擴大市場份額。
在不斷完善普通客戶標準化服務的基礎上，抓住中高端客戶市場作為主攻方向，加強對優質客戶的信息收集，建立詳細檔案，劃分等級，避免營銷的盲目性和隨意性。同時，要大力拓展我行銀行卡、網上銀行、電話銀行等產品銷售，實現資產、負債、中間業務捆綁銷售，進壹步擴大我行市場份額。
親愛的領導和同誌們，如果我的坦率、自信和能力能夠得到大家的認可，我將珍惜這次機會，更加努力地工作，用我的工作業績回報大家的信任和厚愛。當然，競爭意味著有人會被淘汰。我有充分的心理準備。成功的結果令人著迷，但追求成功的過程同樣迷人。不管結果如何，我生命的這壹樂章是極其精彩的！我的演講結束了，謝謝大家！
電話營銷活動總監的演講2
尊敬的各位領導和評委:
大家好！我叫_ _，現在是企業策劃部經理。我這次競爭的職位是市場部經理。
我在_ _ _ _ _工作快壹年了。今天，我可以站在這裏競爭壹個我願意投入全部精力和熱情的職位。首先我要感謝_ _ _給我提供了壹個展示自我、提升自我的平臺。感謝_ _ _ _領導的關心和培養，感謝同誌們的支持和幫助！壹個人壹點壹滴的成長，靠的是良好的環境和向上的團隊。我會永遠記住這壹點。
我出生於20世紀70年代初。在農村長大的經歷給了我淳樸和誠實的品質。當兵的經歷塑造了我堅韌頑強的性格。十年的酒店工作讓我變得善解人意、樂於溝通、勇於奉獻。
出生在農村，成長在部隊，成熟在酒店。我熱愛酒店工作，它豐富了我的知識，改善了我的生活，體現了我的價值。
對於營銷經理來說，我認為我有以下優勢:
第壹:我1996年進入酒店行業，壹直從事銷售、策劃和辦公室工作。對現代酒店的運營有全面系統的了解，並在營銷工作的計劃、組織和控制方面積累了有益的經驗。
第二:我很樂於學習，喜歡創新，思維活躍，知識面廣。作為與同事和客人打交道最頻繁的部門，與各種不同階層的人交流非常重要。
第三，我三十五歲，年輕，頭腦清醒，精力充沛。這是壹個人在事業上取得成就的最佳時機。所謂“十年磨壹劍”，就是“拔眉劍”的時候。
第四，我感性，忠誠，真誠，樂於助人，喜歡交朋友。
第五，我尊重別人，理解別人，不推別人。
第六，我思維敏捷，我可以在短時間內找到解決問題的方法，並且我不怕壓力和困難。
當然，我也有壹些缺點阻礙了我的發展，可能會影響我的工作。例如，有時他們懶惰、不拘小節、不夠勤奮、情緒不穩定，給人壹種難以接近的錯覺。我會努力改變這壹切。在完成工作和創業的過程中，導演不斷提高自己，並真誠地希望領導、同事和朋友及時給予批評和糾正。
_ _ _是_ _ _大步向前的第壹年。經過壹系列的磨合和調整，壹支團結協作、勇往直前的團隊即將組建。市場部可謂“應運而生”，同時，它將承擔重要任務。老實說，競爭營銷經理的職位讓我倍感壓力。雖然今年的經營指標已經分配到各個部門，但市場部沒有具體任務。然而，作為對外業務的綜合協調辦公室，該中心的任務是市場部的任務。
如果我在比賽中成功，我將在以下方面努力:
第壹，組建壹支有能力的營銷團隊。吸納優秀人才，建立健全規章制度，嚴格管理，使市場部在家當好“總參謀”，外出時當好反應迅速、靈活機動的“偵察分隊”。
二是協助總經理，以先進理念完善營銷體系，將服務營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷融入管理服務工作，形成具有_ _ _ _特色的營銷格局。
三是完善客戶檔案，做好客戶管理，與客戶充分溝通，了解客戶動向和需求。協助壹線服務部門為客戶量身定制個性化和增值服務。
四是在穩定現有客戶的基礎上，努力開拓市場，增加新客戶，力爭占據更大的市場份額。第壹是服務好體制內的客人，穩定政府客源，減少客人流失，把目光和精力放在企事業單位，投資中國有實力的集團和品牌企業；其次，有了適量的個人銷售和團隊銷售，改變了客戶來源單壹的現狀。
5.及時計劃和啟動營銷活動。以節日、賽事、美食活動為切入點，讓_ _ _ _品牌深入消費者心中。
六、所有涉及_ _ _ _ _ _ _形象的宣傳材料
七是與各兄弟部門團結協作，協同發展，全力完成今年“四提升兩創”和2000萬的經營目標。
八、以“贏得客戶的心”作為市場部的工作信條。
再次感謝妳給我這個機會！請相信我能勝任這份工作！如有不妥之處，請批評指正。
謝謝大家！
電話營銷活動總監的演講3
親愛的領導和同事們:
今天，我非常興奮地參加這次競選演講。首先，請允許我向各位領導和同事表示衷心的感謝！謝謝妳給我這個機會展示我自己和我的能力！我會珍惜這次鍛煉提高自己的機會，勇敢地走上講臺，接受大家的考驗和點評。
我叫韓誌強。我今年26歲。2011 10月0日有幸來我們公司賣二手房。當我第壹次離開分行時，我很榮幸地被分配到萬科大廈分行，在經理王玉華手下擔任壹名普通經紀人。萬科是我對陳龍房地產的第壹印象，衣著整潔，整體品質優良。每個人都有壹臺電腦。當時，我的眼睛亮了起來，我感到賓至如歸。我下定決心，壹定要在這家公司找到真正的自己。我第壹個月答應王經理的目標是保底任務1萬元。我記得我姐當時問我:妳之前定過壹萬元的目標嗎？我的回答是我這個月的目標是成為正式員工。因為之前在二道經濟開發區附近待過，所以辦的很順利。第壹個月我完成了1 _ _元的業績和月初的壹個小承諾。我在萬科的時光值得銘記和珍惜，但僅僅過了短短壹個月我就被調到中海分公司，經理也從王姐換成了邱日林同誌。因為在萬科的點點滴滴在我心裏還沒有過夠，所以經過不斷反思，我的心態終於調整過來了。中海在我心中壹直是壹個像海壹樣的大市場。我對這裏的壹切都非常熟悉，因為我的母校離公司不到1，所以我很快適應了中海的工作生活。第二個月，我們團隊整體匯報了業績。相對來說，老員工每人報了3萬元的擔保任務。我記得我們剛匯報演出時，邱日林同誌開玩笑地告訴我們，我們是不是都想錢想瘋了，但那壹刻，我在每個人的眼中看到了如此堅定的信念。經過我們的不斷努力和每天的瘋狂，在月底，我們的收獲是我以超過49，000的成就贏得了月冠。任白萱以3萬多的成績獲得第三名。在月會上，我們壹起舉杯慶祝。我們放聲大哭。第三個月，我向邱日林匯報任務是2萬要在當月完成9000。不幸的是，在月底，我很榮幸地被總經理龍提拔為中海集團二部經理。作為經理的第壹個月，我們小組取得了7萬多的成績。雖然我們沒有完成公司分配的任務，但我們相信我們已經努力工作了。花了兩個月。
如果我在競爭中不小心成功了:我會用最短的時間不斷豐富自己的能力，使自己成為壹名真正適合領導團隊的優秀管理者，在每個細節上都以身作則，率先垂範，嚴格要求自己從內心說服員工，關心身邊的每壹位員工並讓他們知道我壹直與他們在壹起，新人是最需要我們關心和照顧的人。我會仔細地向他們解釋所有關於二手房的相關知識，我會把它們交給我從客戶那裏新來的同事，讓他們在最短的時間內變得成熟並獨立下單。通常，新人在剛加入公司時都充滿了活力，他們會因為工作的組織性而感到充實。我會盡我所能指導他們的每壹步工作，讓他們盡快成為壹名有能力的經紀人。《死耗子不怕冷》中新人的忙碌對老員工的影響很大。他們會為自己的良好成就感到羞愧，並再次提高他們的高戰鬥力，並壹步壹步地走下去。我相信通過每個人的努力，成功其實很容易！
如果我在比賽中失敗了，我將通過這次比賽重新認識自己，認真思考問題在哪裏，找出自己的不足，對癥下藥，服從領導的壹切安排，腳踏實地地做事，不斷提高自己，用自己的努力取得成績！
各位領導、各位同事，我在競聘這個職位時有以下優勢:
最後，請公司領導根據我半年來的工作表現和銷售業績給我壹個客觀正確的評價。
電話營銷活動總監的講話4
尊敬的各位領導和評委:
妳好！
首先要感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！今天，我很榮幸參加公司兩個項目營銷主管職位的競爭演講，同時，我要感謝所有與我壹起工作的兄弟姐妹對我工作的關心和支持！我非常珍惜這次比賽機會。無論結果如何，我認為參加比賽的整個過程是非常重要的，我希望我能通過這次比賽得到鍛煉，提高我的工作能力和綜合素質。我相信這次比賽將是我未來人生的又壹大轉折點。
我於2006年6月5438+2月加入公司，擔任物業顧問，主要在市場部工作。剛到公司時，先進的硬件設施、完善的市場服務、真誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深厚的企業文化和廣闊的個人發展空間給我留下了深刻的印象。它深深震撼了我的靈魂，感受到了移動的美好未來和光明前景。我堅信選擇搬家就是選擇人生發展的機會。從我進入公司的那天起，我就下定決心要做好領導交給我的任務。公司的興衰取決於公司的每壹位員工，每壹位員工都應該在自己的崗位上盡職盡責。作為其中壹員，我責無旁貸。為了做好本職工作，我虛心向老同誌和身邊的兄弟姐妹學習，盡快熟悉業務。由於我的工作是開卡，作為開卡人，我是公司運營發展中的後勤兵。經過三年多的實際工作，我養成了以移動公司為家的工作作風。三年多來，我努力工作，熱情服務，按時作息，從未離開過工作崗位，與身邊的姐妹和戰友團結壹致。卡牌是公司競爭中的“子彈”。沒有牌，就沒有競爭的武器。我們怎麽能談論發展呢？及時開卡和處理售後服務是贏得信譽的重要環節。我深深知道我的工作在某種程度上代表了公司的形象。因此，在幾年的工作中，客戶選擇的卡都是及時開通的，他們熱情地服務於客戶在使用過程中想要咨詢的個人問題，從不支支吾吾。此外，在工作之余，我們積極發掘聯通用戶，開發新用戶，並利用朋友、親戚和同學的關系向他們宣傳移動並動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展盡自己微薄的力量。每壹點沙子都能堆成壹座塔。我相信我自己和所有員工工作的點點滴滴將匯集在壹起，為公司帶來源源不斷的收入！
在壹年多的工作中，我也積累了很多工作經驗。在這次競爭中，我覺得我在競爭銷售主管的職位方面有很大的優勢。我有以下優勢:
首先，我有強烈的職業意識和責任感，我熱愛公司和我的工作。做好任何工作的前提和基礎是擁有壹份熱愛。我有這樣壹份熱愛，我相信我能做好我的工作。
第二，這幾年的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從來不讓我的情緒影響我的工作，作為壹個幹凈能幹的官員，我有壹定的大膽決策和組織協調能力。同時，我有信心和勇氣積極工作。以這次比賽為例。我站在這裏是為了迎接挑戰，從挑戰中找到自己，改進自己的不足。我也想通過自己的行為向大家證明，敢於挑戰、迎接挑戰的員工才是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就會有成功和失敗。如果這次失敗了，說明我還有很多問題和不足，我會更加努力地磨練自己，提高自己。
第三，我熱情耐心。這是壹個營銷主管不可忽視的素質。營銷本身就是服務。我會認真細致地給身邊的姐妹兄弟做思想工作，我會關心他們的工作和生活。我會微笑著向我的客戶展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的訴求，細心處理他們的每壹件事，用心解決他們的抱怨。
電話營銷活動總監的演講5
妳好！首先，我非常感謝公司和領導給我這個機會申請營銷總監的職位。我覺得這個機會不僅是我個人努力的結果，也是公司優秀制度的幫助，讓我有了這樣壹個更好的平臺，發展得更好。
最初，申請人是我公司的銷售人員，主要從事營銷工作。剛到公司時，我被前輩們完美的市場處理、真誠的處理理念、人文氛圍和艱難的企業文化深深震撼。我堅信選擇貴公司意味著選擇人生成長的機會。
從我進入公司的那天起，我就決心在今後的工作中盡職盡責，責無旁貸。我會虛心向老同誌和身邊的兄弟姐妹學習，盡快熟悉公司業務。在幾年的工作中，我熱情地處理客戶的問題，從不推脫。而且，在工作之余，我們還招募新用戶，發展新用戶，並經營與朋友、親戚和同學的關系，以推廣我們的公司。默默為公司的成長做些表面的努力。
我在幾年多的工作中積累了很多工作經驗。在這次競爭中，我覺得我有很強的優勢申請營銷總監的職位。我有強烈的職業意識和責任感，我熱愛公司和我的工作。做好任何工作的前提是擁有壹份愛。我有壹顆心，我相信我能做好我的工作。多年的工作鍛煉了我的心理素質。
我從不因為我的長相而工作，我是壹名清潔工，我是壹名精幹的官員，我有大膽的選擇妄想和組織能力。進取工作的選擇、信念和勇氣，比如在這次比賽中，我站著，面對挑戰，從挑戰中提升自己，也想通過過程向大師證明，我們公司的員工是開拓進取的員工，是敢於挑戰和迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就會有損失和失敗。如果這是壹次失敗，那麽很明顯我還有很多問題，我會加倍努力去測試它。用妳所有的真誠和能力去迎接《重新開始》中路上的挑戰，迎接時代風暴的挑戰，在工作的挑戰中立於不敗之地，擁抱時代的輝煌！
我認為設立該職位的目的是為了適應當前的競爭環境，提高我們公司的運營質量，並為壹線業務的發展提供後臺支持。主要實現以下目標:
1.落實並組織制定各項規章制度、銷售指標任務、人員管理辦法、庫存計劃等，確保門店安全、高效、穩定運營。
2.加強檢查、監督和人員能力開發，組織店內和店外促銷活動，做好人員調配、商品安排和布局，協調配合廠家現場促銷，切實降低企業運營成本。
3.組織業務培訓，員工的業務知識和銷售技能，制定技術規範並提供技術支持，以提高整個商店員工的整體水平。監督員工對促銷產品的理解和推廣。
4.確保上級公司制定的命令、授權和任務在有效執行過程中得到順利傳達、理解和有效控制，並對結果進行反饋和分析。
以上四個目標相輔相成。全體銷售人員整體水平的提高，必將保障公司安全、高效、穩定運行，也將降低企業在運維方面的運營成本。
如果我這次能成功競爭，我將做以下工作來履行我的工作職責:
1，協助各部門做好公司內部銷售工作，提高崗位執行力，高質量做好計劃、組織、領導、控制和管理工作。我認為作為壹名經理，我是壹些部門管理的分享者。所以我要積極理順工作不越位，協助管理不越權，加強團結不分散。充分調動部門員工的積極性，發揮他們的聰明才智；加強內部員工的業務技術培訓，提高全員技術水平。加強各項運維管理制度、操作規程和管理辦法的落實，做好監督、檢查、指導和考核，使各項維護工作落到實處、落到實處。
2、創新方法解決問題，加強技術交流和對外合作。
銷售管理人員應該能夠在不斷提高自身水平的同時組織各方面的技術力量。我將充分利用公司先進的通信平臺，為各部門、各單位提供更加豐富完善的數據技術支持。此外，還要加強全店銷售人員的交流培訓，組織更多更高層次的講座，提高全員意識和技術水平，確保全店安全、高效、穩定運營。
3.加強應用開發，運用先進方法進行科學管理，提高管理效率。
作為營銷企業，我們應該充分利用自身資源和行業優勢，在為用戶提供優質產品和服務的同時，為企業建立先進的科學管理平臺。今後還應加強應用管理的開發，充分利用我們的網絡資源，進行科學管理，提高企業的管理效率和水平。
眾所周知，隨著業務的日益多樣化，服務工作面臨的問題也越來越復雜。俗話說“道高壹尺，魔高壹丈”，而售後服務領域也是在變化的過程中不斷發展進步的。服務總是面臨挑戰，沒有壹勞永逸的完美解決方案。因此，在所有日常售後工作中，我們的售後人員不僅需要隨時跟蹤和了解售後維修的重點工作內容，而且還需要在各種服務中不斷提出新要求和解決不穩定和不安全情況的發展中出現的新問題。最重要的是，我們還應該加強售後服務的自主開發，這不僅可以提高我們客戶服務的技術水平，還可以為後期維護和客戶再開發帶來便利，並為企業節省大量資金並降低其運營成本。
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