在學習、工作和生活中，越來越多的地方接觸到會議紀要。會議紀要不同於會議紀要，會議紀要只是壹種客觀的紀實材料。那麽，會議紀要怎麽寫呢？以下是我為您整理的單位會議記錄參考範文。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。
單位會議記錄請參考範文1。20xx年xx月xx日下午，公司召開第壹次總經理辦公會，研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關20xx年3-5月崗位工資發放等工作。總經理張主持會議，公司領導包括總經理辦公室、黨群辦公室及相關處室負責人參加了會議。會議決議記錄如下:
壹、公司經濟合同管理辦法
會議討論了總經理辦公室對公司經濟合同的管理辦法，認為對船舶修理、材料配件和辦公用品采購實施對外經濟合同管理有利於加強和規範企業管理。會議原則通過。會議要求，總經理辦公會根據會議決定進壹步修改完善，下發文件落實。會議記錄範文
二。關於員工為私人目的借款的規定
會議認為，職工民間借貸是傳統計劃經濟的產物，不能以文件形式規定。但是，從關愛員工的考慮，當員工遇到突發困難時，公司可以酌情在10000元以內借用應急資金。財務部門應制定內部操作程序並嚴格控制。人力資源部予以配合。借款人自己要制定還款計劃。
三。公司資金管理辦法
會議認為，財務計劃部報送的公司資金管理辦法有利於加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產需要。會議原則通過，財務部修改完善後發文實施。
四、關於銀行發放工資的問題。
會議聽取了財務計劃部提交的關於員工工資和船員餐費由銀行支付的報告。會議認為，銀行代發工資是社會發展的必然趨勢，既方便船舶和船員領取，又有利於避免存放大量現金的風險。但需要2個月左右的時間來宣傳過渡期，讓員工充分理解和接受。會上要求財務規劃部做好實施前的準備工作，人力資源部與之配合，計劃在下半年實施。會議記錄範文
動詞 （verb的縮寫）關於公司機關6月份有效工資發放問題5438+065438+10月份。
會議聽取了人力資源部關於公司機關6月份工資發放標準的建議11。會上決定，3月至5月發放政府雇員崗位工資，已明確以下的幹部執行新的崗位工資標準，未明確以下的幹部暫不變。經過三個月的評估後，所有員額將按照新的員額標準發放。
會議最後強調，公司機關要加強與作業船舶的溝通聯系，建立公司領導每周接船制度，完善機關員工隨船工作制度，增強工作的針對性和實效性。
關於單位會議的記錄，請參考範文2。地點:小會議室。
時間:20xx年8月21日下午。
人員:組長:1，代表9人，工作人員2人。
內容:
第壹階段:
1，會議主持人:
2.大會工作人員摸清了參會人數。
主持人宣布會議符合法定要求，可以繼續進行。
3.做壹份關於學校財務工作的報告。
4.宣讀了實驗小學三年發展規劃。
5.宣讀20xx-20xx學年實驗小學人事制度改革方案。
6.討論學校財務工作報告、學校三年發展規劃、20xx-20xx學年學校人事制度改革方案。
代表們分組討論，組長分赴各組聽取代表意見。
第二階段:
（20xx年8月21日下午4點）
7、通過回答教職工提案。
在會議上回答壹般問題和關鍵問題。
非通用問題將單獨回答。
8.代表們表決通過了關於學校財務工作報告、實驗小學三年發展規劃、實驗小學20xx-20xx學年人事制度改革方案的決議。
9.主持人宣布實驗小學教職工工會會員代表大會圓滿結束。
會議結束了。
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