本人四十出頭，常年在上海工作生活，工作近20年。但由於互聯網的興起，原工作單位進行了改革。可惜我在這次改革中被淘汰了。2017年初，有了公司補償的幾萬元，我開始在茫茫人海中尋找機會。但是在上海這樣的超級城市，適合壹個四十多歲男人的工作真的不多，要麽技術過硬，要麽人脈關系強，否則適合妳的機會真的不多。
轉眼到了6月中旬，那天電話突然響了。我知道是陌生電話，找我面試。電話裏壹個女孩告訴我，他們是壹家綜合金融公司。我第壹反應是保險還是安全，因為這類公司名聲不好。女生原話說:我們是平安綜合金融，不是保險，主要是車險和房貸，還有信托和陸金所等。現在因為業績和人員大增，想招壹些有管理經驗的人壹起發展！同時我們對有經驗的人才是有底薪的，大專以上壹般是5400。。。。
當妳聽到這些話的時候，妳已經基本解決了妳的疑惑。
第壹:不賣保險！
第二:生意很好，缺人！
第三:公司產品線很豐富，很好做，包括車險、貸款、理財等等！
最後:公司有底薪！
其實現在回想起來，才知道這些話有多經典。這是經過許多人的實踐和修改後的最佳方案。還有壹個大家都忽略了的問題。這是我後來才知道的。給妳打電話的小女孩不安全。她只是妳上級雇傭的臨時工，所以她的行為不能代表公司。也就是說她對妳說的每壹句話都被完整的記錄了下來，沒有法律保護妳！大公司，太厲害了！
第二天，帶著新職業的夢想和半信半疑的態度，我去面試了。經理是壹位口才極好的中年婦女。經過半個小時的洗腦“面試”，她告訴我她想訓練我，問我願不願意接受挑戰。我想既然我沒有工作，為什麽不試壹試呢？於是我爽快的答應了！然後，壹個小助手來了，拍了壹會兒照片。然後，第二天，他交了身份證和學歷復印件。第三天，他拿到了文件。最後他告訴我，我要先去訓練。我問什麽時候可以開始工作，因為我還在考慮基本工資。助理跟我說，要培訓研究完，有證才能上崗！想壹想，其實這個時候妳又進入了另壹個陷阱，就是時間成本。因為第壹周面試，第二周培訓，此時已經浪費了兩周時間，不得不佩服大公司的細致工作！
第二周，在曹楊路上的長城大廈，我看到了令人驚嘆的訓練場景。兩層樓的教室很多，都是座無虛席，連教室的過道都擺滿了椅子。老師說這期學生總數大概是1800。我算了壹下，這個培訓點壹年大概有8萬學生！事實上，在這個時候，壹個不祥的預兆已經出現了，但自從我來了，隨它去吧。我是意外認證的，因為我夢想以後當經理，保險知識不能落後別人。然後我回家背書。第三天在APP上考試考了96分。老師說我已經好幾屆沒見過這麽高的分數了。現在想想自己真的很可愛！壹周的訓練結束了，六月也結束了！
7月初的第壹個星期壹，培訓結束後準備去銷售部上班。這時候助理告訴我，領導出差開會，我周五剛好可以進公司，說領導不在，沒人幫我。其實現在我覺得真的是滿滿的套路，其實是在延長新手的時間成本。終於在周五又見到了經理。自從我上次見到他已經三個星期了。簡單寒暄之後，告訴我下周的工作安排:繼續在銷售部培訓，練習培訓！
轉眼間，距離我第壹次面試已經壹個多月了。除了每天去銷售部培訓開會，和壹些新人出去跑業務，然後偶爾開車幫經理接不知道做什麽的客戶，還幫忙打電話！期間，我壹分錢都沒賺到。我每天八點半“上班”(也就是app刷臉報道)。因為公交車費、午飯、外出展業的費用越來越多，我漸漸有點吃不消了。
到了7月底，我去找經理，問什麽時候能開號，拿底薪。經理壹臉理直氣壯的說:不開始放號是為了保護妳，但是這個月底壹定要開否則又要去重新培訓！我說，那7月份的底薪呢？經理回答說沒有正式工作，基本工資在哪裏？但是看妳老實的臉，別人想接單(壽險)工作，算了，我幫妳想辦法！
雖然隱約覺得被騙了，但是壹個半月過去了，付出了那麽多還是放棄了，有些不甘心！
終於在7月底，我開了號。雖然知道沒有五險壹金，但想到身後的“陽光大道”，再多的損失我也忍了！然後我交了510的定金。我忍受著這壹切那壹切，想著壹份工作，不管是培訓時喊著所謂年薪百萬的老師，還是那些天天在銷售部自我感覺良好的小鬼，我清楚的明白，那些都是浮雲，我只想著怎麽活下去！
八月初，又是培訓，這次是所謂的正式員工培訓，叫BBK！這次培訓比以前更務實，講了很多產品知識。
培訓結束後，我和平安接觸了兩個月，還是這樣。我沒有收入，支出進壹步增加。可能很多人嘲笑我是* *認為我這種人應該被淘汰。但是，我想說的是，我的狀態應該是大多數中年失業人群的代表。必須承認，有很多優秀的人才在各自的崗位上發揮著重要的作用，但也有很多人是時代變遷的犧牲品。他們也渴望得到認可，渴望得到穩定的收入來養家糊口！
終於在8月下旬，經理跟我說，要交賬單，要有長期壽險才能拿底薪。我建議給自己買壹個，不然還是沒錢。。。。。！！！
到這個時候，我已經入行近三個月了，同時做了兩份車險(全委托)，投入了時間，車費，電話，請人吃飯，展會等等。最後的結果是:壹無所有！沒什麽！
我明確拒絕了經理讓我給自己買的建議，告訴她這個時代雖然是在欺騙，但是弱肉強食！但是人總是需要壹點友情和親情的。妳知道我是壹個中年無業男，只想找份工作養家糊口。妳為什麽不提醒我？
九月初，我離開了平安。這近三個月的訓練讓我不寒而栗，因為它發生在壹個有成熟社會經驗的人身上。而那些年紀小，缺乏社會經驗的學生又會怎麽樣呢？
不得不承認，能做好這份工作的人很多。總而言之，有兩種人:
第壹，特別聰明，有廣泛社會資源的人。這些人對時代的發展敏感，聰明，能言善辯，擁有強大的資源和人脈。他們什麽都能成功，不僅限於保險！
二是特別愚蠢和絕望，這些人對社會發展不敏感，能吃苦耐勞，對財富有著無比的渴望，能在壹堆屍體中殺出壹條血路！
最後，我來總結壹下這個簡單又迷惑人的招聘騙局:
壹、電話預約，簡單明確自己不是保險公司，做車險、貸款、理財。妳是人事經理，不需要出去做業績，有底薪。(所有臨時工都告訴妳了)
第二，培訓，大量的培訓，告訴妳這個很好做，賺錢很容易，拉長妳的時間成本，降低妳對保險的抵抗力，通過時間腐蝕妳的思維。
第三，開號，提供親友信息，安裝黃金管家。妳壹定有壹份清單。無形中，妳已經接受了公司的思維模式，並為此付出了代價。
第四，開壹份壽險，新人給自己和家人買，為了有壹份基本工資。
5.為了升職，多招人。把自己變成壹個高人，更多的人才能讓妳受益！
現在慶幸自己有了新工作，但回想起這三個月的經歷，又讓我暗暗懷疑自己。這裏面有太多不合理的地方。當妳的費用無限，公司壹分錢不出的時候，我早就該明白壹切了。現在想想他們說妳不斷的努力都是為了自己，因為妳是經紀人，這是多麽可笑。當妳每天上班都覺得自己在虧錢，也就是應該離職的時候，妳要說，這就是壹個公司每天宣揚的“愛與責任”嗎？不知道，讓別人評判吧！作業Q中的用戶:匿名用戶
外勤還是內勤？妳到底做不做生意？來自Q用戶:門女士