司馬南先生從維護國家利益的立場出發，列舉事實，質疑聯想在公司設立、經營管理、紅利分配、資不抵債等方面的情況和問題。聯想只是努力地搞公關，而不是公開坦誠地回答問題。這是聯想的錯誤。
聯絡是國家支持的企業，但是到現在他們已經忘記了國家。
現在還不清楚聯想是來自中國、美國還是國際。
首先與現在* * *先富起來的政策背道而馳，其次中國的體制改革有當時的政策支持嗎？第三，聘用高管是否合適？
問題的核心是:當企業高負債、高銀行貸款、高供應商欠款時；但是，當只有少數人被超額支付時，就意味著這少數人有意綁架銀行和供應商以謀取私利。國家應該查這麽高的工資交個人所得稅嗎？
壹個企業的管理和發展不可能沒有失誤，但聯想在她的成長過程中歷盡艱辛，也在很大程度上扛起了民族企業的大旗，維護了中國電腦的尊嚴。在新的巨變下，聯想始終沒有忘記自己是中國的企業。有些人，尤其是壹些媒體和他們的媒體人，聽風就是雨。除了賺流量，不知道那裏有沒有底線？聯想集團是在千軍萬馬下崗的時候誕生的，是在中國改革開放的進程中成長起來的！與偉大的祖國壹起發展在繁榮昌盛的新時代！聯想要做百年民族企業，企業的責任，社會的責任，聯想人從未忘記！聯想不僅是真正的中國企業，更是具有前瞻性世界觀的世界企業！作為壹個全球化的企業，企業管理層吸引外國人參與聯想集團的管理和運營是理所當然的！中國的開放政策永遠不會取消，中國改革開放的大門永遠不會關閉！聯想也與中國同步，中國改革開放的步伐永遠不會停止！聯想，壹邊做生意，壹邊不忘做壹個知名的中國人！所以，那些無視事實，對聯想及其員工完全無知的人，該歇歇了！
聯想沒有錯。只有法院判決才能確認。壹個人是否生病是由醫生決定的。這是常識。
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