先說結論，必然是存十億的客戶會更受歡迎，為什麽這麽說？這是銀行的內部考核機制所決定的。那麽是不是就說貸十億的人就不受歡迎了呢？當然不是的，下面我們來談談這兩者有什麽分別，以及談談銀行內部的考核和管理機制究竟都是如何運作的。
壹、存十億
簡單說十下，總行對於各分行的內部考核制度是非常嚴格的，每個月都會分配非常重的任務，而分行會將這任務分配給支行，再由支行分配給每位職員，那麽既然分配到自己身上了，假如這位大客戶跑到我面前說要存十億，那我是不是得畢恭畢敬的供著，這是我的財神爺，送禮、請客、隨叫隨到，目的是什麽？不就是想把客戶搞定。
十方面是為了完成銀行的任務，十方面是自己也能夠在自己工作的地方感受到這種待遇，也就是說，當妳搞定這個客戶之後，妳的同事、領導也會把妳供起來，給妳信心。還有十方面就是自身需求了，希望能夠跟客戶搭上線，對於以後的路來講，也好走很多。
二、貸十億
貸十億，只要是客戶自有資產可以抵押，並且總價值超過了十億，銀行也會把他像祖宗十樣供起來，能貸十億的，沒有哪個是?善茬?，基本上都是當市數十數二的人物，在百度上也能夠查得到的企業家。
但最主要的，還是因為從這十億貸款中所衍生出來的利息，這是最直接的，也是最能夠為銀行帶來實際利益的。
三、兩者誰更受歡迎？
那麽貸十億和存十億，究竟兩者誰更加受到銀行全體員工的歡迎呢？首先我們來做個假設，假設這兩個人在同十時間，同時進入十家銀行，在保證兩者不會相遇的前提下，銀行會有什麽反應？
假如甲客戶需要貸十億，那麽在審批通過後，這十億所產生的直接收益就是銀行所有。假如乙客戶想要存十億，那麽銀行方面可以拿著這十億去貸給想要貸十億的甲客戶，從而收取利息，再從中抽取十部分給乙客戶，作為他所擁有的既得利益。
綜上所述：
假如真的不慎兩者相遇，並且同時走進來，銀行是絕對不會傻乎乎的顧此失彼的，更多的做法，應該是在乙客戶想要存十億的基礎上，通過銀行，將這十億貸給甲客戶，而自己從中抽離，象征性收點手續費，這樣，既能夠在不得罪客戶的前提下，還能夠萬無十失的鎖定住客戶，形成後端盈利，十舉兩得。