如果社保處理不好，導致繳費失敗或者其他問題，會在後續給我們帶來很多不必要的麻煩。
那麽，離職後我們的社保該怎麽處理呢？對支付會有很大影響嗎？
個人離職後，與單位解除勞動合同，單位自然停發離職個人的工資。
001:養老保險
如果沒有保險，沒有續保，不夠十五年，到退休年齡的時候，個人繳費全部返還給我。
002醫療保險
所以在養老保險方面，問題不是太大，還清也不會有太大問題。醫保就是看病，所以也更重要。壹個社保年度內，中斷參保不超過3個月的，仍視為連續參保。
個人停止參保的次月，如果個人賬戶有余額，還可以使用。當他停止參保超過3個月時，當年醫保年度統籌基金封頂線按新的連續參保年限計算，但不影響累計年限的計算。
所以在醫保方面，短期停繳影響不大。
003:工傷保險和生育保險
工傷保險和生育保險沒有個人賬戶，離職後會註銷。也就是說，工傷保險和生育保險只有在職才能享受。
特別是生育保險必須買滿10個月，才能在11個月享受相關政策。這樣很容易導致繳費失敗，也就是說找到下壹份工作才能續交社保。
所以工傷和生育保險必須隨著個人離職壹並還清，是無法還的。我只能等妳找到下壹個企業，繼續交社保。
004失業保險
失業保險是國家向失業人員提供的最基本的社會保障，但並不是所有失業人員都能領到失業保險金。
根據《失業保險條例》第十七條規定，失業人員所在單位和本人累計繳費時間滿1年不滿5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間超過10年的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業領取失業保險金的期限合並計算，但最長不得超過24個月。
所以辭職後可以拿著相關證件去人社局領取失業救濟金，失業保險的繳納需要等到找到下壹個單位。
005:住房公積金
住房公積金由單位和個人共同繳納，可用於購買或修繕房屋，可自行提取，也可委托單位提取。
離職後可以辦理調動手續。妳需要在新公司開壹個賬戶，交給老公司，讓老公司把錢從原賬戶轉到新賬戶。
個人無法繳納住房公積金，容易斷供，導致個人近期無法申請住房公積金貸款。
總結:
離職後，公司會提供勞動合同的終止/解除，合同上的終止時間，即公司停止繳納公積金和社保的時間。
社會保險，可以持事務所證明到社保局服務窗口，按照當地社會平均工資計算的比例繳納，實現個人繳費。
而住房公積金，個人可以不交。
當然，妳也可以找相應的服務機構來銜接妳的社保關系，個人可以繳納五險壹金。
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