1、社平工資2961.75×60%=1777元
2、社會保險部分：每個月公司繳納：550.87元;每個月個人繳納：195.47元
3、養老保險：單位，20%，個人，8%
4、醫療保險：單位，8%，個人，2%
5、失業保險：單位，2%，個人，1%
6、生育保險：單位，0.5%，個人不用繳費
7、工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費
鄭州公積金費用
公積金也同樣都是需要由單位上報，單位和個人要分別承擔10%的比例。公積金最低繳費基數為2000元，單位和個人要分別最低承擔200元的費用，每個月繳納400元。要特別註意公積金如果累計年限不夠，或者是額度不夠，那麽後期也是不能直接用公積金貸款的，要註意好具體的繳費情況。
住房公積金：2018年度(2018年7月1日至2018年6月30日)鄭州住房公積金繳存比例為單位和職工個人各5%-12%。繳存單位職工2018年度的平均工資達到或超過全市當年平均工資水平的，繳存比例不得低於10%;達到2018年度全市當年平均工資水平80%(33184元)以上的，繳存比例不得低於8%。
按照住房公積金月繳存基數原則上不得超過統計部門公布的上壹年度職工平均工資三倍的意見，確定度住房公積金月繳存基數上限為10370元，住房公積金月繳存上限為2488元;住房公積金繳存基數的下限為度最低工資標準，市區、各分中心、各管理部繳存基數的下限均為1240元，住房公積金月繳存下限為124元。
1、基本養老保險繳納標準：
（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費；
（2）無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
2、基本醫療保險繳納標準：
（1）職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費；
（2）無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
3、工傷保險繳納標準：
（1）職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費；
（2）用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
4、失業保險繳納標準：
（1）職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納失業保險費；
（2）失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標準.
5、生育保險：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費；
6、住房公積金繳納標準：
（1）職工住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；
（2）單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。