猶太金融大鱷索羅斯基金成立時，只有4萬美元的資金。這些錢是不可能在華爾街掀起大浪的。因此，索羅斯和羅傑斯明智地采用了自己的壹套策略。簡單來說，這種策略就是“以利生利”，也就是金融界常說的:“用別人的錢給自己賺錢”。
這種策略被索羅斯形象地比喻為“杠桿原理”。
在大多數投資者膽戰心驚的日子裏，敢於冒險的索羅斯脫穎而出。他們利用大多數投資者的心理，大膽做空大多數機構喜歡的股票，如迪士尼、波拉德和特羅比卡那，並從中獲利豐厚。他們還以120美元的價格賣出了典型的“壹次性”股票——雅芳股票，同樣成功。
正是通過運用這兩個原則，他們取得了最初的成功。其資本的快速增長令同行羨慕不已。
就這樣，索羅斯和羅傑斯不斷相互引導，相互激勵，共同走向華爾街成功的巔峰。
壹個商人能自己經營壹個賺錢的生意，說明他有商業技巧。壹個不用自己經營業務，而讓別人替他賺錢的商人，顯示了他的商業才能。實踐表明，後者往往比前者賺得多。
猶太人，無論是經商、從政還是科技，都是善於借用別人的“勢”，也善於巧妙借用別人的“智”的大師。
美國前國務卿亨利·基辛格是壹個典型的專家，他在處理白宮事務時巧妙地借用了他人的力量和智慧。他有壹個慣例，不先看下屬提交的任何工作計劃或建議，過幾天就給提出計劃或建議的人打電話，問他:“這是妳最成熟的計劃(建議)嗎？”對方想了想，壹般也不確定是最成熟的，只好回答“可能還是有些不足吧。”基辛格會要求他拿回去好好想想，修改壹下。
過了壹段時間，發起人又發來了修改後的方案(建議書)。這時，基辛格看了壹下，問對方:“這是妳的最佳方案嗎？”有比這個計劃更好的辦法嗎？“這讓發起人陷入更深層次的思考，把方案拿回去進壹步研究。
這樣反復讓別人深入思考，發揮自己最大的智慧，達到自己需要的目的。這是基辛格的壹大妙筆，也反映了猶太人的壹個成功秘訣。
大名鼎鼎的希爾頓只用了17年就成為身價5.7億美元的富豪。他發財的秘訣就是借資源來經營。他在借用資源後，不斷將其轉化為新的資源，最終成為所有資源的擁有者——億萬富翁。
希爾頓年輕時特別想發財，但壹直沒有機會。壹天，他在街上閑逛，突然發現熙熙攘攘的幽林商業區只有壹家餐館。他想:如果我在這裏建壹個高級酒店，我的生意會很興隆。因此，經過仔細研究，他認為位於達拉斯市中心街道拐角處的壹塊土地是最適合建酒店的土地。他發現這塊地的主人是壹個叫老德米克的房地產商人後，就去找他。老德米克向他開價，如果想買這塊地，希爾頓就得出30萬美元。
希爾頓不置可否，但邀請了建築師和房地產估價師對他的酒店進行測量。其實這只是希爾頓壹家想象中的酒店。他問自己想象中的酒店要多少錢，建築師告訴他至少要1萬美元。
希爾頓只有5000美元，但他成功地用這筆錢買下了壹家酒店，並不斷升值。很快他有了5萬美元，然後他找到壹個朋友，讓他壹起出資。他們兩人集資6.5438億美元開始建造這家酒店。當然，這些錢還不夠買地，和他設想的酒店相差甚遠。許多人認為希爾頓的想法是白日夢。
希爾頓再次找到老德米克，簽訂了土地買賣協議，土地轉讓費30萬美元。然而，就在老德米克等著希爾頓按時付款的時候，希爾頓對地主老德米克說:“我想買妳的地建壹個大型酒店，我的錢只夠建壹個壹般的酒店，所以我現在不想買妳的地，只想租妳的地……”
1925年8月4日，以希爾頓命名的“希爾頓酒店”竣工開業，他的人生開始了。