工作氛圍:百度，整體來說是壹家業務成熟，內部穩定的公司！換句話說，百度大部分事情都是按部就班的，大部分人的工作都是比較輕松穩定的！至於開會，妳要根據妳的團隊來做決定。有些群體幾乎不需要開會，有些群體需要站著開會，但有些群體需要每天在多個地方開兩次會。至於年會和部門小年會，還是有的。缺點是對於新員工來說，缺乏壹個全公司框架內的報價和策略，有很多問題需要問周圍的同事。
工作時間不是很自由，不是說想什麽時候來就什麽時候來，大概是“半彈性工作制”(還是跟著大部隊的時間走比較好)！所有的互聯網公司穿衣服還是很自由的(想穿短褲和鞋子都可以來上班)。至於公司的規定，只有兩點:不準帶寵物上班，不準在辦公室抽煙！百度整個團隊還是有很多優秀人才的。對於應屆畢業生來說，可以享受身邊工程師的言傳身教，如何做人，如何工作，如何解決問題等等！
公司福利:百度大廈每層都有健身房、更衣室、浴室、理發店、茶室。流感季節也會有板藍根，下午2、3點分發水果。平時吃飯唱歌泡溫泉都是免費的，公司裏帥哥多！還有百度員工互稱同學，比較人性化(現在名字可能變了)！還有壹點就是百度提倡狼性文化(這個好像是眾所周知的)！
Overcall:壹般來說，大壹新生進百度還是能學到很多東西的，但是隨著公司規模越來越大，擴招也會導致標準越來越低，壹線員工只能做壹些細節，這樣他們的影響力越來越小，很難從中找到自己的價值！(其實這種現象在5位數以上的企業是正常的)！
近年來空降高層帶來的裙帶關系也助長了矛盾對立，福利和物質越來越差。人很難找到歸屬感，無論是物質上還是精神上，以至於外界有這樣的傳言:百度人壹挖就走！至於是否涉及到公司的戰略問題，這個話題太深，說不清楚！
2.阿裏巴巴
工作氛圍:阿裏巴巴園區在國內還是很有名氣的。想在阿裏巴巴找壹個人的名字，直接搜索公司內網，5分鐘就能找到。如果妳想做點什麽，可以趕緊聯系相關人員！關於加班，阿裏巴巴有句話:加班也是對的，不加班也是對的。沒有按時完成項目是錯誤的！更像是壹所學校，讓人有重返校園的感覺(總之環境很好)。至於能帶來什麽，還是需要壹個好的領導，好的同事，nb的技術，然後自己去學(其實這在哪裏都壹樣)！阿裏有很多和工作無關的會議(反正妳會去)，甚至影響工作！再來說說餐廳。阿裏巴巴的食堂也很有名。阿裏有三個大食堂(各種口味)。另外，想吃點不壹樣的，阿裏有兩家高檔餐廳(味道也很不錯)！至於健身，阿裏公園有壹個很大的健身房，看起來很高大上。有澡堂，有理療師，運動後有桑拿。另外公司還有很多乒乓球場！至於娛樂，阿裏有很多餡餅，妳可以在這裏找到任何妳喜歡的餡餅！
Overcall:總之阿裏公園大牛多，更像大學。在這裏可以學到很多東西，對做人，分享，誠信都有很大的影響。只要妳願意學習和交流，每個人都可以成為妳的老師和朋友！
3.騰訊
工作氛圍:有句話叫想享受就去騰訊。騰訊有很多無聊的妹紙，各種制服秀，比基尼秀，絲襪秀等等。幾乎每周都能看到(這些妹紙在工作中是做什麽的？)，以及各種文體活動。但是如果妳是畢業生，如果妳想從事產品/設計工作，那就拒絕騰訊，因為騰訊已經形成了壹整套非常。(但有壹點是，對於幸運的實習生來說，妳可以在騰訊快速負責用戶超過1000萬或1億的服務。)至於工作氛圍，還是挺好的，很輕松。都說壓力在任何壹個互聯網都是壹樣的，只是調節的方法很多。可以通過各種社團活動解放自己的天性！還有壹點，過年過節騰訊真的會發很多騰訊娃娃！！
騰訊的福利待遇還是很不錯的(前段時間有貸款三年免息買房的政策)。缺點是騰訊雖然人多，但提升空間不大，容易瓶頸，近幾年占坑空降的案例很多；心態指的就是這個，在騰訊要耐得住寂寞；另外，騰訊在項目中的實戰和個人能力會慢慢成長，對應的是“做事相對容易”，不像很多從二三線互聯網公司出來的人，見過的血腥事件更多！
總體來說:總體來說，騰訊工作環境各方面都比較輕松，騰訊在同級別互聯網公司中離職率還是比較低的！