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員工自檢報告

員工自查報告(共5篇)

時間過得真快!工作已經結束了。回顧這壹時期的工作,我們取得了成績,但也存在問題。讓我們把成績和不足收集成壹份自查報告。妳還在為寫自查報告發愁嗎?以下是我給妳整理的員工自查報告(壹般5篇),僅供參考。讓我們看壹看。

員工自查報告1內蒙古高原杏仁露有限公司位於鄂爾多斯市準格爾經濟開發區。主要從事植物蛋白飲料和果蔬汁飲料的生產和銷售,並於20xx年8月8日成功換證。

20xx 19年10月19,開發區質監分局工作人員來公司指導,現就公司現狀自查報告如下:

1.進貨檢驗的實施:生產中使用的主要原輔材料有白糖、聚甘油脂肪酸酯、蘋果酸、檸檬酸等。這些原輔材料都是通過正規渠道從有生產許可證的廠家購買,並附有出廠檢驗報告。質量要求非常嚴格,必須符合食品的國家衛生要求,相關資質材料由專人管理。嚴格執行原輔材料進廠驗收,並設立獨立檢驗員負責此項工作。

二、生產過程控制:我每天安排專人打掃工廠,保持工廠環境整潔。定期清潔和消毒生產場所、設備和倉庫。保持加工過程中與產品接觸的所有設施、設備和環境的清潔,杜絕壹切可能的汙染。定期維護設備設施,每批產品生產前後對相關設施設備進行清洗消毒。生產人員的個人衛生,工作服、工作帽的清潔,交接班檢查。工作人員清洗更換專用工作服後,通過人員專用通道進入生產車間。合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品、成品倉庫都保持獨立的空間,沒有交叉汙染。

三。實施食品出廠檢驗:我公司配備了電子分析天平、臺式電熱恒溫幹燥箱、酸度計、超凈工作臺、臺式電熱恒溫培養箱等檢驗設備,以及檢驗用輔助設備和化學試劑。檢驗人員經過內蒙古自治區質量技術監督局培訓,並持有內蒙古自治區職業技能鑒定所頒發的檢驗資格證書。根據國家

標準,對生產的各單位每批產品進行檢驗,保留原始檢驗記錄和產品出廠檢驗報告備查,每批產品出廠留樣並登記。

四。不合格產品和不安全食品召回記錄的管理:我司所需的各種原料均從合法正規渠道采購,並取得相關文件。嚴格按照產品生產工藝和《食品衛生法》的要求組織生產,未采購不合格原料或生產不安全食品。

動詞 (verb的縮寫)食品標識:我公司生產的每壹個單位產品的包裝上都按照有關規定印有產品的名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號、生產者名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和QS標誌、使用的食品添加劑名稱、產品的保存方法和保質期等相關信息。

不及物動詞企業人員培訓及體檢:我公司所有生產相關人員均參加體檢,並取得食品經營許可證證書(健康證)。並定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識和食品技術知識培訓。

七、我公司高度重視安全生產,定期組織員工參加食品法律法規、食品安全知識、安全生產知識的培訓和學習,強化員工的安全生產意識,確保生產質量和安全以及人員和設備的安全。

經過這次自查,我廠基本達到了食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,消除了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保障的長效機制,為長期持續生產高質量產品奠定了堅實基礎。

員工自查報告2學校的總務工作是學校工作的重要組成部分,為正常的教育教學工作提供保障。因此,我們充分認識到它在教育發展中不可替代的作用,堅持“後勤工作必須為教學工作中心服務”的原則,全力做好後勤服務工作。本學期的主要工作報告如下:

壹是積極組織後勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設。

開學初召開總務會,認真組織後勤人員學習有關規章制度,貫徹黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執行上級頒布和學校制定的有關總務工作制度。加強科室人員隊伍建設,提高人員整體素質,樹立服務育人意識。讓全體後勤人員認識到學校後勤工作的重要性,本著解放思想、實事求是、與時俱進的精神,以高度的責任感和主人翁精神投身到後勤工作中去。

二、規範學校收費。

本學期將認真組織財會人員學習相關規章制度,嚴格收費,實行財務公開,並及時在校園內公布。平時要加強對上級部門收費文件的學習,嚴格按照上級部門的要求,按章收費。上級部門對我們學校進行了財務審計,給予了很高的評價。

第三,堅持後勤服務的日常工作

總務工作雖然不直接參與教學,但所有瑣碎繁雜的工作在學校教育中必不可少。

1.開學時,保證教學壹線的教學用品及時發放,教師的教學辦公用品及時到位,學生的被褥及時到位,教學部及時協助學生的課本和作業本,使教學工作正常進行。

2.開學前組織人員對學生宿舍和教室桌椅進行維修,確保開學順利完成。

3.完成電腦室、接待室及部分辦公室的桌椅配置及空調安裝測試。

4、組織人員做好省級文明單位驗收的各項準備工作。

5.暑假期間組織人員完成學校的招標工作(女生宿舍粉刷招標、女生宿舍裝修招標、床上用品招標、教學樓木門招標、水管改造招標、辦公設備招標等。),並監督招標後的所有項目。

6.做好新校服的定制和采購工作(教育局邀請),對二年級和三年級缺失的校服進行修補和發放。

7.完成學校部分崗位防盜系統安裝。

8.進壹步完善校園的綠化美化和花草的養護修剪。

9、及時為學生修復損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電,確保正常上課。

10,加強校舍消毒,消毒工作很重要,尤其是加強學生宿舍和學校食堂的消毒,做到有記錄,有人負責。

11.嚴格執行財產損失賠償制度,有措施、有檢查、有落實,並定期公布。發現問題及時修復,為師生解除後顧之憂。

12,完成了學校固定資產清理工作,做到賬實相符。倉庫定期打掃,物品擺放整齊,師生們來了就收,服務熱情。

第四,學校物業管理

1.本學期將啟動學校所有財產的登記、編目、清點、量化、歸檔工作,加強財產管理,使學校財產管理逐步規範化、精細化、專業化,防止學校財產流失。

2、加強固定資產的增減管理,認真執行教育局的有關規定,定期對固定資產進行盤點,做到賬物相符。根據有關規定增加或減少的固定資產,應及時登記。如需報損,應按有關規定向有關部門申報,並填寫《固定資產損失報告單》。

3、加強低值易耗品的管理,嚴格執行審批和發放程序。

4、負責指導管理、維護和調配學校的公共財產和公共設施。

五、加強學校食堂和鍋爐房的管理。

食堂工作是總務部的壹項重要工作,關系到師生的具體問題,所以壹直是我們工作的重點。壹方面加強《食品衛生法》及相關管理規定的執行,嚴把食品原料進貨渠道,嚴格食堂管理,確保師生飲食衛生安全,加強平時衛生檢查,杜絕食物中毒事故發生。同時,做好食堂區域的食品衛生和環境衛生工作,確保衛生環境健康、整潔,並經常監督檢查鍋爐房的工作和食堂所有機器等設備的安全設施,並進行維護和保養,確保財產和物資的安全完整。廣泛收集老師和學生對食物的意見,及時總結改進。這學期通過了省食堂公信力A級復評。

不及物動詞存在的問題

1,浪費水電需要采取措施。

2.食堂衛生服務質量有待提高,如何控制食堂菜價有待改進。

3.桌椅等質量原因給師生生活帶來了諸多不便。

4.調整後勤人員上下班與師生需求的關系。

後勤工作是學校其他工作正常開展的前提,做好後勤工作意義重大。在壹個學期的工作中,總務處順利完成了學校與社會各職能部門的協調工作。我為學校獲得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心、有信心做好我校後勤保障工作,努力使我校後勤工作再上新臺階。這些成績的取得離不開領導的正確引導、各部門的通力合作和全體教職工的支持。我們的工作還有很多不足,我們會繼續努力,再接再厲。如有不妥,請批評指正。

員工自查報告3總行下發的《員工行為規範》、《禁止員工行為規定》、《員工違規處理規定》構建了壹套完整的員工行為規範。作為壹線員工,我從職業道德、職業素養、職業紀律、職業安全等方面做了深刻的自我剖析和自我檢查:

壹.職業道德

我謹記《員工行為準則職業道德大綱》提出的七點要求:“牢記使命,忠於工行;履行職責,回報社會;顧全大局;忠於職守,盡職盡責;品行良好,誠實守信;服務至上,顧客至上;穩健合規,風險防範。”

第二,專業素質。

我作為壹線員工明確了基本服務標準、行為禮儀標準、業務操作標準、客戶服務標準,用“三音”服務和“微笑”服務感動客戶,用我最飽滿的熱情面對客戶,讓他們感受到我們的真誠。向客戶展示真誠誠懇的服務風格,為客戶提供全方位貼心的服務,表達我們純真真誠的微笑。我每天笑著對客戶說的第壹句話:“妳好!妳想辦理什麽業務?”從“謝謝,對不起”和壹些看似不經意的事情開始。服務周到,細節決定成敗。因為我們代表的不僅僅是我們自己,而是整個工行。

第三,專業紀律

我不經常遲到、曠工、早退等。我沒有遵守勞動紀律,情緒低落,工作消極;不存在無故經常不參加政治學習、業務學習等集體活動的行為;利用工作便利收受客戶紅包、禮金、手續費,索取財物或者借用通訊設備、交通工具,報銷各種費用,謀取私利。不得組織或參與黃、賭、毒違法活動;信用卡惡意透支、行為等。,都嚴格遵循行為準則。

四。職業安全

我意識到遵循職業安全不僅是為了保護自己,也是為了關愛他人。本人在工作中要提高警惕性和安全意識,掌握基本的安全技能,平時按照規章制度和業務流程辦理業務,積極參加各種形式的應急演練,避免不必要的風險事故發生。

通過對員工行為準則手冊和操作風險防範手冊的學習和自查,加深了員工行為準則和風險防範意識的建設,堅定了我執行行為準則的決心。

員工自查報告4 xxx美國食品藥品監督管理局:

xxx藥店接到通知後,立即行動起來,對店內進行了全面檢查,嚴格按照依法批準的經營方式和經營範圍從事經營活動,制定了嚴格的質量管理制度,並定期逐壹檢查質量管理制度的執行情況。在此,自查自糾報告如下:

1.我們店成立於xx年,屬於單壹藥店,性質是藥品零售企業。藥房目前有企業負責人1,質量負責人65438,質量負責人負責處方的審核。

2.我店依法經營,在顯眼位置懸掛執照,嚴格按照經營範圍經營。沒有國家禁止銷售的藥品,統壹從正規醫藥供應商(如xxx有限公司)進貨,不從非法渠道進貨,保證藥品質量,不經營假劣藥品。

3.按照GSP標準制定藥品質量管理制度,嚴格執行各項規章制度,並定期檢查。

4.營業場所寬敞明亮,幹凈衛生,用於陳列銷售的藥品。店內配有溫度計,每天監測兩次,並有記錄。

5.嚴格檢查采購和驗收的藥品質量,建立合格供應商檔案,在藥品的維修和驗收過程中,檢查藥品的規格、劑型、生產廠家、批準文號、註冊商標、有效期和數量;藥品的儲存應按要求分類、陳列和存放。發現處方藥、非處方藥不規範的,應當及時糾正,使用內服和外用藥品;藥品和非藥品分開存放;需要憑處方銷售的藥品,應當憑處方銷售和註冊。

6.藥店沒有違法藥品廣告和宣傳資料。

7.在藥品銷售和服務中提供文明、熱情、周到的服務,介紹藥品不誤導消費者,向消費者說明藥品禁忌和註意事項。

8.從事藥品管理、儲存和維護的人員均經過縣美國食品藥品監督管理局的專業培訓並考核合格,所有員工均經過健康檢查並取得健康證。

同時,我們的全面自查自糾存在壹定的差距,但通過這次自查,我們藥房會盡快整改和完善不足。

針對上述問題,我們進行了認真的分析和研究,並制定了壹定的措施:

1,加強業務學習的自覺性,掌握各種業務知識。

2.加大質量管理工作力度,不斷加強和改進軟件和硬件的管理和學習,努力使我們的質量管理和其他業務知識逐步現代化;規範化、制度化為保障廣大人民群眾用藥安全有效做出應有的貢獻。

總之,通過這次自查,我們將以檢查為契機,認真整改和糾正工作中存在的問題,積極努力,嚴格按照縣局的指示精神,

按照國家和行業制定的法律法規和GSP認證的要求,堅持“質量第壹”的經營宗旨,讓客戶滿意,讓大家吃到安全、有效、放心的藥品。

在這壹點上,實際工作中還存在壹些不足,懇請領導批評指導我們的工作。

員工自查報告5為進壹步推動重要崗位輪崗、戶改管理、強制休假等內控制度的落實,我行收到了全行黨紀辦(20xx)13號《關於開展重要崗位輪崗、戶改管理、強制休假等內控制度落實情況自查的通知》,縣行領導班子高度重視。首先,他們召開了壹次特別會議,會上他們仔細研究了有關文件,並確定了專門人員。會後,我行對輪崗、戶改管理、強制休假等內控制度進行了自查,現將自查情況報告如下:

壹是加強組織領導,確保自查工作順利開展。

該行接到通知後,縣行黨支部立即召開常務會議,全方位學習文件要求。行長親自上陣,成立了重要崗位輪崗、戶改管理、強制休假等內控制度自查領導小組。總裁親自擔任組長,兩位副總裁任副組長,二部壹室主任任成員。為重要崗位輪崗、戶改管理、強制休假等內控制度自查的順利實施奠定了良好的開端。為做好自查工作,該縣銀行結合正在開展的“銀行業內控和案防制度實施年”活動,開展了更加細致深入的自查工作,實行“雙管齊下”的工作方針,查找問題原因,確保崗位輪換、戶改管理、強制休假等內控制度自查工作落到實處。

二、自查情況

(1)重要崗位和敏感環節的輪崗和強制休假。該行始終堅持重要崗位和敏感環節的崗位輪換制度,每三年進行壹次,為有效推動各項業務發展、全面提升重要崗位和敏感環節的安全性提供了保障。關於強制休假,根據上級銀行的文件規定,銀行要求休假人的休假時間必須達到5-10個工作日,休假期間安排管理人員代替休假人,保證了正常工作。今年以來,我們銀行已經有兩個人休假了。

(二)縣領導班子成員。根據《中國農業發展銀行幹部交流暫行規定》精神,該行副行長異地任職,縣域銀行行長在該行任職不滿三年,年齡在50周歲以下。縣銀行的兩位副行長年齡都在45歲以下,我們銀行的行長在當地任職時間也不到5年。

(3)戶改管理和客戶管理。在貸款客戶管理上,我行堅持兩名以上客戶經理工作制,實行兩年換戶管理。今年以來,我們銀行的客戶經理要換三換三的客戶經理。確保了家庭變革管理的有效開展,為提高服務質量和工作效率奠定了堅實的基礎。

農發行封丘縣支行在“崗位輪換、戶改管理、強制休假等內控制度執行情況”的自查工作中,能夠做到壹絲不茍,並堅持與實際工作相結合,督促落實“崗位輪換、戶改管理、強制休假等內控制度”,並堅持突出重點與全面自查相結合。在檢查信貸、財務、會計等重點業務領域的同時,充分了解了重要崗位輪崗、家庭變動管理、強制休假等內控制度的執行進展情況。經自查,重要崗位輪崗、戶改管理、強制休假等內控制度執行不存在問題。

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