另壹方面，很多人認為銀行的工作時間很準時，基本都是朝九晚五。很多銀行網點早上9點開門，下午5點準時關門，所以很多人覺得在銀行工作的人很輕松。
實際操作中，大家看到的只是表面現象。至於在銀行工作有多辛苦，只要銀行工作人員都知道，銀行工作人員在實際工作中加班是很常見的，能正常按時下班的很少。
雖然銀行每天下午5點左右準時關門，但實際上，關門後他們還是在裏面加班，銀行裏的部門也很多。妳在銀行網點看到的可能只是櫃臺，但除了櫃臺，還有公司、私人、跨行等其他業務，妳是看不到的。
各類崗位加班是普遍現象，主要表現在幾個方面。
1.工作職責範圍內的加班。
比如對櫃員來說，雖然只營業到下午5點左右，但關門後還是要加班加點停止清點、核對賬目，還要等運鈔車來把錢打印走。大堂經理也可以幫助出納員或其他部門處理相關事宜。
比如公司業務，銀行為了節省人力資本，分配的人少，所以很多人分配的任務多。有時候把壹個人同時分成幾十個客戶是很常見的。對於這些貸款客戶，大家不僅要做現場調查，回來還要做各種審核和報表，加班是很常見的。
2.各種任務加班。
銀行工作人員除了本職工作之外，還會面臨各種任務，比如存款任務、理財任務、ETC任務、手機銀行註冊任務、支付碼任務等等。
為了完成這些工作，還可以在工作之余參加各種產品培訓，通過各種方式營銷客戶。
3.各種會議不斷。
會議是中國特有的企業文化現象。會議在銀行和其他企業中是很常見的。每天下班後，指導會把大家召集在壹起開會，不管重大問題。
這種會議可能是日常的內部會議，也可能是傳達上級有關文件或機構。
4.沒完沒了的郵件。
銀行裏有很多部門，他們之間的合作不是很好。於是，很多部門會單獨給基層員工發郵件，要求他們填寫各種報表，提交各種數據。但是這些郵件很多都是重復的，結果基層員工基本應付不過來。
可見，銀行工作人員的工作種類繁多，也正因為如此，每天的工作時間基本無法應付。大部分銀行工作人員每天下班後和周末都需要處理各種工作。有的人每天加班到晚上9點，尤其是65438+2月到次年3月這段時間，銀行的任務多到沒有休息時間。
雖然銀行這種高強度的工作可以帶來豐厚的回報，工資水平也確實較高，但其實這種高強度的工作帶來的身心疲勞也是非常明顯的，這也是很多在銀行工作的人思考辭職的原因，尤其是那些新員工。剛開始他們基本適應不了銀行這種高強度的加班，很容易離職。