壹、銀行回避親屬原則的應用範圍
銀行回避親屬原則適用於銀行員工在辦理各類業務時，特別是涉及貸款、投資、擔保、賬戶管理等與資金往來密切的業務。員工在處理這些業務時，若涉及本人或其親屬，應主動進行回避，以確保業務處理的公正性和透明度。
二、銀行回避親屬原則的實施步驟
1.員工在接觸業務時，應首先識別是否涉及本人或其親屬。壹旦識別出存在親屬關系，員工應立即向上級報告，並主動提出回避申請。
2.上級在接到員工的回避申請後，應核實情況並作出相應處理。若情況屬實，應安排其他員工接手該業務，確保業務處理不受親屬關系的影響。
3.在特殊情況下，若員工因工作需要必須參與涉及親屬的業務處理，應嚴格遵守銀行的相關規定，確保業務處理的公正性和透明度。同時，銀行應建立相應的監督機制，對這類業務進行重點監督和審查。
三、銀行回避親屬原則的意義
銀行回避親屬原則的實施，有助於維護銀行業務的公正性、公平性和透明度，避免員工因親屬關系而產生利益沖突或不當行為。同時，這也是銀行履行社會責任、保護客戶權益的重要體現。
綜上所述：
銀行回避親屬原則是銀行業務辦理中的重要原則，旨在確保業務處理的公正性、公平性和透明度。員工在處理涉及本人或其親屬的業務時，應主動進行回避或報告上級進行處理。銀行應建立相應的監督機制，確保該原則得到有效執行。
法律依據：
《中華人民***和國商業銀行法》
第四十條規定：
商業銀行不得向關系人發放信用貸款；向關系人發放擔保貸款的條件不得優於其他借款人同類貸款的條件。前款所稱關系人是指：（壹）商業銀行的董事、監事、管理人員、信貸業務人員及其近親屬；（二）前項所列人員投資或者擔任高級管理職務的公司、企業和其他經濟組織。