壹、義烏社會保障概況
義烏作為浙江省的重要城市，社會保障制度按照國家和浙江省的有關規定執行。社會保障體系旨在為義烏市民提供基本的生活保障，確保他們在年老、疾病和失業時能夠獲得壹定的經濟援助。
二、最低社會保障繳費標準的構成
義烏市最低社會保障繳費標準主要由以下幾部分組成:
1.養老保險:按照當地平均工資的壹定比例確定最低繳費基數，個人和企業按照規定比例繳納。
2.醫療保險:最低繳費基數也是根據社會平均工資確定，個人和企業分擔繳費。
3.失業保險:失業保險的繳費基數和比例也由當地社保政策規定。
4.工傷保險:工傷保險費用由企業承擔，個人不用繳納。
5.生育保險:生育保險的繳費標準和比例也有明確規定。
第三，社會保障最低支付標準的調整
義烏市最低社保繳費標準將根據當地平均工資的變化和社保政策的調整進行調整。壹般來說，每年都會有壹次調整，以保證社保制度的公平性和可持續性。
第四，了解最新標準的途徑
了解義烏最新的社保最低繳費標準，可以通過以下渠道:
1.登陸義烏市人力資源和社會保障局官網。
2.咨詢當地社保機構或人力資源服務中心。
3.通過電話咨詢或在線客服系統獲取相關信息。
總而言之:
義烏市最低社保繳費標準根據當地社會平均工資和社保政策確定，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的最低繳費基數和比例。它將每年進行調整，以確保社會保障制度的公平性和可持續性。要了解最新標準，可以通過訪問官網、咨詢經辦機構或撥打電話了解相關信息。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第60條規定:
用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
中華人民共和國社會保險法
第63條規定:
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構應當責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期未繳納或者補繳社會保險費的，社會保險費征收機構可以查詢其在銀行等金融機構的存款賬戶；並可以向縣級以上有關行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求用人單位提供擔保並簽訂緩繳協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院查封、扣押、拍賣其價值相當於應當繳納的社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。