法律分析
住房公積金是指國家機關事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業等城鎮企事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄。具有保障、互助、長期的特點，主要用於職工購買、建造、翻建、大修、裝修自有住房或支付房租。保障方面，建立職工住房公積金制度，為職工更快更好地解決住房問題提供了保障；互助性，住房公積金制度的建立可以有效建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，住房公積金在資金上為無房職工提供幫助，體現了住房公積金對職工的互助性；長期來看，每個城鎮職工從參加工作之日起至退休或終止勞動關系時止，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定繳納住房公積金用於職工補貼。特點:普遍性，城鎮職工無論工作單位性質、家庭收入、是否有住房，都必須按照相關規定繳納住房公積金；強制性、政策性的，單位不辦理住房公積金繳存登記或者為本單位職工設立住房公積金賬戶的，住房公積金管理中心有權責令其限期辦理，逾期不辦理的，可以根據有關規定進行處罰，並可以申請人民法院強制執行；福利方面，除了職工繳納的住房公積金，單位還要為職工繳納壹定的金額，住房公積金貸款利率低於商業貸款；歸、職工退休、退職或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系、戶口遷出或定居國外等。，已繳納的住房公積金將返還給職工個人。
法律依據
《住房公積金管理條例》第五條住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。
第十三條住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金賬戶。單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有壹個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記錄職工個人住房公積金的繳存和提取情況。