離職後五險壹金怎麽處理？在當今社會，許多人將不可避免地離職和跳槽。但是，在離職的過程中，妳要註意妳的五險壹金，這是我們用錢買的。那麽，離職後我們應該怎麽做呢？
五險壹金1辭職怎麽處理？
雖然必須上交，但與我們關系不大。如果妳是名校畢業，屬於幹部身份，檔案可以存放在人才市場。如果我們不停下來也沒關系。如果我們失業了，就不會得到失業救濟金。除非我們瘋了，否則我們將把我們的幹部身份改為工人身份，並在退休後按照工人的待遇領取養老金。只有在街道登記的失業人員才能申請失業保險。註:工人身份檔案放在街道，幹部身份檔案放在人才或單位。
辦理調動手續:不需要辦理，去新單位繼續就可以了。
醫療保險更重要。
大家要註意這壹點！根據國家規定，如果中斷超過三個月將無效，這意味著您必須自己支付醫生的費用。小病沒關系，大病就慘了。如果中斷超過三個月，則需要從新的單位購買。
醫保之後，每個人都會有壹個存折，這個存折將終身使用。無論單位是否變動，單位每月都要將壹定比例的錢存入存折，個人可以隨時提取，無論用於什麽目的。
交了醫保之後，會有壹個藍圖，就是醫書。根據醫療規定，2000元以上的門診費用只能報銷。比如花2500元，只報銷500元的50%-70%（不同醫院報銷比例不同），住院的話報銷更多。看病的時候要告訴醫院寫醫保單，住院的時候要帶著。
公共公積金
單位把給妳的錢和妳自己的錢存入妳的公積金賬戶。比如工資3000元，公司給妳300元，妳自己扣300元，那麽妳每個月的公積金賬戶裏應該有600元。當妳需要購買或維修房子時，妳可以從公積金中心取出來，但壹年只能取出壹次。可以自己帶，也可以委托單位帶。
辦理轉賬手續:先在新單位開戶，把賬戶交給老單位，讓老單位把原賬戶的錢轉到新賬戶。
註:公積金中心將在每年6月向每位員工發放壹份對賬單，顯示您賬戶中的當前資金。
4月是下半年調整養老、失業和醫療保險基數的時間，6月是下半年調整公積金的時間。
我們現在來談談市場上的壹些違規行為。
1，很多單位不按自己的工資給保險和公積金，比如說按北京的平均工資給，個人會吃虧。所以找工作的時候問清楚。
2.目前很多人才市場規定養老、失業、大病捆綁在壹起，要麽壹個都不要，要麽壹起要，必須在人才市場備案。
個人在人才市場繳納五險壹金的話，既要交單位的錢，也要交個人的錢，這是相當多的。據說按照最低標準，妳每個月要交1000多元，個人賬戶裏沒有多少錢。
建議:如果妳年輕，身體健康，只是暫時失業，可以不用自己交，以後再去上班。
3、富人可以不去養老保險，窮人最好去，希望能有點錢養老。有人說他們有，但國家仍然保證養老金，並將根據經濟情況提高養老金。
4.有些單位以檔案不在本單位為由拒絕繳納五險壹金，這是違反規定的，因為檔案不與保險掛鉤。
5.外地戶口也享受所有保險和公積金，與戶口無關。如果妳將來去其他城市，妳可以轉車。
離職後五險壹金怎麽處理？2壹般正規單位都會為員工辦理五險壹金。壹般是單位承擔壹部分，個人繳納壹部分。大多數人總是會按要求繳納五險壹金，給自己的未來壹個保障，但有些人可能會因為各種原因想要辦理五險壹金。那麽，他們能拿出五險壹金嗎？
可以辦理五險壹金嗎？
醫療保險直接記入妳的醫療卡。養老保險現在取不出來，但是可以轉移。離職時可以提取住房公積金。五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障待遇的統稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。
什麽是住房公積金？
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄。住房公積金的定義包括以下幾個方面:
（1）在職職工由所在單位開立住房公積金賬戶。自由職業者（即未與任何單位建立勞動合同關系的個體勞動者）可以辦理住房公積金個人明細開立手續，並根據住房公積金明細開立、變更、註銷和年度調整手續說明進行申報。
（2）住房公積金由兩部分組成，壹部分由員工的單位繳納，另壹部分由員工繳納。職工個人繳存部分由單位代扣後，將與單位繳存部分壹並存入住房公積金個人賬戶。
（3）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度壹經建立，職工在職期間必須按規定連續繳納，除職工退休或《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得暫停或中斷。它體現了住房公積金的穩定性、統壹性、規範性和強制性。
（4）住房公積金是職工專門用於住房消費支出的個人住房儲蓄資金，具有積累性和專用性兩個特點。
可以辦理五險壹金嗎？壹般養老保險是不能取出來的，只能轉移。如果妳想取出住房公積金，這是可以的，但實際上，住房公積金的好處還是很多的。如果妳想買房或租房，最好不要拿出來。妳可以根據自己的實際情況衡量是否拿出來。
離職後五險壹金怎麽處理？3什麽是五險壹金？
五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障待遇的統稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。
在職職工應按規定繳納住房公積金。“住房公積金是壹個“應繳納”的項目，這在法律上是必要的，繳納也表明這是壹項義務。
有人說:“如果月薪上萬，那麽五險壹金都是浮雲。”真的是這樣嗎？如果不是這樣，那麽我們每個月扣除的占我們工資五分之壹甚至更多的五險壹金有什麽用呢？
1.五險壹金，個人每個月扣的越多，單位給妳交的越多。壹般來說，單位每個月為壹名員工投入的五險壹金是該員工當月扣除的五險壹金的數倍。
2.社保公積金的繳納是免稅的，不僅繳納時不扣除個人所得稅，領取福利時也不扣除個人所得稅，專用賬戶也不扣除利息稅；如果妳支付我的工資，妳需要代扣個人所得稅，如果妳存入銀行，將有利息稅。
3.繳納養老保險達到最低年齡，達到法定退休年齡後可以申請退休並按月領取養老金。養老金可以壹直領取到去世，並且隨著社會生活水平的提高只增不減，每年都會調整增資額，可以保證晚年生活的穩定可靠。
4.繳納醫保可以獲得醫保報銷；如果累計在職繳費達到最低年限，則可以享受比在職報銷更高的醫療保險待遇，而無需在退休後繼續支付基本醫療費用。
5.繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費完全由單位承擔。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險待遇和其他補貼。失業保險是壹種政策性保險，通常是商業保險公司沒有的。
7.繳納工傷保險在發生工傷事故或職業病時可以獲得賠償。妳不怕壹萬元，就怕萬壹，尤其是壹些重大事故。不要擔心小公司延遲付款。而且，工傷保險費完全由單位承擔。
8.繳納住房公積金，相當於單位存入壹筆與妳同比例的免稅收入，可以用於與住房相關的用途。如果在工作中沒有用完，可以在退休後壹次性取出；此外，住房公積金貸款的利率低於商業貸款。
9.實行統壹賬戶的養老保險繳費制度後，社會保險實際繳費年限成為企業工齡最有說服力的證明。需要社保繳納證明的次數越來越多，比如證明社會服務來確認帶薪年假的天數，比如房產調控時貸款需要在當地社保繳納壹年以上等等。
10，不用太擔心通貨膨脹或貨幣貶值，因為養老金待遇由兩部分組成，而個人賬戶養老金完全由個人繳費形成。這種分支與銀行存款具有相同的通貨膨脹風險；但是，基礎養老金與當地社會平均工資和個人指數化平均工資掛鉤，本身就是抗通脹的；而且退休後會隨著當地經濟水平每年增資。繳費越多，繳費時間越長，退休後的養老金待遇水平越高。