根據我國兵役法的規定，應征入伍的年齡，男青年可放寬到21，高中畢業以上的企業事業單位職工可放寬到23歲，大專以上可放寬到22歲。為適應部隊建設需要，可自願征集部分17周歲以上的高中(含職高、中專、技校)畢業男青年入伍。女青年18到19歲。根據部隊建設需要和本人意願，可招收部分17歲以上女青年。
另外，直接成為“士官”有以下規定。
征集士官的對象，必須是經過中(高)級職業技術學校(學院)培訓，取得國家頒發的初(中)級以上職業資格證書，並具有相應專業的男性公民。基本條件如下:(1)政審、體檢符合服現役的政治、身體條件；(2)中等職業技術學校畢業生必須取得國家頒發的初級以上職業資格證書，並從事本專業工作1年以上；大專以上學歷，必須取得國家頒發的中級以上職業資格證書，可以招收應屆畢業生，也可以招收企事業單位的專業技術人員；(3)年齡壹般不超過25周歲，如部隊有特殊需要並有技師職業資格證書的，可放寬至27周歲。與原規定相比，年齡有所降低。原來的規定是年齡壹般不超過28周歲。軍隊需要特殊專業或有技師、高級技師職業資格證書的，年齡可放寬至30周歲。
兵役法規定不設安置卡，只有12年以上的復員士官和軍官由國家政策安置。
兵役法、退役士兵安置條例、軍人保險法自2011、11起施行。即2011110以後，士官和12以上的軍官轉入地方分配。2011 11 1之前，復員軍人只能養老。
12以下義務兵和士官不再分配工作，全國實行城鄉壹體化。
只有士官和服役時間超過10年的軍官才授予國防服役章，體現了國家和軍隊對服役時間長、貢獻大的士兵給予的特殊榮譽。
根據兵役法，中士的工資是偶數，四級軍士長的工資是營級。三級軍士長是團級待遇。
《兵役法》規定:第二節工作安排
第二十九條符合下列條件之壹的退役士兵，由人民政府予以安排:
(壹)士官服現役滿12年；
(二)在服現役期間，獲得平時二等功以上獎勵或者戰時三等功以上獎勵的；
(三)因戰致殘，被評定為五級至八級傷殘的；
(4)他們是烈士子女。
符合前款規定條件的退役士兵，在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；
特別是那些在艱苦地區服役12年以上的士官和軍官，損失很大，為國家和人民付出了很多難以想象的代價，應該由政府妥善安置。比如新疆西藏那些偏遠地區。