住房公積金是職工及其所在單位按照《住房公積金管理條例》繳納的長期住房存款，屬於職工工資性質，是住房保障的壹項基本制度。我縣實行住房公積金制度以來，共有680個單位的23000名職工繳納了住房公積金，其中非公企業370家職工5200多人，機關事業單位編外職工700多人。隨著住房公積金規模的擴大，住房公積金制度的建立對提升單位形象、維護職工合法權益、實現住有所居的目標具有重要作用。
第壹，樹立單位依法行政的良好形象。國務院《住房公積金管理條例》、浙江省《住房公積金條例》及縣政府文件均明確規定，本縣各類機關、企事業單位(含非公有制企業)應為職工(含編外合同制職工、勞動人事代理從業人員)繳存住房公積金。建立住房公積金制度是單位應當履行的法定義務，繳存住房公積金是職工的合法權益。
第二，增強單位凝聚力。住房公積金制度的建立，體現了單位對編外職工的關心，維護了職工的利益，有利於吸引人才，留住職工。有了住房公積金，職工對單位有了歸屬感。編外合同制工人住房公積金可按最低額度繳存。目前我縣很多機關、企事業單位都為編外合同制員工辦理了“五險壹金”，調動了員工的積極性，建立了住房公積金，使單位和員工壹樣。
受益。
第三，提高員工待遇。職工個人和職工所在單位繳納的住房公積金，屬於職工工資性質，屬於職工個人。建立住房公積金制度的目的是為了進壹步完善社會保障體系，幫助職工解決住房困難。非工作人員職工可以繳納住房公積金，在購買和建造住房時，不僅可以提取公積金使用，還可以享受住房公積金政策低息貸款，與機關事業單位職工壹樣。
四、違反《條例》規定的處罰。國務院《住房公積金管理條例》第三十七條規定，單位未辦理住房公積金繳存登記或者未為職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期未辦理的，處654.38+0萬元以上5萬元以下罰款。第三十八條規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳納；逾期不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
妳公司未按照國務院《住房公積金管理條例》、《浙江省住房公積金條例》及縣政府文件規定為編外合同制工人繳納住房公積金。請於2013年5月30日前到縣住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存手續。
附:國務院《住房公積金管理條例》