職工工資薪金是指在每個納稅年度內，企業支付給在本企業工作或與之發生雇傭關系的職工的全部現金或非現金勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資及其他與雇傭或用工有關的費用。
稅前扣除主要是指所得稅的稅前扣除項目，包括企業所得稅和個人所得稅前可以扣除的項目。稅前扣除主要包括:與收入有關的合理的、實際發生的費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，允許在計算應納稅所得額時扣除。
法律依據
企業所得稅稅前扣除辦法
第四條除稅收法規另有規定外，稅前扣除的確認壹般應遵循以下原則:
(1)權責發生制原則。即納稅人應當在費用發生時而不是實際支付時確認扣除。
(2)比例原則。即納稅人發生的費用應在費用應配比或分配的當期申報扣除。納稅人在壹個納稅年度內應申報的可扣除費用，不得提前或延後申報。
(3)關聯性原則。即納稅人的可抵扣費用必須與應稅所得在性質和來源上相關。
(4)確定性原則。即無論納稅人何時可以扣除費用，都必須確定金額。
(5)合理性原則。也就是說，納稅人可抵扣費用的計算和分配方法應符合壹般商業慣例和會計慣例。第五條納稅人發生的費用必須嚴格區分營業費用和資本性支出。資本性支出不得在當期直接扣除，必須按照稅收法規的規定進行折舊、攤銷或計入相關投資成本。
中華人民共和國企業所得稅暫行條例
第四條納稅人每壹納稅年度的收入總額，減除允許扣除的項目後的余額，為應納稅所得額。第六條計算應納稅所得額時準予扣除的項目，是指與納稅人收入有關的成本、費用和損失。
下列項目應按規定的範圍和標準扣除:
(壹)納稅人在生產經營期間向金融機構借款的利息支出，按實際發生額扣除；向非金融機構借款的利息支出，不高於按照金融機構同期同類貸款利率計算的金額，準予扣除。
(2)納稅人支付給職工的工資，按照應納稅工資額扣除。計稅工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府在財政部規定的範圍內規定，並報財政部備案。
(3)納稅人的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別按照應納稅工資總額的2%、14%、2.5%扣除。
(四)納稅人用於公益、救濟的捐贈，允許在年應納稅所得額3%以內的部分扣除。
除本條第二款規定外，其他項目應當依照法律、行政法規和國家有關稅收規定扣除。第二條下列實行獨立經濟核算的企業或者組織為企業所得稅的納稅人(以下簡稱納稅人):
(壹)國有企業；
(2)集體企業；
(3)私營企業；
(4)合資企業；
(五)股份制企業；
(六)其他有生產、經營收入和其他收入的組織。