全能雙動力理財新智慧——太平洋保險創新保險理財產品“宏發年度全能定投理財計劃”上市近年來，全球經濟結構發生劇烈調整，財富分配效應拉大了貧富差距。通貨膨脹、就業壓力和老齡化社會讓“領工資等退休”的日子壹去不復返。“妳不理財，財不理妳。”如何讓手中的財富保值，是老百姓關註的焦點。中國太保始終關註客戶需求，長期致力於產品研發和引領市場。為回饋新老客戶，公司創新推出新壹代保險理財計劃——宏發年度全方位定投理財計劃。該計劃結合了“年度收益+年度分紅”和“每月結算附加萬能賬戶”的雙重動力，在保證資產安全的基礎上為客戶獲取更高的收益。同時，該計劃更加人性化的設計和全面的服務將全方位為客戶帶來全新的全方位理財體驗。宏發年度萬能定投理財計劃（以下簡稱宏發年度）由宏發年度萬能定投年金保險（分紅型）和附加理財經理年金保險（萬能型）組成。客戶在壹定的繳費期限內，每年以固定金額投資保費，即可享受“宏發年年”終身專家理財服務。該計劃在“即時領取”、“按年領取”、“按年分紅”、“壹次性還款”和“終身領取”的基礎上，實現了提前償還本金和償還本金的年齡，並特別設計了壹個額外的財富管家賬戶，其中生存基金和分紅均可自動進入賬戶參與投資結算，每月復利結算讓資金不斷增值。在人性化的產品設計細節方面，“宏發年年”還全力實現了追加賬戶的“0初始費”和“0管理費”，相當於為客戶免費多開了壹個理財經理賬戶。除了二次增值外，客戶還可以通過額外的理財經理賬戶提前支付保費。在特定情況下，可以通過自動提取賬戶價值來支付保費，這壹方面可以保存客戶提前支付的保費的價值，另壹方面可以使續保支付更容易。附加財富管家賬戶余額的領取方式更加靈活，可以隨時支取，也可以轉為年金。“鴻發年年”旨在為客戶帶來非常智能、安心、靈活、貼心的全方位理財體驗。雙動力，就有賺錢的方法，“分紅+全能，理財雙引擎。”“宏發年”有兩大市場領先的賺錢動力，分別是主險的“全方位定投年動力”和附加險的“財富管理師月動力”。“年度動機”是指主險每期保費為654.38+0萬元。通過定期投資保費，您可以獲得年金（即每年可以獲得基本保險金額9%的加持）和獎金（即每年可以參與公司的紅利分配）。第壹筆年金可以在合同生效日的相應日期獲得，無需等待即可立即享受收益。福彩和獎金可以終身領取。此外，客戶可以選擇在60歲、65歲、70歲、75歲或80歲壹次性返還本金，即可以獲得與所交保費總額相等的生日獎金，最早可以在60歲壹次性返還本金。“月動力”是指如果客戶同時投保“附加理財經理年金保險（萬能型）”，主險的祝福、生日和紅利可以自動進入附加理財經理賬戶，每月以復利結算，使資金繼續獲得每月結算和第二次增值的動能，使財富雪球越滾越大。雙引擎驅動設計加速財富運作頻率，讓客戶在獲得穩定現金流的同時進壹步盤活財富，享受更高收益。開壹個“賬戶”是免費的，而且很省錢。值得註意的是，該理財計劃的“附加理財經理年金保險（萬能型）”實現了“0初始費”和“0管理費”的突破，相當於讓客戶在不增加任何費用的情況下享受附加理財經理賬戶帶來的功能和收益。在“開源”的同時，我們將進壹步幫助客戶“削減成本”，鎖定財富。除了每月復利結算功能外，額外的財富管家賬戶還可以支持保費預付，特別適合私人業主或分期收入流較大的客戶投“年年宏發”。該功能可以提前將他們用於定期投資的資金分期存入額外的理財經理賬戶。當附加財富管理器賬戶的價值足夠時，公司將自動提取賬戶價值以支付主險和其他附加保險的續保保費，使客戶用於未來保費支付的資金壹刻也不會閑置，從而實現持續保值增值，進壹步幫助客戶不明智地浪費資金。關註情緒，關愛生命。長期以來，太平洋保險壹直堅持“生命四季，保障和真正的幸福”的產品理念。該公司的產品不僅幫助客戶管理財務，而且更關註他們的情緒和生活。“宏發年年”不僅是幫助客戶賺錢，更是幫助他們精心規劃壹生的財富。“弘法年”適合父母為孩子投保，作為未來教育資金的計劃和財富傳承的保障。以兒童作為“年年宏發”的被保險人，保費低，通過資金的長期積累和增值，很容易儲備教育備用金。給孩子買“年年宏發”可以避免財富過早耗盡，輕松為孩子創造“壹輩子的零花錢”。“宏發年年”也適合作為個人理財的工具。在資金安全的基礎上，它可以長期享受可觀的收入，並且還可以免除可能的遺產稅，從而使財富得以保值和持久。“宏發年年”理財計劃的設計，提前回本、終身繳費、按月結算、智能理財，為客戶創造長期穩定的收益，是理想的基礎資產配置工具。對於需要退休規劃的人來說，“年年宏發”是養老儲備的理想工具。它不僅可以實現有針對性的養老金儲備，還可以抵禦長壽風險。通過精算技術，養老金的收入和壽命是相等的，而且妳活得越久，妳得到的越多，而且越多妳不會上不封頂。通過“年年宏發”實現財富規劃和財富保障，是其他金融工具不可替代的優勢。全面的服務，享受您認為“宏發年年”將為客戶帶來的全方位體驗不僅是更高的收入，更是更舒適的終身金融服務。它就像壹個私人財富管家，隨時等待著妳的各種財務支取需求。這個“理財經理”可以幫妳代為扣除保費，從而免去每年定期繳納保費的煩惱。如果您需要提取資金，您可以隨時選擇在公司營業廳提取；對於有養老金收入規劃或定期定額繳費需求的客戶，還可選擇將萬能賬戶余額轉為年金，身故受益人也可將“宏發年年”身故保險金轉為年金。此外，“宏發年年”主險還具有靈活的流動性。在合同有效期內，如果您急需資金周轉，您可以通過保單貸款功能輕松獲得現金流，還可以通過自動保費支付功能緩解意外的流動性壓力。產品特點1，年年定投，年年領取，年年福享終身主險，每期保險費1萬元，簡單明了。自合同生效之日起，客戶每年可領取相當於基本保險金額9%的紅利，合同生效後即可領取第壹筆紅利，快速且頻繁。客戶壹生每年都享有穩定的現金流，輕松滿足客戶長期財務規劃和日常財務安排的需求。2.退還保費，靈活可選，安心為老人過生日。除了每年領取祝福金外，客戶還可以選擇在60歲、65歲、70歲、75歲或80歲的特定年齡領取與所交保費總額相等的生日金，同時提供年金轉換功能，既保證了客戶的資金安全，又補貼了老年人的生活費用，提高了晚年生活質量。3.附加萬能型，設計周到，期待更高賬戶收益的客戶可選擇購買附加財富管理師年金保險（萬能型）（以下簡稱“附加財富管理師”），主險的祝福、生日紅利和獎金可“零扣費”自動進入附加萬能賬戶，每月復利結算有望獲得更高的賬戶收益。如果附加財富管理器的賬戶價值足夠，主險和其他附加險的續保保費可以自動提取和支付。4、價值保障，呵護生命，展現周到的人文關懷壹旦投保，客戶將擁有終身價值保障，除了確保客戶的資金收入安全外，他們還可以防範死亡風險並展現周到全面的人文關懷。5.分紅復利，抵禦通貨膨脹，分享專業運營成果。公司每年根據分紅險的業務經營狀況確定分紅方案，客戶每年可分享公司專業經營的成果。股息可保留在公司的股息累積計息賬戶中或進入附加理財經理賬戶（如果同時選擇附加理財經理），享受復利的累積收益並幫助客戶抵禦通貨膨脹。保險實例:某大型國企部門經理陳先生為剛出生30多天的兒子投保了兩份“宏發年度萬能定投年金保險（分紅型）”和“附加財富管家年金保險（萬能型）”，選擇在60歲領取生日紅利，年繳保費2萬元，分10年繳納，基本保額30730元，福彩加祝福。該政策的好處如下:65，438+0。獎金:自合同生效之日起及合同生效後相應的每壹天，陳蓓蓓每年可領取人民幣2766元，直至終老。2.生日金:陳蓓蓓60歲時可以領取20萬元的生日金，相當於他所交保險費的總和。3.分紅:在保單有效期內，可以參與公司分紅。股息分配不確定。4.上述祝福金、生日金和李鴻自動進入附加險理財經理賬戶參與投資結算並持續增值。賬戶價值預測數據如下:60歲:高等級獎金水平和高等級萬能收益下3967315元；中檔分紅水平和中檔普遍收益下為1644433元；低檔分紅水平和低檔普遍收益為490883元。80歲:13579580元高檔次獎金水平和高檔次萬能收益下；在中檔分紅水平和中檔普遍收益下，為4588251元；低檔獎金水平和低檔普遍收益為1213352元。5.身故或全殘保險金主險:60歲前按已交保險費總額與現金價值較大者給付；60歲以後，將以現金支付。附風險:根據保單賬戶價值賠付。（效益論證基於公司精算及其他假設，不代表公司歷史經營業績，也不代表對公司未來經營業績的預期。分紅險的分紅具有不確定性，萬能險的結算利率超過最低保證利率。)
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