XX住房公積金管理中心:
因購買(建造或修繕)自住住房資金不足，特此申請住房公積金抵押貸款。員工每月基本工資(稅後)為人民幣，其他津貼和獎金為人民幣。如果員工未能按月還款，單位同意從其月工資中扣發貸款。我們在此保證上述證明是正確和真實的。如上述證明與事實不符，導致您的經濟損失，我們承諾承擔賠償等壹切法律責任。
單位公章:
法定代表人:
二、基本工資收入證明交給哪個部門？
1，公司人事部。
2.有的公司辦公室是管人事的，去辦公室開。
三、個人收入證明的使用
從《工資收入證明》的內容來看，分為個人基本情況和用人單位聲明兩部分。個人基本情況反映出來的壹些信息在壹定意義上構成了客戶的基本面，可以對客戶進行基本面分析。就業形式、工作崗位、政治面貌要體現在三個方面:在什麽樣的單位工作，從事什麽樣的行業和職業，從事什麽樣的工作，參加什麽樣的黨派是最基本的條件。我國從事不同行業的人群存在明顯的收入差距，不同行業有不同的繁榮發展前景。崗位能反映個人工作能力和水平的適應性，政治面貌反映個人是否至少是壹個想上進，有誌於改造社會的人；學歷、職位、職稱——這三個是客戶基本面分析的核心點。
發放工資證書的具體流程如下:
1.先從銀行拿壹份收入證明，帶上自己的證明材料，比如銀行匯款的流水單，記錄取款的銀行卡，這些都可以當作自己的材料；
2.找自己的公司，填寫個人信息，加蓋公章。
收入證明是指中國公民在日常生產、生活和經營活動中需要的壹種經濟收入證明。壹般要求當事人在辦理簽證、銀行貸款、信用卡等時出具。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定，報國務院備案。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。第四十四條
有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資:
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。