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求酒店管理制度規定(範本)

壹、工作態度

1,按照酒店操作流程,準確及時的完成各項工作。

2、員工對老板的安排有不同意見但無法說服老板,壹般情況下,應該先服從。

3.當員工對直接上級的回復不滿意時,可以越級向上級反映。

4.工作努力,熱情,說話和藹,謙虛謹慎,舉止穩重。

5.在處理客戶的投訴和批評時,妳應該冷靜傾聽,耐心解釋。在任何情況下妳都不應該和客人爭論。如果妳不能解決問題,妳應該及時向妳的直接主管匯報。

6.員工應按規定的工作時間提前到崗做好準備。上班時間不擅離職守或早退。當班員工在下壹位員工接班前不得離崗。員工應在下班後30分鐘內離開酒店。

7.員工不得在任何地方接待親友來訪。未經部門主管同意,員工不得使用客人電話。外線的私人電話不會接通,緊急的事情可以向直接上級申請。

8、上班時嚴禁串崗、閑聊、吃零食。餐廳、廚房、更衣室等公共場所禁止吸煙,不允許做與工作無關的事情。

9、待客熱情,站立服務,使用禮貌語言。

10,未經部門經理批準,員工不得在餐廳做客,各級經理不得利用職權給親友各種特殊優惠。

第二,制服和工作牌

1.員工制服由酒店發放。員工負責保管他們的制服。

2.所有員工都應佩戴工作卡,作為工作服的壹部分。如果員工沒有佩戴工作卡,將扣除這5元,如果員工丟失或損壞工作卡,需要補辦工作卡,員工應支付65,438+00元。

3.員工離職時,必須將工作服和工卡交回主管部門。如果他們不歸還或者他們的工作服被損壞,他們必須支付服裝費用。

三、儀容、儀表、舉止和個人衛生

1.員工的精神面貌要自然、微笑、端莊。

2.員工的工作服應始終保持幹凈整潔。

3、男員工要刮胡子,頭發不能是耳朵和領子。

4.女員工要梳頭,用發夾。

5.男性員工應穿皮鞋,禁止穿拖鞋或涼鞋。女員工要穿鞋,肉色襪子的兩端不能露在裙子外面。

6.手指要無煙,女員工只能用無色指甲油。

7.只允許帶手表、結婚戒指和無吊墜耳環。廚房工作人員工作時不允許戴戒指。

8.上班時間,不要剪指甲、摳鼻子、剔牙、捂著手打哈欠、打噴嚏。

9、工作時間保持安靜,嚴禁大聲喧嘩。說話輕,走路輕,操作輕。

第四,拾遺

1.在酒店任何地方發現的錢或遺留物品應立即交給主管做詳細記錄。

2.如果物品三個月無人認領,酒店高層將決定處理方式。

3.未報告收集的信息將被視為盜竊。

動詞 (verb的縮寫)酒店物業

酒店物品(包括發給員工使用的物品)均為酒店財產,無論是過失還是故意損壞,當事人都必須酌情賠償。如果員工有盜竊行為,酒店會根據情節輕重,立即將其辭退並移交公安部門。

第六,出勤

1.員工必須按照部門主管安排的班次上班。如果有必要改變班次,他們必須首先獲得部門主管的許可。

2、除主管以上管理人員外,所有員工上下班必須在工卡上簽字。

3.員工下班後忘記簽卡,但確實能證明自己在上班的,視情況每次扣不超過當天工資的50%。

4.嚴禁為他人簽卡。如有違反,將對簽卡人和持卡人進行紀律處分。

5.員工如遇緊急情況不能按時上班,應致電部門負責人批準並補辦請假手續;否則按曠工處理。

6.工作卡如有遺失,立即向人事部報告,經部門負責人批準後補發新卡。

7.未經批準,員工不得在工作時間離開商店。

七、員工衣櫃

1.主管部門負責員工衣櫃的配置。必要時,兩名或多名員工可以共用壹個衣櫃。員工的衣櫃是不能私自轉移的,違反了會受到紀律處分。

2.員工應經常保持衣櫃整潔,不允許在衣櫃內存放食物、飲料或危險品。

3.主管部門配給衣櫃的時候,免費發了壹把鑰匙。如果您丟失了鑰匙,您必須支付人民幣10元。

4.如遇緊急情況或員工忘記帶鑰匙,可向人事部借用備用鑰匙,但需經部門主管同意,若衣櫃被故意損壞,應予以賠償並給予紀律處分。

5、不準擅自將鎖或鑰匙放在衣櫃上,主管部門可隨時檢查衣櫃,檢查有無兩人以上在場。

6、不準在更衣室內睡覺或無所停留,不準在更衣室內吐痰、吸煙、扔垃圾。

7.當員工離開商店時,他們必須清理衣櫃。如果他們不及時清理衣櫃,酒店有權清理。

八、員工通道

1.員工上下班時從指定的員工通道進店。

2.後臺員工在沒有工作關系的情況下,不得隨意進入酒店的公共場所和餐廳,使用酒店的客人設施。

3.員工在工作時間要離開酒店,應向主管部門提出申請,經部門負責人同意後方可離開酒店。

九、酒店安全

1.員工進出酒店時,主管保留隨時檢查隨身物品的權利。

2.員工不得攜帶行李和包裹離店,特殊情況下須經部門負責人同意方可離店。

X.電路故障

當電路出現故障時,應采取以下措施:

(1)通知維修人員,立即采取應急措施,不要擅自處理。

(2)與正在用餐的客人交談並道歉。

消防安全

這家旅館配備了標準的消防設備。每個員工都必須熟悉和了解槍械和消防設備的正確使用,並熟記酒店的消防樓梯和疏散路線。

防火

*遵守相關場所禁止吸煙的規定。

*禁止在樓梯、箱子、過道或廢紙簍中留下煙頭或其他燃燒物。

*酒店內任何地方不得堆放廢紙、臟毛毯、臟棉布或其他易燃物品,以防止易燃源。

*不準放置在火爐或高瓦數電燈附近。

*建築物內不得存放裝有易燃易爆物品的容器。

*任何員工如發現煙頭仍在冒煙,應立即將其熄滅。

*如果發現電線松動、磨損和斷裂,電源插座和電器損壞等。,應立即報告維修部,以便及時修理。

*廚師上班前必須檢查燃油管道、燃燒器、開關等設施的安全狀況。如果發現泄漏,應關閉閥門並報告給維修部門。

*廚師下班前必須檢查所有廚房設備並關閉所有閥門。

關於獎勵和懲罰的規定

第壹,優秀員工

酒店根據每個員工的崗位職責進行月度考核,年底進行評比。被評為優秀員工的,酒店將給予榮譽和獎勵。

第二,獎勵和晉升

酒店在改善管理、提高服務質量和經濟效益方面做出突出貢獻,或在酒店日常工作中創造突出業績者將獲得獎勵或晉升。

三。紀律處分/失職的類型

1.紀律處分包括口頭警告、更正面試、書面警告、辭退警告、停薪留職、辭退、解除合同或開除。紀律處分由部門經理出具《失職表》,交失職員工簽字,並抄送主管部門備案。

2.失職分為A類,B and B,其中任何壹項都必須填寫員工失職表,浮動工資會相應扣除。

3.第四級失職扣壹天基本工資,每失職壹次扣10%浮動工資。

4.發生三級B級失職的,扣兩天基本工資,情節特別嚴重的予以辭退。

壹級失職

1,上班遲到;

2.不使用指定的員工通道;

3、儀器不整齊:

壹頭長發;

b臟手;

c站立姿勢不正確;

d把手放在口袋裏;

e袖子和褲腿卷起來;

f不符合外觀和外貌的要求。

4、擅離工作崗位或在其他部門遊蕩;

5、不符合規定的呼叫;

6.損壞工作服或穿著工作服出酒店;

7.缺席培訓班;

8、違反職工食堂規定的;

9.工作時聽收音機、錄音機或看電視(休息或工作除外);

10,上班辦私事,看書報雜誌;

11,私自將妻子、丈夫、男女朋友帶入酒店;

13,上班用客用椅休息和如廁;

14,穿工作服進店(給客人買東西除外);

15.使用酒店文具處理個人事務;

16、在客人看得見、聽得見的公共場所大聲喧嘩或做出不雅習慣;

17,在酒店公共場所等場所聚集討論個人事務;

18,違反更衣室規定。

B級失職

1,上班不要簽卡或指使他人給自己和他人簽卡;

2.對客人和同事不禮貌;

3.由於疏忽造成的酒店財產損失;

4.隱瞞事故;

5.拒絕安全檢查包裹、手提袋或員工身份證;

6.拒絕執行管理員/部門主管的指示;

7.上班打瞌睡;

8.更改工作卡;

9.違反安全規定;

10,在酒店喝酒;

11,進客房(工作除外);

12,說罵人的粗話;

13,未經同意改變班次、休息日或休息時間;

14,離客人太近超出工作範圍;

15,在指定地點以外的其他地方吸煙;

16,不報財產短缺;

17,酒店內亂扔垃圾;

18,不遵守消防規定;

19,損壞公物;

20.工作表現差或工作效率低;

21,不服從主管或上級合理合法的命令;

22.擅自配置酒店內任何鑰匙;

23.發表虛假或誹謗性言論,影響酒店、客人或其他員工的聲譽。

24.危及酒店內的任何人員;毆打他人或相互打架;

25.向顧客索要小費或其他報酬;進行不合理的交易;

26.泄露酒店秘密;調戲或欺負他人;

27.盜竊酒店、客人或他人財物或從酒店、客人處拿取食物和飲料;

28.違反店規,造成重大影響或損失的;

29.在酒店內賭博或觀看賭博;

30.故意損壞消防設備;

31,觸犯國家任何刑事犯罪;

32、丟失、復制、擅自使用萬能鑰匙的;

33.曠工。

酒店員工規章制度

1,準時上班,提前15分鐘到前臺報到,領班召開班前會,安排當天的工作任務和註意事項。

2.工作時保持微笑,不要讓個人情緒影響工作。

3.gfd要符合員工手冊的要求,女員工不留披肩,男員工不留胡須。

4.員工應在指定地點用餐,不得在工作區域隨意吸煙或吃零食。

5.工作時不要打私人電話。

6、員工不準進入房間休息、洗澡、看電視等。

7.房間鑰匙壹定要隨身攜帶,不要隨意放置。

8、在工作區遇到客人應禮貌問候。妳好!

9、保持工作區域的清潔和安靜,與客人說話的聲音以對方能聽清楚為限,同事之間不得大聲交談,嚴禁在走廊裏大聲喧嘩。

10,工作時服從上級安排,上班時間嚴禁接待訪客或與同事聊天。

11.與同事相處,友好合作,不存在金錢或物品的借貸關系。

12.未經允許,員工不得利用工作之便獲取外匯。

13.員工不得接受小費、禮物或侵吞客人留下的物品。

14.員工不得在酒店賭博或飲酒。

15、員工不得收集、傳閱或復制反動、淫穢的畫報雜誌、書籍、錄像,客房收集的報刊雜誌壹律上交辦公室處理。

16.員工不得盜竊酒店的公私財物。

17,員工應遵守外事紀律,不得私自與客人交流。與客人交往時,不要太親熱。未經允許,不要摟抱客人的孩子,不要隨便給孩子吃東西。

18.交接班時,未完成的工作或特殊事項要交接清楚。接班人未到,不得離崗或先下班。

19.打掃房間時,不準隨意移動房間內的行李物品,禁止翻動客人物品。如果妳真的想移動客人的物品,妳應該在清潔後立即將它們移回原處。

20.不要隨意丟棄房間內的紙張和印刷品(除非放入垃圾桶)。

21,嚴格按照進房程序進房。

22、每班完成自己的工作任務,養成隨時檢查自己職責的習慣,哪些沒做,哪些該做。所有通話都必須被記錄和執行。

23、客人不在房間,訪客不得進入。

24.客人提問時,要熱情回答,不要說“不”。

25、客房內出現可疑情況,要及時匯報。

26.應該記住,旅館應該始終保持整潔幹凈。如果妳在任何地方發現垃圾和紙屑,妳應該主動撿起來,放入垃圾箱。

27、其他部門人員需要進入房間工作時,必須由樓層服務員陪同。

28、不得隨便曠工,如有緊急或特殊情況,要提前通知辦公室或主管。

29.不在酒店接待親朋好友。

30.請勿將個人物品帶回酒店。

31.對客人和主管直呼其名時,應禮貌地稱其為“X先生”或“X小姐”。

不要太依賴自己的記憶,養成記筆記的習慣。

33.檢查機器是否處於良好狀態,並在使用前和使用後做好維護工作。(真空吸塵器)

34.禁止浪費公司資源和清潔用品。58

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