發放工資的個人賬戶不收取小額賬戶管理費。？
代發工資業務受代發工資機構委托，代發工資機構根據與委托機構簽訂的協議，利用本行在網點、網點、資金結算等方面的資源，將工資、獎金、福利費、養老金等業務發放到其員工(在職或退休)的個人賬戶。
擴展數據:
企業委托銀行支付員工工資。在實踐中，各大商業銀行之間存在著差異和差別。
(壹)簽訂協議
委托單位與銀行就工資支付相關事宜簽訂委托代理協議。
(二)開戶
委托單位按現行銀行實名登記制度要求提供員工姓名、身份證號碼等相關名單材料，銀行根據名單辦理批量開戶手續。
(3)資金分配
發放工資時，委托單位將委托單位發放的工資全額劃入委托單位在銀行開設的指定賬戶，並以書面形式向銀行提供工資發放明細清單。
(四)賬戶的履行情況
銀行將根據委托協議和委托單位提供的清單材料，按時足額劃入每個員工的儲蓄賬戶。
(5)客戶提款
工資入賬後，委托單位員工可自由辦理支取業務。員工取款時，需要提交工資活期壹本通存折或結算卡，並填寫存款支取單(見下圖)。櫃員會核對客戶填寫的憑條內容是否正確，基本內容是否完整，賬號與戶名是否壹致。
核實後，打印取款單，提交客戶確認，客戶確認後簽字。櫃員在存折和取款憑條上加蓋個人印章，在取款憑條上加蓋現金收訖章。
中國建設銀行-工資單
百度百科-代發工資