但是總結近幾年的公考，有很多職位對應以下十個專業，每年錄取率都在前面。我給大家分享壹下具體的專業崗位。
1.金融專業職位
通過篩選發現，2022年國考財政招錄5836個職位，占比42.27%。主要招錄部門集中在稅務系統和財政部門，如國稅局、地稅局、財政局等部門。
原因:因為這些都是跟錢有關的業務部門，各種會計，統計數據，專業應用軟件，系統等。需要金融專業的人來操作，所以因為業務需要，招的人多，錄取率高。
2.經濟學專業職位
2022年中央國家行政機關省級直屬職位中，經濟類職位招錄4650人，占比33.68%，錄取率排名第二。
原因:壹個地方的收入主要看經濟。這個專業考試除了報考上述稅務、財政部門的部分職位外，主要集中在與經濟發展相關的部門，如發改委、經貿局、招商局等，因為這些主導部門負責招商引資和經濟發展。
3.金融專業職位
2022年，該專業招錄職位4526個，占比32.79%，僅次於財經類職位。
原因:招聘部門主要集中在金融監管部門、外貿外匯部門，以及銀行、各種監事會等公眾參與部門，因為這些部門對金融專業人才的需求比較多，專業的人做專業的工作。
4.計算機相關專業職位
這個專業排第四也不奇怪。13805職位中，4294個職位為計算機相關專業，錄取率也達到31.10%。
原因:現在無論哪個部門，辦公室都離不開電腦。特別是辦公軟件的操作，信息更新快，離不開電腦操作，離不開新鮮血液的註入銜接。尤其是在大數據和政務服務、人社、保險等部門，七站八站的基層政府和業務職能部門，總會對電腦有較大的需求。
5.法律專業職位。
今年法學職位數量也在前列。法學人才主要集中在負責法律法規和法律的部門，有些崗位還需要司法證書，比如公安、法院、檢察院，還有司法局。
理由:上述專業部門需要專業人才懂，其他部門也需要法學專業。比如很多部門都有法律顧問。如果壹個單位沒人學法律或者沒有法律部門，具體業務怎麽和律師對接？雞鴨講的圖可以補壹下，因為有新聞在沒有法律基礎知識的情況下開玩笑。所以只要有機會，各單位都會招聘法律專業人員，除非上級不批準。
6.經濟和貿易專業職位
這出乎我的意料。然而，事實擺在眼前。2022年國考專業職位招錄占比27.43%。
原因:我特意查了壹些具體的招聘部門，原來都集中在和財務相關的部門，比如稅務系統，財務系統。看來財大氣粗的人是需要人緣的，人緣好了勢必會不斷招到新人，所以這個部門會設立更多類似的職位來招新人。
7.工商管理專業職位
專業招聘占比24.64%，也是比較高的。
原因:我特意查了這個壹級專業下的壹些本科專業，包括工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅遊管理、商品學、電子商務、物流管理、國際商務、物業管理、特許經營管理、連鎖經營、資產評估、電子商務與法律、商業策劃管理、企業管理、國際企業管理、醫藥營銷、酒店管理、體育產業管理。所以看到這些妳就知道就業比較高，就業門檻不高，需求量比較大。總的來說涵蓋面比較廣，部門很容易申請到這些專業崗位招聘人才，所以招聘部門比較多。
8.數學專業職位
這是不是出乎意料，因為是教育專業，招錄比例是20.62%。我還特意查了壹些，招聘部門主要集中在稅務部門、海事局、公安局、海關等部門。
原因:我又查了壹下，數學專業的人才比較冷靜，遇事不會急躁。可能和這個專業的人才特點有點不壹樣，所以招聘部門都是正經部門。看來學好數理化真的可以大有作為。
9.電子商務專業崗位
該專業職位的招聘占比14.85%，不低。
原因:該專業招聘部門集中在稅務、海關、消防部門。因為這些部門的壹些業務涉及到外語或者電子商務方面的知識，不是專業人士，沒有基本的專業知識很難理解，無法提高工作效率。因此，這些待遇優厚的部門往往會招聘與電子商務專業相關的應聘者。
10.統計學的專業地位
2022年國考共有2448個參加單位，統計相關專業職位有577個，占招錄人數的23.57%。招聘部門主要是統計局。
原因:按照招錄比例，這個專業的職位並不低，因為是公眾公司，所以大部分考生還是不喜歡，因為不是行政公務員。不過從招錄人數來看，這個專業職位還是很有優勢的，不要錯過。
總結:以上是十個公考比例比較高的專業職位。對於有意報考公務員的同學來說，如果是上面提到的相關專業，肯定有優勢。個人認為，公職也是公務員。只要通過公考，都享受公務員待遇。所以大家應該不會在意這個點的成立。只要能考上，他們就了不起了。通過以上分析，希望對大家以後報考公考有所幫助。