政府職能改革不是紙上拼圖，既牽扯職能的定位和社會的需要也牽扯該部門從上到下幾十萬甚至上百萬人的地位收入，不是妳說的那麽簡單的，比如發改委號稱“小國務院”職能龐大不是僅僅有經濟職能的，當然現在有虛化它的傾向，但短期三到五年我估計還是不能把它撤消或合並的，銀行和商務部雖然和財政部有些職能有聯系，但有的還是分開的好，就像美國的美聯儲和財政部也是分開的，那樣貨幣職能的發揮可以更自由，不會受到太多掣肘，大部制雖然是大勢所趨，但是分權也有分權的好處，美國的部委雖然少，但直屬總統的辦事機構卻有上千個，妳想想為什麽呢，就是因為直屬的機構功能更單壹明確，行動指揮更靈活，而且可以收到互相監督，兼聽則明的效果。當然從另壹面講其互不通消息，增加內耗也是必然的，所以最優秀的制度就是把效率提到最高，而把損耗降到最底。而且這種制度是隨著發展不斷變化的，沒有永遠優秀的制度。妳說的財政部我覺得和海關總署以及國家稅務總局合並也許更合適些。商務部和工商行政管理總局合並也許更急切些，當然做事得壹部壹部來，全國從國家到省，市，縣幾十萬人的利益都涉及到了，如果弄不好會有相當阻力的，畢竟如果換做是妳也不願從養尊處優的公務員崗位下崗不是？
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