壹、失業金怎麽算
失業金是按照繳納失業保險費用的年限和領取標準進行計算的。
失業保險交滿壹年以上才可以領取失業金，壹般是交滿1年可以領取2個月的失業金，交滿2年的可以領取4個月的失業金，最多可以領取24個月。
失業金的領取標準是累計繳費年限不滿5年的，每月按最低工資的70%計算，最長可領取12個月，如果累計繳費年限滿5年-10年的，每月按最低工資的75%計算，最長可領取18個月。
而累計繳費年限滿10年-15年的，每月按最低工資的80%計算，累計繳費年限滿15年-20年的，每月按最低工資的85%計算，累計繳費年限滿20年以上，每月按最低工資的90%計算，累計繳費年限滿10年以上的，領取期限為24個月，從第13個月起，壹律按最低工資的70%計算。
二、失業金怎麽領取
失業金的領取壹般是當月申請，次月領取。
參加失業保險的職工在單位退工後，參保人可以憑退工單、勞動手冊等證明，到戶籍所在地的街道社保所進行失業登記，如果符合失業金的領取條件，就可以填寫失業保險登記表，然後到區、縣社保經辦機構辦理核定待遇和申領失業金手續。
壹般參保人在辦理失業金領取手續後次月就可以領取失業金，而且是按月在當地領取或者發放到參保人的銀行卡中。
三、領取失業金會影響社保嗎
領取失業金壹般不會影響社保，領取失業金就意味著社保斷交，有可能會影響養老保險、醫療保險的繳費年限。
失業金就是為被動失業的下崗職工提供壹定的經濟補貼，參保人失業後可以放心領取失業金維持基本生活。
但是，領取失業金就說明社保斷繳了，領取失業金的時間越長，社保斷繳的時間越長，退休後可以領取的養老金會因為繳費年限減少而有所降低。