五險壹金是壹個總稱，其中五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，壹個住房基金是指住房公積金。五個社會保險和壹個住房基金是雇主為雇員提供的壹種社會保障。雇主必須每月承擔部分，雇員也必須承擔相應的部分。單位承擔的部分直接從單位銀行賬戶中扣除，員工承擔的部分從月薪中扣除。
五險壹金簡介
五險壹金是國家實施的保障性措施，督促用人單位給予勞動者福利保障。五險壹金的內容涉及面廣，這也是國家和政府在制定時經過慎重考慮的。在這五種保險中，不同的保險對不同的人有不同的適應性。有些人認為養老保險是最重要的，可以有效地保證個人退休後的基本生活。為了讓職工退休後享受更好的待遇，養老保險的繳費基礎也是最高的。當然，其他保險對其他類別也很重要。