如果兼顧大小股東的利益，可以結合案例從以下幾個方面做壹些工作:
1，證監會要加強監管，雖然現在規定必須分紅，但是分紅比例還是沒有規定，如果賽馬行業。今天的寧夏建材，再有70多億的未分配利潤，也只分配了2億，可能還是達不到小股東的要求。但對於大股東來說，這可能是壹件受歡迎的事情，留下更多的資金來應對商業風險。所以未來證監會也要規定相應的分紅比例，就像基金壹樣，70%的收益要分配。中國證監會應該做更多的工作，使股市成為壹個真正的價值市場，而不是大股東籌集資金的平臺。
2.公司應該多為小股東考慮。畢竟這是別人對妳公司的壹種信任。沒有中小投資者，股價波動是沒有意義的。只有通過散戶的努力，主力才會高位出貨或者大股東減持。公司應做好股東大會審議事項的說明工作，爭取更多中小股東參與網絡股東大會。
3.中小股東也要有壹定的主人翁意識，多關註公司的經營和業績，積極參與公司的股東大會。為公司運營出謀劃策。公司要及時采納好的建議，並給予適當的獎勵。
4.中國股市還處於成長的初級階段，各方面的問題很多。本身不是成長型市場，融資需求、投機性、周期性太重。其自身的股市定位是服務實體經濟。尤其是現在，隨著股指期貨套利套期保值制度的推出，做空成為主流，股市難漲難跌，投資者苦不堪言。政府高層有必要對股市制度的設計和功能，以及未來的監管和交易進行創新。