壹，人品，是人真正的最高學歷，是人能力施展的基礎，是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。人品和能力，如同左手和右手：
單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。人品決定態度，態度決定行為，行為決定著最後的結果。
人品意義深遠，沒有人會願意信任、重用壹個人品欠佳的員工。好人品已成為現代人職業晉升的敬業標桿與成功人生的堅實根基。
二，比能力更重要的幾種品格：
1.忠誠站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。
2.敬業
工作的目的不僅僅在於報酬，提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲。
3.自動自發
不要事事等人交待，從“要我做”，到“我要做”，主動做壹些“分外”事，先做後說。高要求：要求壹步，做到三步。
4.負責
責任的核心在於責任心，把每壹件小事都做好。壹諾千金，絕對沒有借口，讓問題的皮球止於妳，不因壹點疏忽而鑄成大錯。
5.註重效率
心無旁騖，專心致誌，量化每日工作，拖延是最狠毒的事業殺手;註重主次，防止完美主義成為效率的大敵。
6.結果導向
開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多，創造條件去完成任務，第壹次就把事情做對，把任務完成得超出預期。