女性朋友在求職時要特別註意。以下是女性求職時經常遇到的陷阱內容。過來讀壹下。希望妳能從中吸取教訓！
首先是招聘保險代理人。
某廣告公司招聘“儲備人員”崗位，但在面試中不斷詢問應聘者的營銷能力，並介紹保險業務。這個企業其實是保險公司代理招聘保險業務員，為了吸引求職者，發布了比較好聽的職位名稱。對此，專家建議，求職者可以在面試時多了解工作崗位的實際工作內容。
二是通過招聘程序員來“偷”。
某軟件公司以招聘程序員為名，要求求職者在“筆試”中寫程序。八個求職者有不同的試題，但八個程序恰好合並成壹個項目，測試結果是沒有人被錄用。專家建議，求職者在無法判斷招聘方真實意圖的情況下，應註意保留壹份自己的勞動成果，並要求招聘方在證明上簽字，以免落入“智力陷阱”。
三是招募期貨交易員，“醉翁之意不在酒。”
石某去某公司應聘期貨交易員。公司說馬上錄用他，要他交兩萬元開戶費作為培訓。他交錢開戶後，就不被錄用了。
四是以計件方式“渾水摸魚”。
某工具廠聘請鎖匠，約定月薪750元，按件計酬。上海最低工資標準上調後，工人提出加薪，但公司解釋“最低工資標準不適用於計件工”。專家提醒，員工可以向勞動部門投訴勞動定額標準過高的企業。
五是以“見習崗位”為名“渾水摸魚”
某公司招聘網絡管理員崗位，明確寫明月薪2000元，但招聘結束後，與員工簽訂了“實習協議”，每月只支付504元的“實習補貼”。專家指出，發布見習崗位的用人單位必須具備勞動保障部門見習基地資質，否則不得發布所謂見習崗位。
第六，以“考試需要購買復習資料”為名，實際上變相銷售產品。
某公司要求應聘者支付250元購買壹張“公司信息光盤”，熟記後參加考試。只有通過考試，他們才能被錄用。工人們努力學習後，發現考試和光盤裏的信息毫無關系，白白花了錢。
七是要求“先付費培訓後上崗”
壹家廣告公司想要檔案員的職位。面試時，應聘者被要求支付職業學校的培訓費用，通過考試後才能被錄用。但培訓結束後，被告知不符合條件，職位已滿，未被錄用。
八是“無中生有”騙取匯款。
某公司通過郵件欺騙網上求職者，告訴他們要“聘用妳為助理經理”，月薪5000元。同時稱“公司不在，要匯200元到公司賬戶，以示應聘誠意”。求職者匯款後無法聯系這家公司。
女性朋友因為生理和心理的原因，在很多方面總是無法獨立。所以希望女性朋友在求職的時候壹定要擦亮眼睛，更加聰明，不要被上面的職位所欺騙，否則會導致我們終身遺憾。
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