兩年工作經驗
壹年來，在領導的悉心關懷下，在同事的幫助下，通過自己的努力，各方面都取得了必要的進展，圓滿完成了自己的工作。現在我簡單總結壹下我的想法和工作情況。
壹是繼續加強學習，進壹步提高素質。
具有良好的政治素質和業務素質是做好工作的前提和必要條件。壹年來，我始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質。首先，我們重點學習了鄧小平理論、“_ _”重要思想、_ _大報告和六屆六中全會決定。二是學習與業務部門相關的農業政策、法律法規；第三，領導下基層調研時註意聯系實際學習。
在去基層之前，註意從網上或其他渠道收集信息，以便對事前調查的問題有所了解，這也有利於更深入地了解調查中的問題；在領導的調研中我總是認真聆聽發言，汲取養分，收獲頗多。第四，盡可能向身邊理論水平高、業務潛力大的同誌學習，努力充實自己，充實自己，提高自己。還用心參加了單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效提高了自己的理論水平和思想政治素質。
第二，我盡了最大努力做好我的工作。
壹是根據機關的統壹安排和領導的指示，把領導的活動銜接好，安排好。領導參加的每壹次官方活動都有記錄，壹年來基本沒有出錯。二是提交領導閱批的文件材料的收發工作做好了，領導給人民來信的批示處理好了。登記每壹份指令文件的始發地和目的地，壹年來沒有壹點差錯。第三，盡可能根據領導關心的“三農”熱點、難點問題，收集相關信息資料，供領導參考；第四，自覺服從辦公室領導，主動做好工作銜接，較好地完成交辦任務。
三、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
認真學習市委辦公室關於加強市級領導同誌秘書管理的意見，在工作中對自己提出要求，增強服務意識，做到政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的規章制度，在日常生活中與同誌團結壹致，壹年來沒有違紀行為，沒有玷汙領導的形象。
雖然壹年的工作取得了必要的成績，但仍然存在必要的問題和不足。第壹，工作期間主動向領導匯報請示的多，關註領導的方式少。二是調研不夠，有些情況不太了解，不夠真實，不夠充分，材料不充分，導致工作被動。第三，有些工作關系不好處理。在新的壹年裏，我們要進壹步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。
兩年工作的經驗2
我不是項目組裏最好的，更不是最聰明的，技術也不是最好的，但我從來沒有自大過。人與人之間是不壹樣的，自然條件和後天環境的差異讓我們不可能像某些牛人壹樣。我們能做的就是把他當成遠處的燈塔，慢慢靠近他。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯，然後不斷成長。而我呢，在這已經成為回憶的壹年半裏，真的是經歷了點點滴滴。在此期間，除了直接獲得專業知識和提高專業技能外，更多的是從項目實踐中獲得讓我們終身受益的信息。
(1)團隊中的自我
在壹個團隊中成長是最直接最快的。首先我們要明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目團隊的進度為參考，合理安排工作，發揮好自己的作用；然後就是需要用柔和的態度和大家相處。男人的智慧在於“剛強”，女人的智慧更多在於“剛柔並濟”。作為女人，要學會妥協帶著壹絲堅持，也要學會不固執帶著壹絲主見；最後，要懂得合作，學會合作。合作更多的是互補，而不是要求對方要和自己保持各種壹致。
(2)做妳自己
馬雲曾經說過的話:什麽是人才？天賦就是妳讓他做什麽，他就做什麽。如果妳讓他做另壹件事，他又做得很好。對此我印象特別深刻，這也是我的座右銘之壹。我想，生活就像蓋樓。每壹件現在看似平凡的小事，都是未來不可或缺的基石。等這壹片普通的磚瓦建好了，總有壹天，我們會看到自己的摩天大樓。
(3)正確的態度
壹般情況下，工作到了壹定階段，大家都會認為自己從事的工作是重復的體力勞動，沒有技術含量。相信大家都有過這樣的經歷。有壹段時間，我也很迷茫，很困惑。我覺得Ctrl+C和Ctrl+V的日子真是太浪費體力了，我也質疑做這麽壹份繁瑣的工作，壹點創新都沒有的意義。壹個偶然的機會，我看了壹篇文章，讓人如夢初醒。“壹份工作持續兩三年，大部分人都會熟練。這時，他們往往會陷入不斷的重復中，很多人會感到厭煩。有的人會覺得自己什麽都懂了，懶得去求進步。其實這個時候遊戲才剛剛開始。”“每壹天，每壹刻，我們都在做這樣的決定。我們可以粗心大意，也可以多加註意。成千上萬個小選擇加起來，決定了我們最後是什麽樣的人。”結合我當時的情況，感覺我簡直就是在說我自己。當時就像是壹種覺醒，突然豁然開朗，於是又開心地工作了。
也許小選擇的積累就是壹種人生。我可以選擇如何更好、更仔細地完成工作；我可以選擇如何和同事同學更好的相處；我可以選擇如何讓自己的生活更輕松、更快樂，而不是到處充滿忙碌的工作；我也可以選擇堅持自己的課外生活；我也可以選擇健康快樂的生活。其實很多時候，變成的不是妳身邊的人和事，而只是妳自己的內心。
(4)知識的重要性
每次想到自己剛進項目組時的尷尬，我都由衷地理解為什麽公司在招聘時偏愛知識面廣的人。因為他知道，因為他明白，面對同樣的問題，他會很快進入狀態。不過這是其次，最重要的是他知識面廣，解決問題的思路沒有那麽狹隘。
(5)借助外力
很多時候，我並不排斥多工作。因為當壹個人很懶，什麽都不做的時候，他肯定不會犯錯。但是，人往往是在錯誤中改變和成長的。如果妳什麽都不做，雖然眼前少了壹點煩惱，但是從長遠來看，其實妳失去的是機會，壹個發現自己問題(性格缺點，知識盲點)的機會，壹個改正缺點的機會，壹個成長的機會，壹個慢慢前進的機會。所以，妳需要學會借助外力推動自己。
(6)不足
經過壹年半的工程實踐，我也深刻認識到了自己的不足。壹個是待人接物，有時候有點幼稚，不靈活；另外就是我的知識體系還不夠完整，還需要在以後的學習和實踐中慢慢積累。
回首曾經走過的路，我只能為曾經犯下的錯誤吐舌頭，感嘆自己當時是多麽的愚蠢；對於進步，我會露出真誠的微笑，只是慶幸自己當時做到了。無論我現在在哪裏，我都會對過去發生的壹切說謝謝，因為是他們成就了今天的我。
兩年工作的經驗三
首先，要學會改變自己的心態。打工不僅僅是為了拿工資，更是為了成長和快樂。不要只為薪水而工作，妳也應該為妳的夢想和妳自己的未來而工作。只有努力工作，努力工作，有責任感，以後才能做得更好。只有用心做事，妳才能學到更多，妳學到的任何技能和知識都可能成為妳未來的生存工具。工作是壹個人生存的手段，是幸福生活的保障。沒有工作，生活會是什麽樣子？努力工作，過好每壹天，做好每壹件事，總有壹天妳會有所收獲，這對妳沒有壞處。
其次，想要得到，就得先付出，珍惜自己的工作。平時我們選擇職業都是為了高薪或者其他好的福利，但是我們沒想到的是:我們能為公司創造多少財富？試想壹下，不通過自己的努力，怎麽可能得到自己想要的東西。如果妳想得到它，妳必須先付錢。
最後，要學會感恩。感謝企業給了我們工作的機會，我們在今後的工作中要懷著感恩的心全力以赴做好每壹天。
兩年工作經驗
1，工作。從妳工作的公司裏的晉升機會來看，即使升職很難，只要妳不懈努力，最終還是會得到機會的。而且往往當妳邁出第壹步的時候，其余的就會自然而然的到來。當然，第壹步很難，往往需要熬過最困難的時期。努力吧，勝利就在眼前！
2，自己創業。我從大學開始創業，畢業後自己的公司做了很多行業。當然也賺了壹些錢，但是事業壹直沒有發展。原因是我在做過的行業裏機會成本很小，沒有優勢。直到最近兩年，公司才走上正軌，基於所就職的行業和現有的職業發展能力，有了明確的發展方向。所以，我想給所有想創業的同學壹些建議。首先，千萬不要因為做不好就創業。我自己的親身經歷表明，做老板比做員工難壹萬倍，也需要遠強於做員工。如果妳連員工都做不到，那就不要單幹，浪費自己或者父母的錢。其次，找有優勢的行業發展事業，大家都看好的行業競爭也是最激烈的。第三，如果真的創業，最重要的是培養自己的團隊。好的團隊往往比資金和項目更有價值，更容易成功。最後，成功企業家的事跡當然是美好的，但要知道，獲得風險投資的100家企業中，只有6家能夠上市，更何況99%的企業連風險投資都無法獲得。不要只看到賊吃肉，忘了賊挨打。創業需要激情，需要再冷靜再冷靜。這些話主要是警告自己，哈哈！
3.投資。我建議大家，不管妳有多少錢，都要嘗試投資，當然不是盲目投資，而是學習，不斷學習。投資的東西很多，股票、期貨、房地產、藝術品、古董、股份公司？什麽都行，就是不投資！投資可以讓妳跳出工作生活的小圈子，把目光投向更廣闊的領域，增加妳的財富知識，學會像富人壹樣思考，為將來有更多財富的時候理財做準備。所以，投資吧！
4，給剛工作的朋友壹些建議。真的不在乎當初的收入或者工作性質。努力工作，最終決定妳價值的，只有妳的能力。而能力只有通過努力才能獲得。不要說沒有機會，不要羨慕別人的運氣，只要努力，任何崗位都會成功，肯定！當然，我們應該聰明地努力，而不是魯莽地努力。不是累就是努力，價值體現在腦子裏，而不是體力！
兩年工作經驗
20__年即將結束。回顧壹年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事壹起攻關的艱難，也有遇到困難挫折時的惆悵。時光荏苒，不知不覺中，充滿期待的壹年隨著新年的開始而臨近。可以說，2008年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵壹年。今年的重要工作情況總結如下:
壹、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！
(1)這壹年中，我自覺加強學習，虛心求教，解惑解惑，不斷理清工作思路，總結工作方法。壹方面邊做邊學，不斷掌握方法積累經驗。我註重以任務為牽引，依托崗位學習提高，通過觀察、探索、查閱資料和實踐鍛煉，快速完成任務。另壹方面，向書本和同事請教，不斷豐富知識，掌握技能。在各級領導和同事的幫助和指導下，我們不斷進步，逐步摸清了工作中的基本情況，找到了突破口，抓住了工作的重點和難點。
(2)2000年工程維修主要有:衛生間後墻貼瓷磚，修吊頂，維修兩個宿舍走廊的護欄，宿舍陽臺的護欄，各種類型的維修有上千個！
(三)愛崗敬業，紮實工作，不怕困難，勇於挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用。
二是圍繞本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(壹)2008年上半年，公司制定了完善的規章制度和考勤制度。2008年下半年，行政部組織召開了2008年工作安排會議，並在年底對工作目標完成情況進行了考核，考核結果納入各部門經理年終績效。在工作目標的實施過程中，宿舍管理完善了工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)每周不定期對保潔員進行檢查評分，好的獎勵，差的處罰。
(3)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產的管理，對固定資產進行監督、管理、維修和保養。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制。為全面貫徹“預防為主，防消結合”的方針，公司建立了上級領導下的消防安全檢查制度，促進了消防安全工作的有效開展。
三。主要經驗和收獲
在過去兩年的保安工作中，我完成了壹些工作，取得了必要的成果。總結起來，我有以下幾點體會和收獲:
(1)只有擺正自己的位置，努力熟悉基礎業務，才能更好的適應工作。
(2)只有積極融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環境中繼續做好工作。
(3)只有堅持原則執行制度，認真清點清點，才能完成物資的請購單。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能做好本職工作。
(5)加強與員工的溝通，與員工交流，解決員工在工作中的情緒問題，與員工交流思想。
第四，加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(壹)開展例行檢查。把安全教育作為重點檢查材料之壹。冬季，公司對電線和宿舍區進行消防安全檢查。
(2)經過這樣緊張有序的壹年，感覺自己的工作技能上了壹個新臺階，做好每壹項工作都有了明確的計劃和步驟，有了行動的方向，有了工作的目標，心裏真正有底了！基本上做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事明確，從根本上擺脫了剛參加工作時只是埋頭苦幹，不懂得總結經驗的現象。就這樣，我從無限忙碌中走進了這壹年，又從無限簡單中走出了這壹年。還有，在工作的同時，我也明白了與人打交道的道理，對比之下良好的態度、對工作的熱情和責任感是多麽重要。
(3)總結壹下:在這壹年的工作中，我接觸了許多新事物，產生了許多新問題，學到了許多新知識和新經驗，使自己的思想認識和工作潛力得到了提高和進壹步的提升。在日常工作中，我始終要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，努力提高自己的業務素質和道德素質。
第五，要定期召開工作會議，聽取下面員工的意見，敢於推薦人才，總結自己的工作成績和問題，及時采取對策！
第六，存在的不足
總的來說，還存在不足和壹些亟待解決的問題，主要表現在以下幾個方面:
1對新事物了解不夠，在工作中往往憑經驗行事，按以前的工作套路處理問題，說明工作中大膽創新不夠。
這個部門有壹些員工，自尊心很強，在工作中我行我素，不公開遵守公司的制度，在同事之間挑撥離間，冷嘲熱諷。這些情況不利於同事之間的團結，要從思想上對他們進行教育或懲罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
雖然我們做了很多工作，比如加固門窗，跟公司和員工宣傳自我防範意識，但是這並不能解決根本問題，然後引起了上級領導的重視。此時此刻，工業園區安裝了高清視頻監控系統，可以更好地防止盜竊事件的發生。
七、下壹步。
針對2008年工作中存在的不足，為做好新的壹年工作，要突出以下幾個方面:
(壹)做好與員工的協調工作，進壹步理順關系；
(2)加強管理知識的學習和提高，創新工作方法，提高工作效率；
(3)加強基礎工作建設，強化管理創新實踐，促進管理水平提升。