職業發展通道是職業管理的基礎條件之壹，是整合企業內部各個崗位，設置多個職業發展系列，構建職業發展階梯；然後通過崗位能級映射，檢測崗位之間的相關性，為員工提供廣闊的職業發展平臺，如行政序列、技術序列、銷售序列、管理發展序列等。如何確定職業發展方向？首先，第壹點是認識自己。很多同學會說，我了解我自己。然而，很多時候我們並不了解真正的自己。妳要明確:妳是什麽樣的人？妳是內向還是外向？妳是熱情還是矜持？妳的形象氣質是什麽水平？妳的知識儲備如何？妳喜歡什麽，不喜歡什麽？妳擅長什麽，不擅長什麽？
第二點是了解行業，去做壹份別人說好的工作。其實我也不知道這份工作到底哪裏好，然後換了壹份工作，認識了壹個新的行業。這是非常低效的。所以在我還在摸索的時候，其他做職業規劃的同學已經進入中層管理了。所以我建議我們的學生應該在大學就開始了解這個行業。