1、提交離職申請：員工需要向公司人力資源部門提交離職申請，並註明離職原因和離職日期。
2、離職面談：公司人力資源部門通常會安排壹次離職面談。
3、提交離職報告和申請書：員工需要填寫並提交離職報告和申請書，包括個人信息、離職原因、離職日期等。
4、清理個人工作資料。
5、交接工作。
6、結算薪資和福利。
7、辦理離職手續：員工需要在公司人力資源部門辦理相關離職手續，包括辦理離職手續單、領取勞動合同證明等。